وظيفة Development Planning في الامارات

• 20 - 28 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تقديم خدمات الإدارة من البداية إلى النهاية، وضمان الالتزام بمستويات الخدمة، ودفع تحسين الخدمة، وإدارة فريق متعدد التخصصات كبير مع مسؤولية الربح والخسارة.

• 3 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الأعمال، وتحديد الفرص، وإدارة علاقات العملاء، والتفاوض على العقود في خدمات إدارة المرافق.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مواءمة العمليات اليومية مع قيم وثقافة الشركة. دعم الفريق في تحقيق الأهداف والغايات departmental. إشراف على مخرجات العمل المتعلقة بجدولة المواعيد، تسجيل المرضى، التأمين الطبي وال...

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

خطط وقدم جلسات تدريب هيكلية على البادل، قيم قدرات اللاعبين، نظم البطولات، وادعم الاحتفاظ بالأعضاء بمهارات تواصل ممتازة.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

حول الدور: نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على وتعزيز جميع وظائف الموارد البشرية لمكتبنا في جدة. سيكون المرشح المثالي هو الذي يقود اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، ...

• 7 - 12 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على التوظيف وإدارة الأداء والعلاقات العمالية مع تنفيذ سياسات الموارد البشرية ودعم التغيير التنظيمي مع مهارات تواصل قوية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تحسين تجربة العملاء من خلال إدارة إدارة علاقات العملاء، وتقسيم العملاء، وإدارة الحسابات مع ضمان فعالية العمليات وتطوير الفريق.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد مدير موارد بشرية ذو خبرة لإدارة عمليات الموارد البشرية، وضمان الامتثال، ودعم التوظيف، وتعزيز علاقات الموظفين في بيئة متعددة الكيانات.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوجيه، إدارة سجلات الموظفين، تسهيل التدريب، ودعم إدارة الأداء مع ضمان الامتثال وعلاقات الموظفين.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ استراتيجيات تعليمية مبتكرة، إجراء تحليلات احتياجات، تطوير محتوى تدريبي، إدارة نظام إدارة التعلم، ودعم مبادرات تطوير الموظفين.

• 2 - 4 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات)

مسؤول عن تحديد احتياجات التدريب، وتنسيق برامج التطوير، وضمان مشاركة المتدربين الخريجين مع استخدام مهارات التفاوض والتوظيف.

• 15 - 20 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ونمو المنظمة.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير الفريق وإدارة الأداء وجدولة المرضى وضمان الجودة في بيئة مكتب أمامي للرعاية الصحية، يتطلب مهارات قوية في القيادة وخدمة العملاء.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، وعلاقات الموظفين في بيئة سريعة الحركة في صناعة السلع الاستهلاكية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، والأداء، ومشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، الامتثال، إدارة الأداء، وتطوير الاستراتيجيات مع خبرة قوية في الموارد البشرية.

• 5 - 8 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، إدارة المواهب، مشاركة الموظفين، الامتثال، وتطوير الأداء في صناعة الأدوية.

• 10 - 15 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وتوجيه فريق في إدارة الحسابات، مع التركيز على العلاقات الاستراتيجية، وتوليد الإيرادات، والتعاون عبر الأقسام في صناعة المدفوعات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات تدريب العناية بالبشرة والشعر، إدارة خبراء التعليم، والتعاون مع فرق البيع بالتجزئة لتعزيز التعلم والتطوير في جميع أنحاء الشرق الأوسط.

• 8 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم خطة التكيف الوطنية لدولة الإمارات من خلال إجراء تقييمات لمخاطر المناخ والضعف، واستخدام بيانات المناخ، وتقديم توصيات للتكيف.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فرق التجديد B2B و B2C لتحقيق أهداف الإيرادات، وتنفيذ استراتيجيات الاحتفاظ، وتعزيز الكفاءة التشغيلية من خلال تحليل البيانات وإدارة الفرق.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن مهندس تطوير تصميم اختبار PCBA سيكون مسؤولاً عن تطوير اختبارات الهيكلية لـ PCBA وسيلعب دوراً حاسماً في تصميم وتطوير وتنفيذ حلول الاختبار لمنتجاتنا من لوحات الدوائر ال...

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توفير القيادة في التعليم والتعلم وتطوير المدرسة، مع ضمان المعايير العالية وإدارة الموارد بفعالية مع تعزيز المشاركة المجتمعية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد فرص عمل جديدة، تجاوز أهداف المبيعات، الحفاظ على علاقات العملاء، وامتلاك مهارات تواصل قوية في صناعة الفوركس.

• 6 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

توفير القيادة في التعليم والتعلم، إدارة تطوير الموظفين، الإشراف على تخصيص الموارد، وضمان المساءلة لتحقيق معايير تعليمية عالية.

• 8 - 13 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على أنشطة البناء والتركيب البحرية، مع ضمان الامتثال لمعايير أدنوك، بينما يتم إدارة تنفيذ المشروع وأداء المقاول.

• 5 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تنسيق الأنشطة اليومية في الموقع، وضمان الامتثال لمعايير أدنوك، ودعم إدارة المشروع مع تعزيز السلامة والتواصل الفعال.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم إدارة الأداء، تخطيط التعاقب، التعلم والتطوير، ومشاريع التنظيم مع التعاون مع أصحاب المصلحة والحفاظ على الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وتوجيه فرق إدارة الحسابات، إدارة الحسابات الاستراتيجية للبائعين، دفع فرص التوسع، وضمان تقديم المشاريع بفعالية ورضا العملاء.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن شخص مدفوع بالنتائج لتحديد فرص الأعمال، وتجاوز أهداف المبيعات، والحفاظ على علاقات العملاء في مبيعات الفوركس.