عربي

الصفحة الرئيسية وظائف في الامارات وظائف في دبي وظائف مدير تسويق في دبي مدير التسويق

مدير التسويق والعلاقات العامة

Marriott Hotels Resorts /JW Marriott

نشرت يوم 3 أكتوبر, 2019

3 - 4 سنوات دبى - الامارات العربيه المتحدة

بكالوريوس في إدارة الأعمال (الإدارة). أي جنسية

عدد الشواغر01

الوصف الوظيفي

ايميل الوظيفة
تم إرسال البريد الإلكتروني بنجاح.

ملخص العمل
This position is responsible for building the property and brand awareness, driving preference among key travel consumers. Ensures the hotels are correctly positioned and all marketing communications are communicated in a timely manner to the appropriate target market maximizing revenue during need times and conforms to Marriott brand guidelines and brand voice. Responsible for leading the properties Public Relations, Marketing & Ecommerce strategy along with compiling the yearly PR, eCommerce & marketing plan. Leading the marketing team and supporting each member individually. Manage all e-commerce & media opportunities. Develop a good working relationship with tourism bureaus, وسائل الاعلام, and community leaders and provides crisis communications assistance to properties.
خبره:

Previously a PR & Marketing manager in a 5 star hotel.

4 years experience in the Sales and Marketing or related professional area

Experience of selling in GCC countries essential.

Marriott sales experience is desirable but not essential
المهارات والمعرفة

المهارات الأساسية لاستخدام الحاسوب - Using basic computer hardware and software (e.g., حواسيب شخصية, كانت لك في هذا الحدث, متصفحات الإنترنت, إلخ).

الفهم عن طريق الفم - The ability to listen to and understand information and ideas presented through spoken words and sentences

الرياضيات - استخدام الرياضيات لحل المشكلات.

مهارات التعامل مع الآخرين - علاقات التنوع, اتجاه خدمة العملاء, عمل فريق. منظمة - اتجاه, متعدده-المهام, ادارة الوقت
التعليم والاعتماد

درجة 2-سنة من جامعة معترف بها في إدارة الأعمال ، التسويق ، إدارة الفنادق والمطاعم ، أو التخصص ذات الصلة ؛ خبرة 3 سنوات في المبيعات والتسويق أو المجالات المهنية ذات الصلة.

أو

4-درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال, توسيق, إدارة الفنادق والمطاعم, أو تخصص ذو صلة ؛

Fluent English and Arabic is desirable but not essential
أنشطة العمل الأساسية
The following are specific responsibilities and contributions critical to the successful performance of the position:

Meeting the Needs of Key Stakeholders - Understanding and meeting the needs of key stakeholders (owners, الشركات, ضيوف, إلخ)

التنظيم والتخطيط وترتيب العمل - وضع أهداف وخطط محددة لتحديد أولويات عملك وتنظيمه وإنجازه.

Collaborating with Resources to Manage Projects, تحقيق الأهداف, وحل المشكلات - Working with other people to gather the information necessary to manage projects, تحقيق الأهداف, وحل المشاكل.

Manages all F&B Marketing, التجارة الإلكترونية, Public Relations and Marketing Communications activities
القياده

Adaptability Develops strategies and identifies resources to implement and manage change; models flexibility in adjusting priorities; and communicates the need for change in a positive way that encourages commitment.

اتصللات - Actively listens and uses appropriate communication styles to deliver complex information in a clear concise way and influences others to accept a point of view, gain consensus, or take action.
بناء العلاقات

علاقات مع زملاء العمل - Develops and uses collaborative relationships to facilitate the accomplishment of work goals.

Customer Relationships - Develops and sustains relationships based on an understanding of customer needs and actions consistent with the company s service standards.

Global Mindset - Supports employees and business partners with diverse styles, abilities, motivations, and/or cultural perspectives; utilizes differences to drive innovation, engagement and enhance business results; and ensures employees are given the opportunity to contribute to their full potential.
توليد المواهب والقدرة التنظيمية

القدرة التنظيمية - Evaluates and adapts the structure of organizational units, وظائف, and work processes to best fit the needs and/أو دعم أهداف وحدة تنظيمية.

Talent Management - Provides guidance and feedback to help individuals develop and strengthen skills and abilities needed to accomplish work objectives.
Learning and Applying Professional Expertise

Applied Learning - Seeks and makes the most of learning opportunities to improve performance of self and/or others.

