استشاري النساء والتوليد وخصوبة الإنسان

Suleiman el Habib

استشاري استشاري نساء وولادة وطفل أنابيب مسؤول بالكامل عن تقديم أعلى معايير الرعاية السريرية والخبرة في تقييم المرضى والتحقيق والتشخيص وعلاج المرضى في تخصص استشاري نساء وولادة وطفل أنابيب والحالات ذات الصلة. يجب أن يكون الطبيب مشاركًا بنشاط في أنشطة تحسين الجودة المستمرة في القسم والمستشفى لتحقيق أهداف HMG.

المسؤوليات الرئيسية / المسؤوليات

• إدارة العيادات المخصصة وفقًا للجدول المعتمد من المدير الطبي.
• قبول المرضى تحت الرعاية كلما دعت الحاجة ضمن حدود الامتيازات المعتمدة والمخصصة.
• مسؤول عن التقييم الأولي والتحقيق والتحليل & تفسير النتائج السريرية ونتائج الاختبارات، والوصول إلى التشخيص والعلاج وإعادة التقييم والمتابعة للمرضى للوصول إلى تشخيص نهائي.
• وصف الأدوية، وإدارة العلاج، و/أو تقديم الرعاية المناسبة لعلاج أو منع حدوث مضاعفات إضافية للمرض.
• مسؤول عن شرح الإجراءات ومناقشة نتائج التشخيص أو العلاجات الموصوفة مع المرضى و/أو مع المرافقين المصرح لهم.
• مراقبة حالة المريض وتقدمه وإعادة تقييمه/إعادة التقييم وعلاج المريض وفقًا لذلك.
• إحالة المريض إلى استشاريين/أخصائيين آخرين عند الضرورة، كما يجب استشارة أو تقديم خدمات استشارية لأطباء آخرين كلما تم الطلب.
• إجراء جولات يومية على المرضى المقبولين تحت اسمه/اسمها وأي مرضى محولين.
• توثيق وضمان اكتمال جميع السجلات الطبية للمرضى وفقًا لسياسات المستشفى وتحديث تقدم المريض بشكل مناسب.
• المصادقة على السجلات الطبية عند الإدخالات الأولية وملاحظات التقدم عن طريق تسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة به/بها في سجلات صحة المريض.
• مراجعة والتحقق من الإدخالات والملاحظات لجميع الموظفين الطبيين المبتدئين في حالة المرضى تحت رعايته/رعايتها.
• أداء الإجراءات التشخيصية و/أو العلاجية التي يتمتع الاستشاري بامتياز لها.
• الموافقة على ملخص الخروج المكتمل، وخطة المتابعة، والتقرير الطبي للمرضى.
• تحمل واجبات رئيس القسم عند الحاجة من قبل الإدارة.
• ضمان تنفيذ جميع السياسات والإجراءات والقوانين واللوائح والبروتوكولات والإرشادات والمسارات السريرية المعتمدة التي توجه وتدعم تقديم الخدمات السريرية.
• توجيه والإشراف وتنسيق أنشطة الأخصائيين والمقيمين والممرضين والمعالجين والمساعدين وغيرهم من الموظفين الطبيين المشاركين في رعاية المرضى.
• تقديم المشورة والمساهمة في تطوير السياسات والإجراءات كجزء من برنامج تحسين الجودة المستمرة للقسم.
• العمل في اللجان departmental / hospital حسب الحاجة.
• ضمان احترام القيم الإسلامية وأخلاقيات المهنة والالتزام بها بدقة.
• مسؤول عن أن يكون متاحًا عند الطلب وفقًا لسياسة المستشفى.
• حضور حالة الطوارئ Code Blue، كلما دعت الحاجة، ويجب أن يكون مشاركًا في جميع رموز الطوارئ الأخرى في المستشفى.
• توفير التقارير والمعلومات الطبية للمرضى كلما طلب رئيس القسم أو مدير المستشفى/المدير الطبي للمستشفى.
• تحديد وإبلاغ جميع الحالات الطبية القانونية للإدارة في الوقت المناسب وفقًا لسياسة المستشفى.
• المشاركة في تقديم الأنشطة السريرية / الأكاديمية للمستشفى.
• القيام بدور نشط في تعليم المريض وعائلته عن نمط حياة صحي. يساهم في التوعية وتعليم المجتمع بشكل عام حول القضايا المتعلقة بالصحة.
• الانتظام والدقة في الواجبات الموكلة وفقًا للجدول الزمني
• اتباع جميع سياسات وإجراءات المستشفى.
• الحصول على موافقة مستنيرة لجميع المرضى وفقًا لسياسة المستشفى للقيام بأي إجراء تشخيصي، أو عملية، أو اختبار أو إجراء.
• المشاركة في، وقيادة مبادرات الرعاية التي تركز على المريض التي تقوم بها HMG.
• توفير التوجيه، والتدريب بجانب السرير، والإشراف على المتدربين الجامعيين وطلاب الدراسات العليا (المتدربين، المقيمين والزملاء) كما هو موكّل.
• المشاركة في التعليم الذاتي وتعليم الآخرين، والتدريب والتطوير كما هو مناسب وأنشطة التعليم والتدريب للقسم.
• إثراء تجربة المريض بالتعاطف والاحترام والكرامة
• أداء المهام والواجبات الأخرى المطبقة الموكلة ضمن نطاق معرفته/معرفتها ومهاراته/مهاراتها وقدراته/قدراتها.