دعوة للتعاون الخارجي
International Labour Organization
صاحب عمل نشط
نشرت في 30 اكتوبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الخلفية والغرض:
في مارس 2023، صدقت العراق على اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 102 بشأن الحد الأدنى من معايير الضمان الاجتماعي. بعد ذلك، في نوفمبر 2023، أصدرت الحكومة قانون رقم 18 لعام 2023 بشأن التقاعد والضمان الاجتماعي للعمال. يحل هذا القانون الجديد محل قانون التقاعد والضمان الاجتماعي السابق رقم 39 لعام 1971 ويهدف إلى توفير تغطية شاملة لجميع العمال، بما في ذلك أولئك في الاقتصاد غير الرسمي، والعاملين لحسابهم الخاص، وعمال الأسرة المساهمين. تمثل هذه التطورات التشريعية خطوة مهمة نحو زيادة جهود التوثيق في البلاد. بالفعل، سيسلط توسيع الضمان الاجتماعي الضوء على علاقات العمل المخفية ويمكّن الجهود لضمان حماية أفضل.
تمثل محافظة كركوك أعلى معدل لمشاركة القوى العاملة في جميع أنحاء العراق (حوالي 40.7% وفقًا لمسح القوى العاملة 2021). من الضروري فهم الاحتياجات والتحديات المحددة التي تواجه قوى العمل في كركوك. إن الانخراط في المناقشات الثلاثية هو أمر حيوي لتنفيذ القانون الجديد للضمان الاجتماعي بنجاح، وضمان معالجة وجهات نظر ومتطلبات القوى العاملة المتنوعة في كركوك بشكل فعال.
في هذا السياق، تلتزم منظمة العمل الدولية بتقديم الدعم الفني لإصلاح وتطوير نظام الضمان الاجتماعي في العراق وتطبيق اللوائح ذات الصلة، بما في ذلك القانون الجديد. تأتي هذه المبادرة بالتعاون مع وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، ومنظمات العمال وأصحاب العمل، ولجنة العمل ومؤسسات المجتمع المدني داخل البرلمان العراقي، بتمويل مقدم بسخاء من الاتحاد الأوروبي بالشراكة مع اليونيسف وبرنامج الأغذية العالمي.
كجزء من المشروع، في أبريل 2024، نظمت منظمة العمل الدولية ورشة عمل ثلاثية لمدة يوم واحد في محافظة كركوك، والتي شملت ممثلين من الحكومة المحلية، ومكتب الضمان الاجتماعي في كركوك، ومنظمات العمال وأصحاب العمل. كانت الورشة تهدف إلى تسهيل الحوار الاجتماعي حول التنفيذ الوطني للقانون الجديد للضمان الاجتماعي وسلطت الضوء على الأنشطة المقترحة لعام 2PHONE_NUMBER. ركزت المناقشات على آليات التنفيذ، والتزامات الأطراف المحلية والوطنية، والتحديات، والاستراتيجيات، والأولويات لتوسيع التغطية بموجب القانون الجديد في كركوك. اختتمت الورشة باتفاق على مواصلة الجهود المشتركة بين دائرة التقاعد والضمان الاجتماعي في كركوك، ومنظمات العمال وأصحاب العمل لضمان التطبيق الأمثل للقانون.
في منتصف عام 2024، دعمت منظمة العمل الدولية إنشاء اللجنة الثلاثية في كركوك لتوفير التيسير والإشراف على توسيع تغطية الضمان الاجتماعي بموجب القانون الجديد رقم 18 في كركوك والمشاركة الفعالة في الضمان الاجتماعي. في أغسطس 2025، دعمت منظمة العمل الدولية أيضًا إنشاء لجنة ثلاثية مماثلة في نينوى لتسهيل توسيع الضمان الاجتماعي في المحافظة.
II. نطاق العمل:
في إطار مشروع برنامج الحماية الاجتماعية للعراق الممول من الاتحاد الأوروبي: تعزيز الاستجابة الفعالة وتسريع الإصلاح، تبحث منظمة العمل الدولية عن استشاري محلي للضمان الاجتماعي في كركوك لتنسيق عمل مجموعة التشاور الثلاثية في المحافظة.
الهدف الأساسي لاستشاري الضمان الاجتماعي والتوثيق المحلي هو تسهيل التنسيق الفعال والتعاون بين الأطراف الثلاثية بالإضافة إلى المكونات في محافظة كركوك، لضمان الحوار الاجتماعي بين جميع أصحاب المصلحة لتيسير ومتابعة توسيع تغطية الضمان الاجتماعي بموجب قانون التقاعد والضمان الاجتماعي الجديد رقم 18 لعام 2023، والمشاركة الفعالة في الضمان الاجتماعي والانتقال التدريجي من الاقتصاد غير الرسمي إلى الرسمي بين العمال والوحدات الاقتصادية.
