عربي

الصفحة الرئيسية وظائف في الامارات وظائف في دبي وظائف مدير في دبي مدير

مدير التعويضات والمزايا

THE GLOBAL SEARCH COMPANY

تم نشره يوم 19 فبراير 2021

2 - 4 سنوات Dubai - United Arab Emirates

بكالوريوس في إدارة الأعمال (الإدارة). أي جنسية

عدد الشواغر 01

الوصف الوظيفي

ايميل الوظيفة
تم إرسال البريد الإلكتروني بنجاح.


We are looking for a Compensation and Benefits Manager that will establish best practices, attract high-quality employees and reduce turnover.
Compensation and Benefits Manager responsibilities include researching employee motives, implementing appealing rewards and tailoring benefit programs based on staff needs. To be successful in this role, you should have good knowledge of labour legislation and be familiar with organizational psychology and employee engagement.
Compensation and Benefits Manager responsibilities include:
• Designing fair and attractive bonus programs
• Evaluating how effective the benefit packages are in terms of employee satisfaction
• Ensuring our compensation plans comply with the relevant legislations
Responsibilities
• Design compensation packages and bonus programs that align with the company s strategic plan
• Ensure salaries and benefits comply with the current legislation about human rights and pay equity
• Identify trends and implement new practices to engage and motivate employees
• Conduct research on employee satisfaction (e.g. using surveys and quantitative data)
• Renew our compensation plans with monetary and non-monetary benefits based on employee needs
• Keep track of prevailing pay rates and make sure we offer competitive compensation plans
• Draft job descriptions, job analyses and classifications
• Structure compensation in ways that will yield the highest value for the organization
• Evaluate and report on the effectiveness of employee benefit programs
• Track compensation and benefits benchmarking data
Requirements
• Experience as a Compensation and Benefits Manager or similar role
• Knowledge of building compensation packages and bonus programs for various departments and seniority levels
• Excellent understanding of job evaluation and job analysis systems
• Good analytical skills
• Familiarity with labour legislation
• Experience with employee satisfaction surveys
• BSc in Human Resources Management, Organizational Psychology, Finance or relevant field


الكلمات الرئيسية

Compensation & Benefits Manager

ابلاغ عن هذه الوظيفة

تنبيه: نوكري غلف فقط منصّة يجمع بين كل من الباحثين عن عمل و أصحاب العمل. ننصح المتقدمين للوظائف التحقق من شرعية أصحاب العمل المحتملين. نحن لا ندعم أي مطالبات لتحويل الأموال و ننصح بشدة ضد الإفصاح عن اي معلومات شخصية أو مالية.و ننصح أيضا زيارة تحذير أمني للمزيد من المعلومات. إذا تشك في أي غش أو احتيال اتصل بنا على abuse@naukrigulf.com

THE GLOBAL SEARCH COMPANY


عرض تفاصيل الاتصال
معلومات إضافية مطلوبة

طلب صاحب العمل بعض المعلومات الإضافية مع طلبك للحصول على هذه الوظيفة

تسجيل الدخول الى نوكري غلف

مواصلة استخدام

ستبقى جميع أنشطتك سرية

أو