وظيفة Benefits Administrator في السعودية

• 2 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، والتوجيه، وإدارة المزايا، والامتثال لقوانين العمل في المملكة العربية السعودية؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية، ومهارات تواصل قوية، وإجادة في مجموعة MS Office.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة منصة إدارة المزايا، ضمان الامتثال للوائح، تحليل البيانات للتحسينات، ودعم أحداث التسجيل المفتوح مع مهارات إدارة المشاريع القوية.

• 1 - 3 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن معالجة الرواتب، والامتثال لقوانين العمل السعودية، وإدارة البيانات، ودعم الموظفين، يتطلب خبرة في الرواتب ومهارات تحليلية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة علاقات الموظفين، دعم التوظيف والتوجيه، ضمان الامتثال للموارد البشرية، والمساعدة في إدارة الأداء وإدارة المزايا.

• 1 - 2 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

دعم عمليات الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، إدارة المزايا، وتنسيق تسليم الأصول مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم إدارة المرافق والإدارة من خلال الحفاظ على سجلات الموظفين ومعالجة الوثائق الإدارية وتنسيق إدارة المزايا والتأمين.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم التوظيف، والتوجيه، والرواتب، والمشاركة للموظفين مع الحفاظ على السجلات؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

تدير هذه الوظيفة الوظائف الأساسية للموارد البشرية مثل الرواتب وعلاقات الموظفين والامتثال، وتتطلب خبرة في عمليات الموارد البشرية.

• 6 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال، دعم التوظيف والتدريب، تعزيز مشاركة الموظفين، وإدارة مراجعات الأداء لتحقيق التميز التشغيلي.

• 2 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

دعم مشاركة الموظفين والامتثال، إدارة العمليات، التوظيف، التدريب، وتقارير الموارد البشرية، يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

ضمان الامتثال لقوانين العمل المصرية، والإشراف على الرواتب والمزايا، وتحديد احتياجات التدريب، ودعم تطوير القيادة مع مهارات اتصال ممتازة.

• 2 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، الامتثال، وعلاقات الموظفين في مشاريع البناء المدنية، يتطلب مهارات قوية في القيادة والتواصل.

• 3 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

الحفاظ على السجلات المالية، إعداد الميزانيات، ضمان الامتثال للوائح، وتنفيذ برامج المحاسبة مع إظهار مهارات تحليلية واتصالية قوية.