وظيفة Analytical Scientist في دبي

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في الفحوصات البصرية، تحديد العيوب، دعم رسم الخرائط للعيوب، وكتابة التقارير الفنية؛ يتطلب مهارات تحليلية ومعرفة في الهندسة المدنية أو الهيكلية.

• 0 - 5 سنوات
• الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تشمل الوظيفة تصميم أنظمة الحماية من الحرائق، وإعداد تقديرات التكاليف، وتتطلب إتقان برامج البناء ومهارات تحليلية.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على أنشطة الموقع، وضمان الامتثال للمشاريع، وتنسيق أصحاب المصلحة، وإعداد التقارير؛ يتطلب درجة في الهندسة المدنية، ومهارات تفتيش الموقع، ورخصة قيادة في الإمارات العربية ال...

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن موظف علاقات عامة نشط لإدارة العمليات الحكومية، وضمان الامتثال للوائح الإماراتية، والحفاظ على علاقات قوية مع السلطات.

• 0 عام
• الشارقة ، دبي ، أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إجراء تحليلات كيميائية متقدمة وتحسين العمليات بالتعاون مع الفرق؛ يتطلب درجة في الكيمياء وخبرة في المختبر.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة إدخال البيانات وتحليل أنشطة المزرعة، تتطلب مهارات تحليلية وإدارة البيانات وإجادة في برامج MS Office وExcel.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن مراجعة الطرق التحليلية والامتثال والوثائق في ضمان الجودة، يتطلب درجة بكاليوس وإجادة في البرمجيات ذات الصلة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تصميم وتقدير أنظمة الحماية من الحرائق، وضمان الامتثال لقوانين السلامة، واستخدام أوتوكاد، وامتلاك مهارات تحليلية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة التنفيذ التشغيلي، دفع سير العمل، الإشراف على عمليات التوظيف، وبناء الأنظمة مع ضمان مؤشرات الأداء والتوافق الثقافي.

• 0 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء مكالمات صادرة للعملاء، باستخدام مهارات الاتصال المقنعة والتحليلية لتحقيق أهداف المبيعات وإدارة علاقات العملاء.

• 1 - 2 سنوات
• Dubai , Ajman - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة الإدارة القانونية، إدارة الوثائق، البحث القانوني، والدعم، وتتطلب درجة في القانون ومهارات تنظيمية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، تحليل الطلبات، تقديم المشورة في الموارد البشرية، تطوير السياسات، والإشراف على برامج التدريب؛ يتطلب قيادة قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، تحليل الطلبات، تطوير سياسات الموارد البشرية، وضمان الأداء العالي مع امتلاك مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، تحليل الطلبات، تقديم المشورة في الموارد البشرية، تطوير السياسات، وضمان الأداء العالي مع مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، تحليل الطلبات، تطوير سياسات الموارد البشرية، وإعداد حزم التعويضات؛ يتطلب قيادة قوية ومعرفة بقوانين العمل.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، تحليل الطلبات، تقديم المشورة في الموارد البشرية، تطوير السياسات، والحفاظ على المواهب مع امتلاك مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، تحليل الطلبات، تطوير سياسات الموارد البشرية، وضمان الأداء العالي مع امتلاك مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، تحليل الطلبات، تقديم المشورة في الموارد البشرية، تطوير السياسات، وضمان الأداء مع امتلاك مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، تحليل الطلبات، تطوير سياسات الموارد البشرية، والإشراف على تقييم الأداء؛ يتطلب مهارات قيادية قوية، ومعرفة بالموارد البشرية، ومهارات تواصل.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، تحليل الطلبات، تطوير سياسات الموارد البشرية، وإعداد حزم التعويضات؛ يتطلب مهارات قوية في القيادة والتواصل ومعرفة الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، تحليل الطلبات، تطوير سياسات الموارد البشرية، وإعداد حزم التعويضات؛ يتطلب مهارات قيادية قوية، ومعرفة بالموارد البشرية، ومهارات تواصل.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، تحليل الطلبات، تطوير سياسات الموارد البشرية، والإشراف على تقييم الأداء؛ يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، تحليل الطلبات، تطوير سياسات الموارد البشرية، والإشراف على تقييم الأداء؛ يتطلب قيادة قوية، تواصل، ومعرفة بالموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، تحليل الطلبات، تقديم المشورة في الموارد البشرية، تطوير السياسات، وإعداد حزم التعويضات؛ يتطلب معرفة قوية في الموارد البشرية ومهارات التعامل مع الآخرين.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، تحليل الطلبات، تطوير سياسات الموارد البشرية، وإعداد حزم التعويضات مع امتلاك مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف، تحليل الطلبات، تطوير سياسات الموارد البشرية، وتعزيز مشاركة المواهب مع امتلاك مهارات القيادة والتواصل القوية.