مدير مجموعة P&C
Svitzer
صاحب عمل نشط
نشرت في 28 نوفمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
8 - 13 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
بصفتك شريك أعمال الناس والثقافة لمجموعة MENA ومكتبنا الإقليمي، ستلعب دورًا رئيسيًا في تشكيل مكان عمل يمكن لزملائنا الازدهار فيه - مهنيًا وشخصيًا.
تغطي مجموعة MENA خمس دول وحوالي 500 موظف على اليابسة والبحر، وهي بيئة متنوعة وديناميكية. ستكون مستشارًا موثوقًا - توازن بين المنظور التكتيكي والتنفيذ العملي - لضمان أن تظل Svitzer مكانًا رائعًا للعمل والنمو والازدهار.
ستكون مسؤولياتك الرئيسية هي:
- قيادة أجندة P&C عبر مجموعة MENA ومكتبنا الإقليمي، مع ضمان تجربة متسقة تركز على الناس.
- التعاون مع القادة لتعزيز ثقافة آمنة وشاملة تعزز التعاون والمشاركة والنتائج.
- تقديم تجربة موظف عالمية المستوى عبر دورة الحياة الكاملة - من جذب وتطوير المواهب إلى التقدير والاحتفاظ.
- بناء ودعم قدرات P&C محلية قوية، وتعزيز المعايير والسياسات وأفضل الممارسات المشتركة عبر المنطقة.
- إرشاد وتوجيه المديرين في قضايا الموظفين، وتعزيز مسؤولية القيادة والتوافق مع قيمنا ونظام إدارة السلامة لدينا.
- دفع التوظيف الذكي والفعال الذي يعكس قيمنا ويوفر المواهب المناسبة لفرقنا.
- دعم التغيير التنظيمي ونمو الأعمال، مع ضمان انتقال سلس من منظور الناس والثقافة والامتثال.
- التعاون مع الفرق المحلية بشأن علاقات العمل، بما في ذلك التعامل مع العمل المنظم والتفاوض الجماعي عند الحاجة.
- التنقل في مشهد قانون العمل والسياسات المعقدة عبر المجموعة، مع الدعم القانوني الخارجي عند الحاجة.
- إدارة العمليات الرئيسية للناس والثقافة بما في ذلك إدارة الأداء، ومراجعة الرواتب السنوية، ومراجعة المواهب ومتابعة استطلاع المشاركة.
- إدارة الرواتب لمكتب الإمارات الإقليمي
- تحمل المسؤولية عن مشاريع ومبادرات P&C الإقليمية، والمساهمة في نجاح العمليات المحلية والبرامج العالمية.
- دعم التواصل والمشاركة الفعالة للموظفين، ومساعدة القادة على التصرف بناءً على الملاحظات وتعزيز الثقة على جميع المستويات.
- المساهمة في التخطيط المالي من خلال توقع وتحليل تكاليف التوظيف
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
نحن نبحث عن مرشح لديه:
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذو صلة
- لديه خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال P&C، ويفضل أن تكون من القطاع البحري
- لديه خبرة من المنطقة وهو مستعد وقادر على السفر إلى مواقعنا المتنوعة والموانئ التي نعمل بها للتواصل مع موظفينا وزبائننا
- شريك أعمال قوي يفهم توازن الدعم وتحدي القادة للنمو، سواء كانوا قادة من ذوي الياقات البيضاء أو قادتنا على متن قواربنا
- يمتلك مهارات تجارية قوية، بما في ذلك المعرفة بإدارة المالية والمهارات التحليلية.
- يمتلك مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية والقدرة على التفاعل مع أشخاص من ثقافات أخرى ومع لغات أم أخرى. مهارات اللغة العربية ميزة، ولكنها ليست شرطاً.
- يعمل بطريقة قائمة على القيم ولديه تعاطف وحساسية ثقافية ونزاهة.
- يمتلك عقلية نمو مع القدرة على التكيف مع التغيير ودفع الأداء المستدام.
القطاع المهني للشركة
- البريد الخاص
- اللوجستية
- نقل
- تخزين
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير مجموعة P&C
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Svitzer
Svitzer is a global leader in towage services, aiding our customers in safely and efficiently manoeuvring their large vessels in and out of ports worldwide. The way we do business is governed by our values: Constant Care, Humbleness, Uprightness, Our Employees, Our Name. Founded in 1833, Svitzer builds on almost 200 years of experience, and our powerful tugboats and experts in towage work tirelessly to keep goods flowing, businesses thriving, and communities connected. Today, Svitzer is a leading global port and terminal infrastructure provider, serving approximately 2,000 customers in 143 ports and 40 terminals across 37 countries through a fleet of 446 vessels. Most of our business is to support container vessels, cargo ships, cruise ships and navy vessels but we also attend to emergencies like vessels being adrift or offshore fires. And we have started exploring new digital and green products and partnerships in an exciting journey, leading the way for towage to generate a cleaner, greener future for our industry.