وظيفة مساعد اداري للموارد البشرية في جدة

• 3 - 5 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تتضمن هذه الوظيفة إدارة دورة التوظيف، وتحديد المرشحين، وبناء علاقات مع مديري التوظيف مع امتلاك مهارات تواصل قوية.

• 1 - 6 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تتبع عدد الموظفين والحضور، إجراء التحقيقات، إدارة الشكاوى، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم مبادرات مشاركة الموظفين.

• 4 - 6 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم عمليات الموارد البشرية مع مهارات تواصل قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن صيانة سجلات الموظفين، تنسيق التدريب، مساعدة في التوظيف، وتتبع البيانات مع مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

يتولى العمليات الإدارية للموارد البشرية بما في ذلك الرواتب والحضور وتقييم الأداء وتنسيق التدريب؛ يتطلب مهارات حاسوبية والتواصل بالعربية والإنجليزية.