تركز هذه الوظيفة على تعزيز التنسيق وتبادل المعلومات بين دائرة الضمان الاجتماعي، والنقابات، ومنظمات أصحاب العمل، وأصحاب المصلحة الآخرين ذوي الصلة. تشمل المسؤوليات الرئيسية تنظيم الاجتماعات وورش العمل وفعاليات التنسيق؛ تحديد ومعالجة التحديات في المناقشات الثلاثية؛ الإشراف على تنفيذ القانون الجديد؛ تسهيل تبادل المعلومات وتفسيرها وتحليلها الأولي؛ ومراقبة التقدم لتقييم الأثر ودعم توسيع تغطية الضمان الاجتماعي لجميع العمال في المحافظة والتحول التدريجي إلى الرسمية.
III. المهام التفصيلية
سيتولى المستشار المختار الأنشطة التالية:
1. الدعم في التنسيق الثلاثي والمشاركة مع أصحاب المصلحة:
- تيسير ودعوة الاجتماعات الثلاثية أو الثلاثية الإضافية المنتظمة في كركوك ونينوى لدعم النظراء في تطوير إطار شامل لتوسيع تغطية الضمان الاجتماعي ودعم جهود التوثيق في كلا المحافظتين. يشمل ذلك قيادة المناقشات بين دائرة الضمان الاجتماعي والنقابات ومنظمات أصحاب العمل لتطوير خطة عمل مشتركة، وضمان مراعاة وجهات نظر جميع أصحاب المصلحة.
- التنسيق عن كثب مع المكونات الثلاثية لمنظمة العمل الدولية (الحكومة، وعمال، ومنظمات أصحاب العمل) بالإضافة إلى أصحاب المصلحة الآخرين ذوي الصلة في كركوك ونينوى لتعزيز التعاون طوال فترة الاستشارة. سيساهم هذا التنسيق في التوسع الناجح لتغطية الضمان الاجتماعي للعمال في كلا الاقتصادين الرسمي وغير الرسمي، وتعزيز الحماية الاجتماعية الأكثر شمولاً وشمولية.
- دعم إنشاء مجموعات فرعية قطاعية أو جغرافية ضمن الإطار الثلاثي، بالتعاون مع النظراء المحليين، لتخصيص توسيع تغطية الضمان الاجتماعي بشكل أكبر.
- التواصل مع ضابط برنامج الحماية الاجتماعية الوطنية، لضمان التوافق مع أهداف المشروع وخطط العمل.
- دعم إنشاء والحفاظ على الشراكات مع الكيانات الحكومية، والجهات الفاعلة في القطاع الخاص، والمؤسسات المالية، والمجتمعات المحلية.
- دعم تعزيز المشاركة الثلاثية في نينوى من خلال إنشاء اتصالات أولية مع المكونات الثلاثية لبدء المناقشات حول تشكيل مجموعة ثلاثية وبدء جهود التنسيق.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة جامعية من المستوى الأول (بكاليوس أو ما يعادلها) في القانون أو الاقتصاد أو العلوم الاجتماعية أو مجال ذي صلة.
خبرة مثبتة في تنظيم وإدارة المشاريع، مع كفاءات قوية في التخطيط والتنسيق والمتابعة، لا سيما في تسهيل اللجان أو مجموعات العمل متعددة الأطراف المتعلقة بحماية الاجتماعية أو مبادرات العمل.
مهارات ممتازة في التيسير والتواصل، مع القدرة على قيادة حوار شامل وبناء توافق نحو نتائج ملموسة.
خبرة مثبتة في العمل مع أصحاب المصلحة الوطنيين والمحليين الرئيسيين، بما في ذلك وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، والهيئات الحكومية المحلية، والنقابات، ومنظمات أصحاب العمل، وممثلي المجتمع المدني.
خبرة في برمجة التنمية، مع معرفة جيدة بنظام الضمان الاجتماعي في العراق والإصلاحات الأخيرة، لا سيما قانون التقاعد والضمان الاجتماعي رقم 18 لعام 2023.
فهم جيد لسياق الاقتصاد وسوق العمل في محافظة كركوك ونينوى، بما في ذلك القطاعات الرئيسية، وخصائص القوى العاملة، والاقتصاد غير الرسمي، ومستويات تغطية الضمان الاجتماعي. المعرفة بأدوار ووظائف النقابات ومنظمات أصحاب العمل ومؤسسات الضمان الاجتماعي هي ميزة.
مهارات تحليلية وبحثية قوية، مع القدرة على تقديم تقارير ووثائق واضحة وموجزة ومنظمة بشكل جيد.
إجادة (مهارات كتابة وتواصل شفهية ممتازة) باللغة العربية (إلزامي) والإنجليزية (مرغوب فيه).
تجربة من السياق المحلي مطلوبة، ووجود على الأرض مفضل للغاية.
القطاع المهني للشركة
- منظمات غير حكومية
- خدمات اجتماعية
- منظمات غير ربحية
المجال الوظيفي / القسم
- مكتب المساعدة
- خدمة العملاء
- الاتصال عن بعد
الكلمات الرئيسية
- دعوة للتعاون الخارجي - استشاري تنسيق الضمان الاجتماعي والتوثيق المحلي
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
International Labour Organization
The ILO is committed to providing technical support for reforming and developing Iraq's social security system and enforcing relevant regulations, including the new law. This initiative is in collaboration with the Ministry of Labour and Social Affairs, workers' and employers' organizations, the Labour Committee and Civil Society Institutions within the Iraqi Parliament, with funding generously provided by the European Union in partnership with UNICEF and World Food Program.