أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ستقدم مساهمة تقنية للعملاء في دور قيادي في جميع القطاعات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. ستقوم بالتخطيط والإدارة والمشاركة في مشاركات مختلفة (تنفيذ ICFR، البحث في تطبيق معايير المحاسبة على معاملات مختلفة، تقييم أطر الحوكمة، المساعدة في انتقالات إطار المحاسبة، المقارنة مع ممارسات الشركات المختلفة، تطوير وتقديم تدريب مصمم خصيصًا، وما إلى ذلك). مسؤول عن إعداد النتائج المخصصة وفقًا لمتطلبات العميل. إنشاء والحفاظ على علاقات مع إدارة العميل مع فهم صناعة العميل والتعرف على المحركات الرئيسية للأداء، والاتجاهات التجارية، والتطورات الفنية والصناعية الجديدة.
مع تركيز واضح على توقع وتحديد المخاطر، ستقوم بتصعيد القضايا حسب الاقتضاء. من خلال العمل عن كثب مع الزملاء، ستحدد ما إذا كان يتم تنفيذ خطة العمل بشكل صحيح، موثقة ومختتمة بما يتوافق مع إرشادات إدارة الجودة والمخاطر (Q&RM). كعضو مؤثر في الفريق، ستساعد في خلق ثقافة تعلم إيجابية، وسستدرب وتوجه الأعضاء الصغار في الفريق وتساعدهم على التطور.
المهارات والصفات للنجاح
سيتفوق الأشخاص الذين يتمتعون بالنشاط، والمساءلة، والتركيز على النتائج في هذا البيئة. التعامل مع الأولويات المتنافسة، وفهم كيفية إدارة الموارد والتواصل بفاعلية هي مهارات رئيسية. سيكون لهذا تأثير كبير على من حولك ويساعد في تعزيز أخلاقيات العمل الإيجابية.
لتكون مؤهلاً لهذا الدور، يجب أن تمتلك
- مهارات اتصال لا تشوبها شائبة باللغة الإنجليزية ويفضل أيضاً بالعربية
- مستخدم متقدم لمجموعة Microsoft Office (Word، Excel، Powerpoint، وما إلى ذلك)
- خبرة في إدارة الفرق والعمل على 2+ مشاريع في وقت واحد
- إظهار مهارات توجيه الفريق
- امتلاك خبرة في مجالات ICFR، الحوكمة المؤسسية، دعم مجلس الإدارة
- القدرة على قيادة فريق وتقديم النتائج وفقًا لنطاق العمل المتفق عليه ومتطلبات العملاء
- بكالوريوس في المحاسبة/المالية
- يجب أن تمتلك مؤهلات ذات صلة وصالحة مثل CIA، ACCA، CRMA، GRCP، GRCA
- على الأقل 4 سنوات في بيئة Big 4
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
لتكون مؤهلاً لهذا الدور، يجب أن تمتلك
- مهارات اتصال لا تشوبها شائبة باللغة الإنجليزية ويفضل أيضاً بالعربية
- مستخدم متقدم لمجموعة Microsoft Office (Word، Excel، Powerpoint، وما إلى ذلك)
- خبرة في إدارة الفرق والعمل على 2+ مشاريع في وقت واحد
- إظهار مهارات توجيه الفريق
- امتلاك خبرة في مجالات ICFR، الحوكمة المؤسسية، دعم مجلس الإدارة
- القدرة على قيادة فريق وتقديم النتائج وفقًا لنطاق العمل المتفق عليه ومتطلبات العملاء
- بكالوريوس في المحاسبة/المالية
- يجب أن تمتلك مؤهلات ذات صلة وصالحة مثل CIA، ACCA، CRMA، GRCP، GRCA
- على الأقل 4 سنوات في بيئة Big 4
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- حسابات
- الضرائب
- مراجعة الحسابات
- أمين شركة
الكلمات الرئيسية
- استشاري / استشاري أول - FAAS - GIBS - مركز عمان
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Ernst & Young AE
In Financial Accounting Advisory Services (FAAS) within Assurance, we assist our clients to address the accounting and financial reporting challenges facing their business. You will be part of a team that provides insight and services that accelerate analytics, decision-making and innovation to build a stronger and more efficient finance function and the overall corporate governance frameworks for organizations. You will experience ongoing professional development through diverse experiences, world-class learning and individually tailored coaching. That is how we develop outstanding leaders who team to deliver on our promises to all of our stakeholders, and in so doing, play a critical role in building a better working world for our people, for our clients and for our communities. Having the largest geographical footprint in the MENA region, EY is perfectly placed to help the multitude of government entities, private entities and businesses change their accounting standards to the latest IFRS standards as well as internal control over financial reporting (ICFR) implementation and corporate governance framework development.