وظيفة Benefits Administrator في الامارات

• 5 - 8 سنوات
• أم القيوين - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة خدمات رفاهية الموظفين والدعم الطبي، وضمان الامتثال للوائح وتقديم المساعدة في الوقت المناسب مع الحفاظ على السرية والتواصل الفعال.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، إدارة التوظيف وتطوير الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، واستخدام نظم معلومات الموارد البشرية لتحقيق الكفاءة التشغيلية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد موارد بشرية وإدارة نشط لإدارة التوظيف والرواتب ومعالجة التأشيرات وإدارة المكتب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، وتوجيه الموظفين الجدد، وإدارة قواعد بيانات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال وتطوير سياسات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 1 - 2 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن مسؤول موارد بشرية منظم ودقيق لدعم شركات العملاء في المملكة المتحدة في إدارة الموارد البشرية اليومية. تتضمن الوظيفة الحفاظ على سجلات الموظفين، وإعداد مستندات الموارد ...

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، وتوجيه الموظفين الجدد، وإدارة قواعد بيانات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية؛ مطلوب درجة البكالوريوس.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات المكتب، تنسيق المشتريات وتوظيف الموظفين، تطوير سياسات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب مهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح لديه خبرة في عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، الرواتب، وعلاقات الموظفين، بالإضافة إلى درجة البكالوريوس ومعرفة بقانون العمل.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، إدارة التوظيف، مقاييس الأداء، علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

• 0 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عملية الانضمام، وإدارة المزايا مع الحاجة إلى درجة في الموارد البشرية وخبرة ذات صلة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف دقيق للوظائف المتعلقة بالموارد البشرية والمحاسبة، مع معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي واللوائح المالية.

• 1 - 2 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح مؤهل يحمل درجة البكالوريوس للقيام بمسؤوليات الموارد البشرية بما في ذلك إدارة المزايا، الامتثال، واكتساب المواهب.

• 0 - 2 سنوات
• دبي ، عجمان - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات)

دعم العمليات اليومية للموارد البشرية، والتوظيف، وإدارة سجلات الموظفين، وعمليات الانضمام مع ضمان السرية والمساعدة في مشاريع الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة برامج التوجيه ونظم تقييم الأداء، يتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عملية الانضمام، مع الكفاءة في برامج الموارد البشرية، والتواصل الفعال، والطلاقة في لغات متعددة.

• 1 - 5 سنوات
• العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، من التوظيف والتوجيه إلى إنهاء الخدمة، مع ضمان تجربة سلسة لجميع الموظفين. الإشراف على إدارة مزايا الموظفين، معالجة الرواتب، وإدارة الإجازات، مع ضم...

• 1 - 3 سنوات
• أم القيوين - دولة الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف موارد بشرية متحمس ذو خبرة في إدارة المزايا والامتثال واكتساب المواهب، يجيد الإنجليزية والهندية.

• 8 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة إنهاء خدمة الموظف، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، حساب مزايا نهاية الخدمة، وقيادة فريق إنهاء خدمة الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق برامج التوجيه والتدريب وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين مع الحفاظ على أنظمة الموارد البشرية والامتثال للوائح.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن مساعد موارد بشرية أنثى للانضمام إلى فريقنا. المتطلبات: خبرة سابقة في الموارد البشرية/الإدارة أمر إلزامي. مهارات تواصل و تفاعل شخصية جيدة. معرفة بوثائق الموارد البشري...

• 5 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان معالجة الرواتب بدقة، والامتثال للوائح، وتقديم تقارير الرواتب؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في نظام SAP للرواتب.

• 5 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان معالجة الرواتب بشكل دقيق وفي الوقت المناسب لجميع الموظفين، مع الالتزام بالمواعيد النهائية الصارمة والمتطلبات التنظيمية. الحفاظ على معرفة محدثة بقوانين الرواتب واللوائح لضما...

• 14 - 18 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير موارد بشرية لدفع استراتيجية الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وإدارة دورة حياة الموظف في عمليات التجزئة.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية، تطوير الاستراتيجيات، إدارة العمليات، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وتعزيز التوظيف والمشاركة للموظفين في بيئة التصنيع.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف وإدارة الأداء، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم خدمة استثنائية في قسم الناس والثقافة، إدارة الفعاليات، الحفاظ على السرية، وامتلاك مهارات تنظيم قوية مع إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك اكتساب المواهب وإدارة الأداء والامتثال؛ يتطلب درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية، والطلاقة في العربية، وخبرة في صناعة AEC.

• 8 - 13 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، الامتثال، والتنمية مع ضمان التوافق مع أهداف العمل واللوائح القانونية.

• 5 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع أصحاب المصلحة لجمع المتطلبات، وتصميم وتنفيذ وحدات Oracle Fusion HCM، وتقديم التدريب على الحلول.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وإدارة وظائف الموارد البشرية والإدارة، مع ضمان التنفيذ الفعال لاستراتيجيات الموارد البشرية، والسياسات، والبرامج التي تدعم الأهداف التنظيمية، وارتباط الموظفين، وتطوير الموا...