وظيفة Business Training Manager في دبي

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتقديم وحدات التدريب لموظفي التجزئة، مع التركيز على خدمة العملاء، المهارات اللينة، وحل النزاعات، مع ضمان معايير الجودة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وتعزيز برامج التدريب لفرق التنظيف، مع دمج المعايير الدولية والأدوات الرقمية لضمان التميز في الخدمة والامتثال.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تعزيز نمو الإيرادات من خلال اكتساب العملاء، وتطوير استراتيجيات المبيعات، والحفاظ على علاقات قوية في قطاع التدريب.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تصميم وتقديم برامج تدريب المبيعات، وتدريب موظفي المبيعات، وتتطلب الطلاقة في اللغة الصينية الماندرين ومعرفة قوية بالمبيعات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تصميم وتقديم برامج تدريبية لتعزيز المبيعات وخدمة العملاء، مما يتطلب مهارات تواصل قوية والسفر عبر الإمارات العربية المتحدة.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التدريب الفني وغير الفني، وتطوير مواد التدريب، وإدارة تقديم التدريب، وضمان الامتثال لمعايير الشهادات.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تعزيز المهارات وتدريب العمليات لدعم المبيعات، مع التركيز على إدارة علاقات العملاء، والتحصيل، وخدمة العملاء، مع تطوير برامج تدريب جذابة.

• 10 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وإدارة برامج التدريب، تعزيز الأداء، دفع التحول الرقمي، والانخراط مع الجماهير متعددة الثقافات مع ضمان الامتثال لأفضل الممارسات.

• 3 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتقديم برامج التدريب لتطوير المنتجات الجديدة، مع ضمان الامتثال والتميز التشغيلي أثناء إدارة ملاحظات أصحاب المصلحة وتقييمات الأداء.

• 11 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تخطيط وتقييم برامج التدريب الفني، مع ضمان الامتثال للوائح، مع دفع الابتكار والتحسين المستمر في تطوير الموظفين.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير وتنفيذ برامج تدريبية حساسة ثقافياً لموظفي التجزئة، مع ضمان التوافق مع المعايير العالمية واحتياجات السوق المحلية.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ خطط التدريب، إجراء التقييمات، إنشاء وحدات التدريب، وإدارة نظام إدارة التعلم لتطوير الموظفين وتعزيز الأداء.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تصميم وتقديم برامج التدريب، وإجراء التقييمات، وتعزيز أداء الموظفين من خلال حلول التعلم الفعالة والتعاون.