وظيفة Benefit Analyst في الامارات
اخصائي التعويضات والفوائد
Trojan Construction Group- 5 - 10 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة استراتيجيات التعويضات والمزايا، وعمليات الرواتب، والامتثال لقوانين العمل مع استخدام مهارات تحليل البيانات والتقارير.
التقديم السهلعدة شواغرقبل أكثر من 30 يومًاموظف لشؤون المرتبات في مجال الموارد البشرية
Confidential Company
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة الرواتب وتعويضات الموظفين لموظفي الموقع والمكتب المركزي، تتطلب خبرة في إدارة المرافق وعمليات الموارد البشرية.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل 7 ساعاتمحلل موارد بشرية، امتثال، إدارة المزايا، أخصائي موارد بشرية، مستشار موارد بشرية، متخصص في عمليات الأفراد، متخصص في اكتساب المواهب
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية، ودمج أنظمة الموارد البشرية، وتحليل البيانات، وضمان الامتثال مع تعزيز التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
التقديم السهلصاحب عمل نشط13 اكتوبرمدير خدمات الموظفين المشتركة
Confidential Company
- 8 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عمليات خدمات الموظفين المشتركة، وضمان الامتثال في الرواتب والمزايا ونظم معلومات الموارد البشرية مع دفع التحول الرقمي وتطوير الفريق.
التقديم السهلصاحب عمل نشط30 سبتمبرإدارة الموارد البشرية والمكتب
Klay Consultants- 7 - 12 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات العربية المتحدة)
إدارة الدعم التنفيذي وعمليات المكتب والتواصل مع الأسرة مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال في بيئة ذات ثقة عالية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير كشف الرواتب
Imtiaz Real Estate Investment & Development LLC- 15 - 25 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الإشراف على عمليات الرواتب لـ 4000 موظف، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، واستخدام أوراكل HCM فيوجن، وقيادة فريق الرواتب.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير موارد بشرية
Ledgerdesk Associates- 4 - 6 سنوات
- أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.
التقديم السهل27 سبتمبرمدير موارد بشرية
Ledgerdesk Associates- 4 - 6 سنوات
- أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.
التقديم السهل27 سبتمبرمتخصص موارد بشرية كبير
Royal Smart Limousine L.L.C- 4 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة التوظيف، والتوجيه، والرواتب، وتنسيق التأشيرات، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وسياسات الشركة.
التقديم السهلصاحب عمل نشط14 اكتوبرمسؤول تنفيذي للموارد البشرية
KALBAT SHIPPING AGENCY- 2 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، إدارة تقييم الأداء، وضمان مشاركة الموظفين مع التركيز على الامتثال.
التقديم السهل13 اكتوبرأخصائي إدارة المعرفة
ALNAJMA ALFAREEDA INT. BUILDING MAINTENANCE LLC- 8 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على أداء الموظفين، وضمان الامتثال مع تعزيز علاقات الموظفين ومبادرات التطوير.
التقديم السهلصاحب عمل نشط10 اكتوبرمسؤول تنفيذي للموارد البشرية
ALNAJMA ALFAREEDA INT. BUILDING MAINTENANCE LLC- 2 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة التوظيف، والتوجيه، والرواتب، ومزايا الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز مشاركة الموظفين.
التقديم السهلصاحب عمل نشط10 اكتوبرموظف رواتب
Dulsco Group- 2 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة معالجة الرواتب الشهرية، وصيانة بيانات الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، ودعم التدقيق مع الرد على استفسارات الموظفين.
التقديم السهل13 اكتوبرمدير موارد بشرية
Confidential- 5 - 10 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
إجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتحليل مقاييس الموارد البشرية لاتخاذ القرارات الاستراتيجية.
التقديم السهل13 اكتوبرمسؤول تنفيذي للموارد البشرية
Lingus career solutions pvt Ltd- 0 - 1 عام
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، إدارة عملية الانضمام وتقييم الأداء، تتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.
التقديم السهلعدة شواغر13 اكتوبرمدير موارد بشرية
Confidential- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنسيق استراتيجيات الموارد البشرية، تنفيذ برامج تطوير الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية مع إدارة التعويضات والمزايا.
