استشاري الأنف والحنجرة

Dr. Sulaiman Al-Habib Medical Group

1- إدارة العيادات المعينة وفقًا للجدول المعتمد من قبل المدير الطبي.

2- مسؤول عن التقييم الأولي، طلب الفحوصات، تحليل نتائج الفحوصات، التشخيص، العلاج، وإعادة التقييم في المتابعة للوصول إلى تشخيص نهائي.

3- قبول المرضى تحت رعايته/ رعايتها كلما دعت الحاجة ضمن حدود الامتيازات المعتمدة والمعينة.

4- وصف أو إدارة العلاج، الأدوية، والرعاية الطبية المتخصصة الأخرى لعلاج أو الوقاية من المرض أو الحالة.

5- شرح الإجراءات ومناقشة النتائج التشخيصية أو العلاجات الموصوفة مع المرضى ومرافقيهم.

6- مسؤول عن مراقبة حالة المرضى وتقدمهم وإعادة تقييمهم وعلاج المرضى وفقًا لذلك.

7- إحالة المرضى إلى أخصائيين آخرين عند الضرورة، كما يجب استشارة أو تقديم خدمات استشارية لأطباء آخرين عند الطلب.

8- القيام بجولات يومية للمرضى الداخليين والمرضى المحولين.

9- توثيق السجل الطبي الكامل للمرضى في الوقت المحدد وتحديث ملاحظات التقدم في نفس الوقت.

10- المصادقة على السجلات الطبية عند الإدخالات الأولية وملاحظات التقدم من خلال تسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة به/ بها في سجلات الصحة للمرضى.

11- أداء إجراءات تشخيصية أو علاجية يتمتع بها بشكل خاص وفقًا لمؤهلاته، تراخيصه، تدريبه وخبرته.

12- مسؤول عن الموافقة على ملخص الخروج، والمتابعات، والتقرير الطبي لمرضاه/ مرضاها.

13- ضمان تنفيذ جميع السياسات والإجراءات المعتمدة، والقواعد، واللوائح، والبروتوكولات، والإرشادات، والمسارات السريرية التي توجه وتدعم تقديم الخدمات السريرية.

14- توجيه وتنسيق أنشطة الممرضين، المساعدين، الأخصائيين، المعالجين، والموظفين الطبيين الآخرين في رعاية المرضى.

15- المساهمة في تطوير السياسات والإجراءات كجزء من تحسين الجودة المستمرة لقسمه/ قسمها.

16- العمل في اللجان التابعة للقسم/ المستشفى عند الطلب.

18- أن يكون في الخدمة حسب سياسة المستشفى، حسب الحاجة وسيتولى مهام رئيس القسم.

19- مسؤول عن حضور كود الأزرق (إذا كان ذلك قابلاً للتطبيق) ويجب أن يكون مشاركًا في جميع الرموز الطارئة الأخرى في المستشفى.

20- ضمان تقديم التقارير والمعلومات كما هو مطلوب من قبل رئيس القسم/ المدير الطبي.

21- مسؤول عن تحديد ونقل جميع الحالات الطبية القانونية بشكل صحيح في الوقت المحدد مع جميع الوثائق والمعلومات المناسبة إلى إدارة المستشفى وفقًا لسياسة المستشفى.

22- المشاركة في تقديم الأنشطة السريرية/ الأكاديمية للمستشفى.

23- أن يكون منتظمًا ودقيقًا في الواجبات المعينة وفقًا للجدول الزمني.

24- اتباع جميع سياسات وإجراءات المستشفى.

25- الحصول على موافقة مستنيرة لجميع المرضى وفقًا لسياسة المستشفى للقيام بأي إجراء تشخيصي، عملية، اختبار أو إجراء.

27- تقديم التوجيه، وتدريب السرير، والإشراف للمتدربين الجامعيين وطلاب الدراسات العليا (المتدربين، المقيمين والزملاء) كما هو معين.

28- المشاركة في التعليم، التدريب والتطوير الذاتي والآخرين كما هو معمول به وأنشطة التعليم والتدريب في القسم.

29- المشاركة في، وقيادة مبادرات الرعاية المتمحورة حول الشخص التي تقوم بها HMG.

30 إثراء تجربة المريض بالتعاطف، الاحترام والكرامة.

31 أداء مهام أخرى مناسبة ومكلفة ضمن نطاق معرفته/ معرفتها، مهاراته/ مهاراتها وقدراته/ قدراتها.