ذكاء تجاري - Understands and utilizes business information (e.g., data related to employee engagement, رضا النزلاء, والأداء المالي للممتلكات) لإدارة العمليات اليومية وتوليد حلول مبتكرة لمقاربة تحديات الأعمال والإدارة.

فطنة فنية - يفهم ويستفيد من المهارات المهنية والمعرفة في مجال وظيفي معين لإجراء وإدارة العمليات التجارية اليومية وتوليد حلول مبتكرة لمقاربة الوظيفة-تحديات العمل المحددة.

Basic Competencies - Fundamental competencies required for accomplishing basic work activities.

Basic Computer Skills - Uses basic computer hardware and software (e.g., personal computers, word processing software, Internet browsers, etc.).

Mathematical Reasoning - Demonstrates ability to add, subtract, multiply, or divide quickly, correctly, and in a way that allows one to solve work-related issues.

Oral Comprehension - Demonstrates ability to listen to and understand information and ideas presented through spoken words and sentences.

Reading Comprehension - Demonstrates understanding of written sentences and paragraphs in work-related documents.

Writing - Communicates effectively in writing as appropriate for the needs of the audience.


فنادق/ضيافة

الكلمات الرئيسية

مدير التسويق والعلاقات العامة

ابلاغ عن هذه الوظيفة

تنبيه:نوكري غلف فقط منصّة يجمع بين كل من الباحثين عن عمل و أصحاب العمل. ننصح المتقدمين للوظائف التحقق من شرعية أصحاب العمل المحتملين. نحن لا ندعم أي مطالبات لتحويل الأموال و ننصح بشدة ضد الإفصاح عن اي معلومات شخصية أو مالية.و ننصح أيضا زيارةتحذير أمنيللحصول على المزيد من المعلومات.إذا تشك في أي غش أو احتيال, مراسلتنا عليabuse@naukrigulf.com

Marriott Hotels Resorts /JW Marriott

تاسست من قبل j. ويلارد واليس ماريوت في 1927 ، ماريوت الدولية ، وشركه هي الرائدة في مجال السكن العالمي الذي يقع مقره في واشنطن العاصمة في بيثيسدا ، ميريلاند. لديها أكثر من 6000 خاصية في ما يقرب من 122 دولة - الشرق الأوسط وأفريقيا (245 عقارًا ، 29 دولة) ، أوروبا (512 مناسبة) es، 37 countries)، United States & Canada (4،526 property، 2 countries)، Caribbean & Latin America (225 properties، 33 countries) and Asia-Pacific (572 property، 21 countries). بدات ماريوت انترناشيونال ، وهي شركه فورتشن 500 ، عملياتها في الشرق الأوسط في 1980 مع فندق ماريوت الرياض في المملكة العربية السعودية.





تشمل مجموعه العلامات التجارية الخاصة بفندق marriott ماريوت وفنادق ماريوت ، وهي العلامة التجارية الرئيسية في marriott مع أكثر من 500 موقع دولي ، إلى جانب 30 علامة تجاريه أخرى. العلامات التجارية الدائمة التطور والحائزة علي جوائز من المنظمة لا تزال تجلب في إرضاء العملاء من خلال تقديم وسائل الراحة الاستثنائية ورعاية الضيوف اليقظة التي تحدد معايير الصناعة. المعروفة باسم واحده من "أفضل أرباب العمل" ، ماريوت يحافظ علي ثقافة الاعمال التي تضع شعبها أولا. تقدم المنظمة فوائد ممتازة ومسارات وظيفية تساعد موظفيها علي النمو مهنيا وشخصيا. تروج ماريوت الدولية للابتكار والتنوع والعمل الجماعي والثقافة المزدهرة. لقد عزز اندماج ماريوت الدولي مع فنادق ومنتجعات ستاروود مكانتها كافضل شركه للسفر في العالم.



المزيد
عرض تفاصيل الاتصال

الاتصال

الاسم / التعيين:
-

موقع الكتروني https://marriott.taleo.net/careersection/2/jobdetail.ftl?job=19138094&lang=en


معلومات إضافية مطلوبة

طلب صاحب العمل بعض المعلومات الإضافية مع طلبك للحصول على هذه الوظيفة

تسجيل الدخول الى نوكري غلف

مواصلة استخدام

ستبقى جميع أنشطتك سرية

أو