وظيفة Connect Resources في دبي

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، إدارة برامج الانضمام، وقيادة مبادرات إدارة الأداء لتخطيط القوى العاملة بشكل فعال.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح لديه خبرة في عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، الرواتب، وعلاقات الموظفين، بالإضافة إلى درجة البكالوريوس ومعرفة بقانون العمل.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

زيادة استخدام الموارد من خلال التخطيط الديناميكي للتخصيص، وضمان الكفاءة التشغيلية والتواصل الفعال في بيئة الطيران السريعة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم القيادة السريرية والإرشاد لموظفي التمريض، وضمان جودة رعاية المرضى، والتعليم، والامتثال لمعايير السلامة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين والسياسات.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم وظائف الموارد البشرية من خلال إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الرواتب، والامتثال مع تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية ودفع استراتيجية الموارد البشرية.

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، تخطيط القوى العاملة، ومشاركة الموظفين مع تقديم المشورة للقيادة التنفيذية وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، وإدارة السجلات مع ضمان الامتثال وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تقديم الموارد السريرية مع التركيز على المشاركة المجتمعية والمسؤولية الاجتماعية للشركات، مع التأكيد على رعاية المرضى المركزية.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وإدارة وظائف الموارد البشرية والإدارة، مع ضمان التنفيذ الفعال لاستراتيجيات الموارد البشرية، والسياسات، والبرامج التي تدعم الأهداف التنظيمية، وارتباط الموظفين، وتطوير الموا...

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وتطوير الموظفين وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز رضا الموظفين.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الرئيس التنفيذي للموارد البشرية يدير المواهب والأداء والتعويضات وعلاقات الموظفين والتنمية التنظيمية بينما يقود فريق الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية واكتساب المواهب لافتتاح فندق فاخر، وتعزيز ثقافة التميز والامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والسياسات، والمبادرات التي تتماشى مع أهداف العمل الخاصة بالمنظمة. إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، والتصفي...

• 10 - 30 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية للنمو الدولي، مع التركيز على تصميم المنظمات، إدارة المواهب، وإدارة الأداء في بيئات النمو السريع.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على التوظيف، علاقات الموظفين، والامتثال للسياسات مع تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية وزيادة تفاعل الفريق من خلال مبادرات التدريب.

• 9 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجيات الموارد البشرية، واكتساب المواهب، والامتثال، وعلاقات الموظفين مع تعزيز بيئة عمل إيجابية وضمان إدارة الأداء.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التوظيف وتطوير المواهب ومبادرات مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم في بيئة فندقية، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذات Oracle Cloud ERP المالية، دعم الميزانية والتقارير المالية، وضمان الامتثال للمعايير في القطاع العام.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم المساعدة الأكاديمية الفردية والتعاون مع المعلمين لتعزيز مشاركة الطلاب، يتطلب شهادة الثانوية العامة وشهادات ذات صلة.

• 0 عام
• أبو ظبي , دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن قائد ريادي لنمو الأعمال والعمليات، يتطلب استثمارًا، تخطيطًا استراتيجيًا، وفهمًا قويًا لنظام الشركات الناشئة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم شريك الأعمال في الموارد البشرية برؤى مستندة إلى البيانات، وتحليلات القوى العاملة، والتقارير، وتخطيط القوى العاملة؛ يتطلب مهارات متقدمة في Excel وفهم لمؤشرات الموارد البشرية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة الميزانية والتوقعات والتحليل المالي مع التعاون مع الفرق لتعزيز الأداء وضمان الامتثال والحفاظ على الضوابط المالية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، ودورة حياة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وخبرة في العقارات.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، ودورة حياة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، وخبرة في العقارات، وإجادة اللغة التاغالوغية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، ودورة حياة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، وخبرة في العقارات، وإجادة اللغة التاغالوغية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، ودورة حياة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وخبرة في العقارات.

• 7 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة أطر حوكمة البيانات، إدارة دورة حياة البيانات، فرض معايير جودة البيانات، وامتلاك خبرة واسعة في إدارة البيانات واللوائح الإماراتية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح لديه خبرة قوية في جافا وSpring Boot وMicroservices وAzure لتطوير واجهات برمجة التطبيقات المصرفية الآمنة والأنظمة القابلة للتوسع.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

فني ماهر مطلوب لتركيب وصيانة وإصلاح أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، مع ضمان الامتثال والكفاءة وحصوله على دبلوم في HVAC.