مدير تطوير الأعمال - خدمات التوظيف

Confidential Company

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

• حد أدنى 6–8 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو المبيعات، مع ما لا يقل عن 3–4 سنوات في التوظيف في الإمارات.
• سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات وتأمين العقود في صناعة التعهيد.
• الخبرة في العمل مع صناعات مثل تكنولوجيا المعلومات، البناء، النفط والغاز، أو اللوجستيات مرغوبة بشدة.

المهارات والكفاءات:

• القدرة على إدارة مشاريع معقدة، القيام بعدة مهام في آن واحد، والعمل تحت الضغط مع الحد الأدنى من الإشراف.
• إجادة أدوات إدارة علاقات العملاء (مثل Salesforce)
• التفكير الاستراتيجي، الوعي التجاري، والقدرة على بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.
• إجادة اللغة الإنجليزية؛ وإجادة اللغة العربية تعتبر ميزة.

متطلبات أخرى:

• رخصة قيادة صالحة في الإمارات واستعداد للسفر داخل الإمارات ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا حسب الحاجة.
• يفضل أن يكون شخصًا لديه معرفة قوية بثقافة الأعمال في الإمارات.

السمات المفضلة:

• شبكة قائمة من العملاء والموردين والجهات الاتصال في صناعة التعهيد أو التوظيف في الإمارات.
• الإلمام بعمليات المناقصات وإدارة طلبات تقديم العروض، ونطاق العمل، ووثائق العطاءات.
• القدرة على التفكير بإبداع واستراتيجية لمعالجة احتياجات العملاء والتحديات السوقية.