وظيفة مدير موارد بشرية المنطقة في دبي

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف المؤسسة، مع ضمان نهج استباقي لإدارة المواهب. الإشراف على عملية التوظيف من نشر الوظائف إلى عملية الانضمام، مع ضمان ت...

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ملخص الوظيفة المنصب التنفيذي - الموارد البشرية والعلاقات العامة مسؤول عن إدارة جميع العمليات المتعلقة بالحكومة وتوفير دعم شامل للموارد البشرية لضمان الامتثال لقوانين العمل في ال...

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التطوير التنظيمي إنشاء استراتيجية للموارد البشرية وخطة سنوية مع الإدارة العليا والتواصل بفعالية عبر قسم الموارد البشرية ووحدات الأعمال. دعم بيئة التحسين المستمر للأنشطة الموارد ...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الموارد البشرية إدارة عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، فرز المرشحين، جدولة المقابلات، وتوظيف الموظفين الجدد. الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين، ملفات الأفراد، وقواعد بيانات ...

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية لموظفي المصنع والمكتب بما في ذلك الحضور، الإجازات، العقود، والوثائق الخاصة بالموارد البشرية إعداد مدخلات الرواتب الشهرية بما في ذلك العمل ...

• 0 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير موارد بشرية دقيق في التفاصيل مع 2–3 سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية لدعم العمليات اليومية للموارد البشرية وضمان إدارة سلسة لدورة حياة الموظف. المسؤوليات ا...

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم اليومي للموارد البشرية والإداري، لضمان سير العمليات المكتبية بسلاسة. التعامل مع وثائق الموظفين، وإدارة السجلات، والمهام الإدارية العامة. التنسيق مع الفرق الداخلية بش...

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ترتيب جداول التدريب لتعزيز أداء الموظفين. التنسيق مع مدراء الأقسام المختلفة حسب الحاجة. فرز وتقييم وتصفية المرشحين على معايير مختلفة التعامل مع استشارات الموظفين - النزاعات، الش...

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف موارد بشرية ذو خبرة لإدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال في بيئة التصنيع.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، وعلاقات الموظفين في بيئة سريعة الحركة في صناعة السلع الاستهلاكية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة جميع وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والمشاركة الموظفين، والامتثال، والرواتب مع ضمان الالتزام بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجند موارد بشرية مدفوع بالأهداف مع مهارات تفاوض قوية لاكتساب المواهب وإدارة دورات التوظيف وتحقيق أهداف التوظيف في الخدمات المالية.

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مدير الموارد البشرية سيقود وظيفة الموارد البشرية في مجموعة GSS Tech، ويشرف على فريق الموارد البشرية ويمتلك السياسة والامتثال وعلاقات الموظفين وتخطيط القوى العاملة عبر الموظفين ا...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب مع ضمان الامتثال للموارد البشرية ومشاركة الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة وديناميكي للانضمام إلى منظمتنا المتنامية في دبي. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خلفية قوية في الموارد البشرية في قطاعات البناء، تطوير العقارات،...

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية، الامتثال لقوانين العمل، التوظيف، مشاركة الموظفين، وإدارة الأداء، يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تنفيذ استراتيجيات التوظيف، وإدارة عمليات المقابلات، وتطوير ثقافة الفريق مع مهارات قوية في التواصل والتوظيف.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء مع تعزيز ثقافة إيجابية وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فريق الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، إدارة الأداء، التوظيف، وتنفيذ السياسات مع ضمان رضا الموظفين العالي والامتثال.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

عمليات الموارد البشرية & الامتثال لضمان الامتثال الكامل لقانون العمل في الإمارات العربية المتحدة، ولوائح وزارة الموارد البشرية والتوطين، وغيرها من قوانين العمل المعمول بها. تطوي...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الأهلية & المسؤوليات التوظيف & التعيين التدريب والتطوير إدارة التعويضات والمزايا الامتثال للقوانين والسياسات علاقات الموظفين

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، تنفيذ برامج تطوير الموظفين، وضمان بيئة عمل إيجابية لجميع الموظفين في الموارد البشرية.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تنفيذ مشاريع بناء المناظر الطبيعية من البداية إلى النهاية، مع ضمان الالتزام بمواصفات التصميم ومتطلبات العميل. تطوير وإدارة جداول المشاريع، والميزانيات، وتخصيص الموار...

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التأكد من أن جميع المنشآت والمعدات تحت سيطرته تعمل بشكل آمن وفعال. التأكد من تنفيذ جميع التعليمات بسرعة وكفاءة. تسجيل قراءات المعلمات الروتينية بشكل منتظم والإبلاغ عن الانحرافات...

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تأكد من أن جميع المصانع والمعدات تحت سيطرته تعمل بشكل آمن وفعال. تأكد من تنفيذ جميع التعليمات بسرعة وكفاءة. سجل قراءات المعلمات الروتينية بانتظام وأبلغ عن الانحرافات. أبلغ المشر...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن نادلة تتحدث الروسية ديناميكية ومركزة على العملاء للانضمام إلى فريق الضيافة لدينا. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات اتصال ممتازة، وشخصية لطيفة، وشغف لتقديم خدمة استثنا...

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، وفهم احتياجاتهم وتقديم حلول عقارية مخصصة. إرشاد العملاء خلال عملية الشراء أو البيع أو الإيجار بالكامل، مع ضمان تلبية جميع المتطلبات القا...

• 0 - 3 سنوات
• دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

ترحيب ومساعدة الزوار بطريقة دافئة ومهنية الإجابة على المكالمات الهاتفية الواردة وتصفيتها وتحويلها إدارة منطقة الاستقبال لضمان النظافة والترتيب التعامل مع البريد الوارد والصادر و...

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مدير الفصل يرفع تقاريره مباشرة إلى رئيس الفصل، الذي يوفر التوجيه العام ويقوم بمراقبة الأداء. في الأساس اليومي، يعمل مدير الفصل تحت التوجيه الوظيفي لجميع ضباط الفصل ويكون مسؤولاً...