وظيفة مدير موارد بشرية المنطقة في دبي

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة اكتساب المواهب وإدارة وظائف الموارد البشرية، مع التركيز على التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، ومشاركة الموظفين.

• 12 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية التوظيف الإماراتي، تطوير قاعدة مواهب المواطنين الإماراتيين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وإدارة المبادرات المتعلقة بتطوير القوى العاملة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة التوظيف، عمليات الموارد البشرية، الامتثال لقوانين الإمارات، الرواتب، إدارة الأداء، وعلاقات الموظفين مع ضمان اكتساب المواهب بشكل فعال.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، والامتثال مع تعزيز التنوع وتقديم رؤى للإدارة.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توظيف المرشحين، والتوجيه، وإدارة أنظمة الرواتب، وتنفيذ السياسات؛ يبحث عن شخص متعاون ومتعلم بشغف.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتطلب الدور خبرة في الموارد البشرية العامة، ومعرفة بقانون العمل الإماراتي، وإدارة دورة حياة الموارد البشرية بالكامل، وتوظيف عملي لأدوار متنوعة.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم سياسات الموارد البشرية، وإجراء جلسات التوجيه؛ يتطلب درجة البكالوريوس وحالة المواطن الإماراتي.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لمشاريع الهندسة والبناء، sourcing المرشحين، إجراء التقييمات، وضمان الامتثال لممارسات التوظيف في الإمارات العربية المتحدة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ونمو المنظمة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ونمو المنظمة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ومهاراتهم.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية والعمليات، إدارة اكتساب المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والإشراف على رفاهية الموظفين لعدد كبير من القوى العاملة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مدير موارد بشرية مساعد / متخصص موارد بشرية نبحث عن مدير موارد بشرية مساعد / متخصص موارد بشرية ذو خبرة لإدارة وظيفة الموارد البشرية بالكامل لقسم يضم حوالي 60 موظفًا داخل شركة است...

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، والامتثال لقانون العمل الإماراتي مع تعزيز ثقافة قائمة على الأداء.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، إدارة التوظيف وتطوير الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، واستخدام نظم معلومات الموارد البشرية لتحقيق الكفاءة التشغيلية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، وشهادة، وخبرة في الصناعة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تطوير سياسات الموارد البشرية، دعم التوظيف والتوجيه، إدارة المزايا، ويتطلب درجة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، إدارة التوظيف، مقاييس الأداء، علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظيفة الموارد البشرية، تطوير الاستراتيجيات، الإشراف على التوظيف وعلاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين الإمارات، وتعزيز ثقافة مكان العمل.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث النشط عن الموظفين، تنظيم المقابلات، الحفاظ على قاعدة بيانات المرشحين، وتقديم الملاحظات؛ يتطلب مهارات التواصل ومعرفة قانون العمل.

• 6 - 30 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، والاستراتيجية؛ يتطلب الطلاقة في العربية والإنجليزية، ومعرفة بقانون العمل الإماراتي.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة وديناميكي للانضمام إلى منظمتنا المتنامية في دبي. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خلفية قوية في الموارد البشرية في قطاعات البناء، تطوير العقارات،...

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دبي، الإمارات العربية المتحدة هل أنت مدير موارد بشرية ذو خبرة سابقة في قطاع الألمنيوم / الزجاج / الواجهات ولديك سجل حافل في تشكيل استراتيجيات الأفراد، والموارد البشرية التشغيلية...

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وإدارة فريق التوظيف، التعامل مع عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، وتطوير استراتيجيات البحث مع ضمان مهارات التواصل واتخاذ القرار القوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، التدريب، إدارة التعويضات، الامتثال، وعلاقات الموظفين في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، تنفيذ برامج تطوير الموظفين، وضمان بيئة عمل إيجابية لجميع الموظفين في الموارد البشرية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

قيادة المبيعات والربحية في متاجر المجوهرات، تحليل مؤشرات الأداء، قيادة الفرق، ضمان تجربة العملاء، وإدارة المخزون في بيئة البيع بالتجزئة الفاخرة.

• 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تصنيع وتركيب الألمنيوم، تنسيق المهام، ضمان الجودة، والحفاظ على معايير السلامة في المشاريع التجارية والسكنية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم خدمة ممتازة للضيوف، إدارة الطلبات، ضمان التسليم في الوقت المناسب، الحفاظ على إعداد الطاولات، والالتزام بمعايير النظافة والسلامة.