وظيفة Benefits Administrator في السعودية

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عملية التوجيه، وإدارة المزايا مع ضمان الامتثال وإدارة البيانات بشكل فعال.

• 2 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إدارة دورة حياة الموظف، تطوير سياسات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، والحفاظ على علاقات الموظفين مع ضرورة الحصول على درجة بكاليوس وشهادات ذات صلة.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة منصة إدارة المزايا، ضمان الامتثال للوائح، تحليل البيانات للتحسينات، ودعم أحداث التسجيل المفتوح مع مهارات إدارة المشاريع القوية.

• 3 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة علاقات الموظفين، دعم التوظيف والتوجيه، ضمان الامتثال للموارد البشرية، والمساعدة في إدارة الأداء وإدارة المزايا.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم التوظيف، والتوجيه، والرواتب، والمشاركة للموظفين مع الحفاظ على السجلات؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

تدير هذه الوظيفة الوظائف الأساسية للموارد البشرية مثل الرواتب وعلاقات الموظفين والامتثال، وتتطلب خبرة في عمليات الموارد البشرية.

• 2 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

دعم مشاركة الموظفين والامتثال، إدارة العمليات، التوظيف، التدريب، وتقارير الموارد البشرية، يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

ضمان الامتثال للقوانين المصرية، الإشراف على الرواتب والمزايا، تحديد احتياجات التدريب، ودعم تطوير القيادة مع مهارات اتصال ممتازة.

• 0 - 3 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

يدعم وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والتدريب وإدارة الموظفين؛ يبحث عن خريجين جدد أو مواطنين سعوديين مهتمين بالموارد البشرية الصناعية.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم عملية التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، المساعدة في مراجعات الأداء، ضمان الامتثال للموارد البشرية، وإشراك الموظفين في دور نشط في الموارد البشرية.