مساعد أستاذ Prince Mohammad Bin Fahd University

الوصف العام

يعمل أعضاء هيئة التدريس بدوام كامل على تدريس الدورات في فصل الخريف وفصل الربيع؛ قد تتوفر فرص تدريس في فصل الصيف. قد تتراوح حمولات التدريس من 12 ساعة معتمدة للأساتذة الكاملين إلى 18-20 ساعة معتمدة للمحاضرين. قد يتم جدولة الدروس خلال النهار وفي المساء. من المتوقع أن يقوم حامل الوظيفة بتدريس مجموعة واسعة من دورات إدارة الأعمال العامة والدورات القائمة على المهارات على مستوى البكالوريوس؛ قد يطلب أعضاء هيئة التدريس أيضًا أو يُطلب منهم تدريس دورات على مستوى الدراسات العليا. من المتوقع أيضًا أن يحضر أعضاء هيئة التدريس بدوام كامل اجتماعات الهيئة التدريسية وفعاليات الجامعة، ويخدموا في اللجان، ويشاركوا في الأنشطة الأكاديمية والتطوير المهني.

المؤهلات والخبرة (مطلوب)

يجب أن يكون لدى المرشحين درجة دكتوراه في إدارة الأعمال أو التسويق أو التسويق الرقمي أو إدارة العمليات أو مجال ذي صلة وثيقة من جامعة سكنية غربية معتمدة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي أيضًا بالخصائص التالية؛

• مهارات ممتازة في الاتصال الشفوي والكتابي باللغة الإنجليزية.

• حد أدنى من ثلاث سنوات من التميز التدريسي المثبت في البرامج التي تُستخدم فيها اللغة الإنجليزية كلغة للتدريس.

• سجل بحثي نشط كما يتضح من المنشورات في المجلات المحكّمة وفي المؤتمرات.

• رغبة قوية في المشاركة في خدمة الجامعة والمجتمع، والمشاركة في مبادرات القسم والكلية والجامعة، خاصةً فيما يتعلق بالاعتماد.

• وعي ثقافي قوي وحساسية.

• تجربة مع اعتماد AACSB مفيدة للغاية.

• التعرف على بيئات أكاديمية مدعومة بالتكنولوجيا مطلوب.

• تعتبر الخبرات السابقة في الشرق الأوسط بشكل عام وفي دول مجلس التعاون الخليجي بشكل خاص ميزة إضافية.

المعرفة والمهارات والقدرات (مطلوب)

• الحفاظ على نشاط أكاديمي أو مهني مناسب ومتابعة التطورات في المجال كما هو مطلوب لتنفيذ واجبات الوظيفة.

• المشاركة في تقديم المشورة الشاملة للطلاب الذين يتخصصون في الكلية.

• المساهمة في العمل العام للكلية و/أو المنظمات الخارجية المماثلة من خلال تمثيل المؤسسة وأعضاء هيئة التدريس في اللجان والمجموعات المناسبة.

• المساهمة بشكل فعال في الإدارة والعمليات الإدارية وهياكل اللجان في المدرسة والكلية، حسب الاقتضاء.

• المشاركة في، إدارة، أو قيادة المبادرات الرئيسية أو مجالات العمل (كمشاريع مستدامة أو لمرة واحدة) التي تسهل أداء المدرسة أو الكلية أو الاعتماد، حسب الاقتضاء.

• المشاركة في التوظيف وإدارة وتطوير وتوجيه الزملاء، حسب الاقتضاء.

• وأداء أي وجميع الواجبات المتعلقة بالوظيفة كما هو مطلوب من قبل رئيس القسم أو العميد أو نائب الرئيس أو الرئيس.

الواجبات والمسؤوليات

• تنفيذ واجبات الوظيفة وفقًا لقيم ومعايير الكلية وبما يتماشى مع سياسات وإجراءات الكلية، مع الالتزام بمعايير احترافية عالية والقيادة بالقدوة.

• العمل مع طلابنا كأعضاء في مجتمع تعليمي لتوفير تعليم عالمي المستوى وتجربة طلابية ممتازة.

• دمج قيمة الكلية في الشمولية في جميع جوانب الوظيفة المناسبة، واحترام كرامة وتنوع جميع أعضاء مجتمع الكلية والزوار.

• تعزيز قيم الزمالة داخل مجتمع الكلية.

• المساهمة بمستوى مناسب في سياسة وممارسات المدرسة والهيئة التدريسية في التدريس والبحث.

• القيام بدور كبير في تصميم وتطوير وتخطيط الدورات والبرامج ضمن مجال الموضوع حسب الاقتضاء.

• القيام بدور كبير في مراجعة الدورات والبرامج وفي التقييم وضمان الجودة وتعزيز الجودة حسب الاقتضاء.

• تطوير أساليب مبتكرة للتعلم والتدريس حسب الاقتضاء.

• تقديم تقييمات وتعليقات في الوقت المناسب حول الأعمال الدراسية والامتحانات.

• تقديم الدعم والإرشاد العام للطلاب، وحل القضايا و/أو الإحالة إلى الأطراف المتخصصة، عند الاقتضاء.

التعويض والفوائد

تقدم PMU حزمة تعويضات خالية من ضريبة الدخل، تتناسب مع الرتبة والخبرة، بما في ذلك راتب لمدة 12 شهرًا، وإقامة PMU، وإجازة سنوية، وتذكرة طيران سنوية ذهابًا وإيابًا إلى بلد الإقامة، وتأمين طبي ومزايا نهاية العقد.