مدير إيرادات المجموعة
Marriott
صاحب عمل نشط
نشرت في 1 ديسبمر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 7 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس إدارة الفنادق(ادارة فنادق)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الإشراف على عمليات إدارة الإيرادات للفنادق المعينة في سوق دبي.
تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسعير الغرف، والمخزون، والتوزيع لقطاعات العابرين، والمجموعات، والتموين.
تحليل الاتجاهات السوقية، وأداء المنافسين، وتوقعات الطلب لتحسين RevPAR والربحية.
قيادة اجتماعات استراتيجية المبيعات والإيرادات الأسبوعية مع فرق قيادة الفندق.
ضمان تحميل الأسعار بدقة، وإدارة المخزون، وتحديثات في الوقت المناسب في جميع الأنظمة.
تنفيذ استراتيجيات eChannel وOTA لتعظيم الرؤية والإيرادات عبر الإنترنت.
تقديم تقييمات أداء الإيرادات وتقارير التحليل الشهرية لإدارة الفندق.
إدارة توازن الأسعار عبر قنوات الحجز والحفاظ على سلامة البيانات في جميع الأنظمة.
استخدام أدوات إدارة الإيرادات مثل One Yield، التسعير عالي الأداء، وتسعير الغرف المتميزة (PRP).
تدريب وتوجيه فرق الإيرادات على مستوى الممتلكات، وضمان أفضل الممارسات والتوافق مع النظام.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة بكاليوس في إدارة الضيافة، الأعمال، أو مجال ذي صلة.
5+ سنوات من الخبرة في إدارة إيرادات الفنادق أو دور مشابه، ويفضل في قدرة مجموعة أو إقليمية.
قدرات قوية في التحليل وصنع القرار الاستراتيجي.
إتقان أنظمة إدارة الإيرادات (مثل One Yield، Opera، أو منصات مشابهة).
مهارات ممتازة في التواصل وإدارة الأطراف المعنية.
القدرة على إدارة ممتلكات متعددة وتوافق الاستراتيجيات عبر العلامات التجارية.
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مدير إيرادات المجموعة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Marriott
Marriott International is a global hospitality leader with over 8,000 hotels in 139 countries. Renowned for its innovation, integrity, and inclusive culture, Marriott empowers associates to grow, perform, and succeed across its extensive brand portfolio. At the Dubai Area Office, the company s revenue management team plays a key role in driving commercial excellence and shaping the strategic direction for its leading properties across the region.