وظيفة Business Advisory في الامارات

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم إرشادات الامتثال، دعم التفاعل التنظيمي، تطوير الأطر، وتعزيز ثقافة الأخلاق في بيئة التكنولوجيا المالية سريعة التطور.

• 1 - 2 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات تأسيس الشركات في دبي، تقديم المشورة حول الهياكل التجارية، ضمان الامتثال للوائح الإماراتية، والحفاظ على علاقات العملاء.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يقود المبادرات الاستراتيجية، ويجري تحليل الاستثمار، ويطور مشاريع تحسين الأداء بينما يقوم بتوجيه الموارد الشابة في بيئة ديناميكية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تحليلات لتحسين عمليات العملاء، وتسهيل التدريب، وتطوير خطط الأعمال، وإجراء أبحاث السوق؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الاستشارات.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تداول العملات الأجنبية والمشتقات السلع، ضمان التحوط في الوقت المناسب، إجراء التحليل المالي، وإدارة العلاقات المصرفية وأنظمة الخزانة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مطلوب محترف مدفوع بالمبيعات لاكتساب العملاء، واستشارات الأعمال، وإدارة العلاقات في خدمات الشركات الإماراتية مع مهارات تواصل قوية.

• 7 - 12 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

إدارة الامتثال الضريبي العالمي، التخطيط الضريبي الاستراتيجي، تنفيذ تسعير التحويل، وإدارة التدقيق مع قيادة فريق وضمان الالتزام بالقوانين الضريبية الدولية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

استشاري مبيعات ديناميكي مسؤول عن البحث عن أعمال جديدة، وبناء علاقات مع العملاء، وإجراء العروض التقديمية، وتحقيق أهداف المبيعات مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتقييم عمليات الاندماج والاستحواذ عبر الحدود، إدارة أصحاب المصلحة العالميين، وتطوير استراتيجيات النمو مع خبرة مالية قوية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في جمع البيانات وتحليلها وإعداد التقارير والتنبؤات مع التعاون عبر الأقسام؛ نبحث عن مرشحين متحمسين يتمتعون بمهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

إدارة علاقات الموظفين، دعم إدارة الأداء، دفع مبادرات المشاركة، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية مع امتلاك مهارات تحليلية وتواصل قوية.