14 Compensation Operator وظائف في Dubai
مدير موارد بشرية
Talent Shark HR Consultancy L.L.C- 4 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب وتطوير الموظفين.
التقديم السهلصاحب عمل نشط3 نوفمبرمدير أول لاستراتيجية الموارد البشرية وتطوير المنظمات
Confidential Company
- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة تطوير المنظمات، الإشراف على تخطيط القوى العاملة، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي مع تعزيز التميز في الموارد البشرية.
التقديم السهل27 اكتوبرمدير الموارد البشرية - عام
TLM International FZE- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة قيادة اكتساب المواهب وإدارة وظائف الموارد البشرية، مع التركيز على التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، ومشاركة الموظفين.
التقديم السهل13 اكتوبرموظف كبير في مجال الموارد البشرية
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، تعزيز مشاركة الموظفين، والإشراف على إدارة الأداء مع التركيز على التعويضات والمزايا.
التقديم السهل15 اكتوبراداري الموارد البشرية
RENZ GROUP- 2 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عملية توظيف الموظفين، وصيانة سجلات الموارد البشرية، والمساعدة في تطوير السياسات، وتسهيل مبادرات المشاركة؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في الموارد البشرية.
التقديم السهلعدة شواغر7 اكتوبرمدير موارد بشرية
Empire construction- 5 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ونمو المنظمة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير موارد بشرية
Empire construction- 5 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ونمو المنظمة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير موارد بشرية
Empire construction- 5 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ومهاراتهم.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاكبار المديرين التنفيذيين في مجال الموارد البشرية
CONFIDENTIAL- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
نبحث عن محترف موارد بشرية ذو خبرة مع معرفة قوية بالعمليات البشرية وتجربة في أنظمة إدارة الموارد البشرية ودرجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية.
التقديم السهل7 اكتوبرHR اختصاصي
Confidential Company
- 1 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وإدخال الموظفين، والعلاقات مع الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي والحفاظ على السجلات الدقيقة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير الموارد البشرية/اختبار
Confidential Company
- 4 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير موارد بشرية
Ultiwise Management Consultants FZE- 7 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة استراتيجية الموارد البشرية والعمليات، إدارة اكتساب المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والإشراف على رفاهية الموظفين لعدد كبير من القوى العاملة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاموظف رواتب
Confidential Company
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال، استخدام برامج الرواتب للتقارير، والحفاظ على سجلات الموظفين؛ يفضل الحصول على درجة البكاليوس وشهادة الرواتب.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاالتعويضات والمزايا
Client of Michael Page
- 8 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة هيكل الوظائف، تقييم المناصب، تطوير هياكل الرواتب، إجراء تحليل السوق، والحفاظ على سجلات التعويض؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تحليلية قوية.
30 اكتوبراحصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
الدخول/التسجيل