التقديم السهل9 اكتوبرمساعد موارد الموارد البشرية
Confidential Company
- 1 - 2 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن التوظيف، سجلات الموظفين، دعم الرواتب، والامتثال، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بممارسات الموارد البشرية وقانون العمل في الإمارات.
التقديم السهلصاحب عمل نشط23 سبتمبرتنبيه التوظيف – مدير - عمليات الموارد البشرية والرواتب
Confidential- 7 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عمليات الموارد البشرية والرواتب، مع التركيز على اكتساب المواهب، والامتثال، ومشاركة الموظفين، والتحسين المستمر مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.
التقديم السهلعدة شواغرقبل أكثر من 30 يومًاتنبيه توظيف – مدير - عمليات الموارد البشرية والرواتب
Confidential- 7 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عمليات الموارد البشرية والرواتب، مع التركيز على اكتساب المواهب، والامتثال، ومشاركة الموظفين، والتحسين المستمر مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.
التقديم السهلعدة شواغرقبل أكثر من 30 يومًاقائد الموارد البشرية - الشارقة
Chase and Hunt Consultancy- 5 - 10 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
توفير التوجيه الاستراتيجي لاحتياجات رأس المال البشري، تنفيذ السياسات، إدارة المواهب، ودعم مبادرات التحول الرقمي.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامشرف – الرواتب وشؤون الموظفين
TOP CREATIVE MANAGEMENT CONSULTANCIES- 10 - 15 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
الإشراف على معالجة الرواتب وشؤون الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين الإمارات، وإدارة سجلات الموظفين، ودعم وظائف الموارد البشرية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامسؤول تنفيذي للموارد البشرية
Confidential Company
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن وظائف الموارد البشرية العامة بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، ومعالجة التأشيرات، وإدارة سجلات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير منافع الشرق الأوسط
The Boston Consulting Group- 7 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة مركز التميز للمزايا، تطوير وتنفيذ استراتيجية المزايا، إدارة مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين الإقليمية.
8 اكتوبررئيس فوائد الأثرياء CEMEA، مدير
Visa- 12 - 17 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
توفير إشراف استراتيجي لإدارة الفوائد الراقية، وضمان التوافق مع احتياجات السوق، وتعزيز الشراكات لتحسين العروض عبر منطقة CEMEA.
7 اكتوبرشريك أول في التعويضات والمزايا
ALDAR Properties PJSC- 3 - 8 سنوات
- ابوظبي - الامارات
المساعدة في تحليل بيانات التعويضات، دعم هيكل الأجور، وإدارة الحوافز مع ضمان السرية والتواصل الفعال؛ يُفضل المواطنون الإماراتيون الحاصلون على درجات تقنية.
25 سبتمبرمحاسب الرواتب ومزايا الموظفين
Talent Bee
- 3 - 8 سنوات
- قطر سعودي العربيةتحدة الإمارات العربية المتحدة - قطر , قطر السعودية العربية المتحدة الإمارات العربية المتحدة - المملكة العربية السعودية , دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن معالجة الرواتب بدقة، والامتثال للوائح، والتعاون مع فرق الموارد البشرية والمالية؛ يتطلب معرفة قوية بقوانين العمل وبرامج الرواتب.
التقديم السهلعدة شواغرصاحب عمل نشط17 اكتوبرمدير تعويضات وفوائد
Rotana Hotel Management
- 5 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة استراتيجية المكافآت الشاملة، تصميم حزم تعويضات تنافسية، ضمان الامتثال، ودعم التوازن بين العمل والحياة أثناء إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة.
23 سبتمبرمحلل وظائف Oracle HCM
Lucy Electric
- 5 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
Internal Job Title: محلل وظائف Oracle HCM Reports to: مدير أنظمة الموارد البشرية Location: جبل علي، دبي هدف الوظيفة: لمساعدة في تبسيط عمليات الموارد البشرية في العمل وإحداث تغيي...
قبل أكثر من 30 يومًااحصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا