عربي

الصفحة الرئيسية وظائف في الكويت وظائف في الكويت وظائف مدير مبيعات في الكويت مدير مبيعات

مدير المبيعات (JW)

Marriott Hotels Resorts /JW Marriott

تم نشره يوم 4 يوليو, 2019

2 - 3 سنوات الكويت - الكويت

بكالوريوس في إدارة الفنادق (إدارة الفنادق) ، وبكالوريوس في إدارة الأعمال (الإدارة). أي جنسية

عدد الشواغر01

الوصف الوظيفي

ايميل الوظيفة
تم إرسال البريد الإلكتروني بنجاح.

تشمل مجموعه العلامات التجارية الدولية ماريوت فنادق جيه دبليو ماريوت وماريوت.
فنادق ماريوت , علامة ماريوت الدولية الرائدة مع أكثر من 500 موقع عالمي, هو الارتقاء بفن الاستضافة حتى يتمكن ضيوفنا من السفر ببراعة. كمضيف مع فنادق ماريوت, سوف تساعد في الحفاظ على هذا الوعد من خلال تقديم خيارات متميزة, أسلوب متطور, وكذلك-التفاصيل وضعت. مع مهاراتك والخيال, معاً سنبتكر ونعيد اختراع مستقبل السفر.
جي دبليو ماريوت هو جزء من محفظة ماريوت العالمية الفاخرة ويتكون من أكثر من 80 منشأة جميلة في مدن البوابات ومواقع المنتجعات المميزة في جميع أنحاء العالم. يعتقد JW لدينا شركاء يأتي أولا. لأنه إذا كنت سعيدًا, ضيوفنا سيكونون سعداء. إنها بهذه السهولة. فنادقنا تقدم تجربة عمل لا مثيل لها, حيث ستصبح جزءًا من مجتمع ما وتتمتع بصداقة حميمة مع مجموعة متنوعة من المشتركين-عمال. JW يخلق فرصا للتدريب, تطوير, الاعتراف والأهم من ذلك, مكان حيث يمكنك حقا متابعة شغفك في بيئة فاخرة. يبدأ علاج النزلاء بشكل استثنائي بالطريقة التي نعتني بها من الزملاء. هذا ق العلاج JW .
ملخص العمل
Functions as the leader of the property s segmented sales effort (e.g., مجموعة, عابر, جمعية, الشركات, etc.) and responsible for implementing the segment sales strategy and achieving segment revenue goals, أهداف إيرادات العقارات ورضا الضيوف والموظفين. يقود ويدير كل يوم-إلى-الأنشطة اليومية المتعلقة بوظيفة المبيعات مع التركيز على بناء طويل-طويل, القيمة-علاقات العملاء القائمة التي تمكن تحقيق أهداف مبيعات العقارات. تحقيق أهداف الحجز الشخصية وتقديم توصيات بشأن حجز أهداف التقارير المباشرة.
ملف المرشح
التعليم و الخبرة
درجة 2-سنة من جامعة معترف بها في إدارة الأعمال ، التسويق ، إدارة الفنادق والمطاعم ، أو التخصص ذات الصلة ؛ خبرة 4 سنوات في المبيعات والتسويق أو المجالات المهنية ذات الصلة.
أو
درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال ، التسويق ، إدارة الفنادق والمطاعم ، أو التخصص ذات الصلة ؛ خبرة سنتين في المبيعات والتسويق أو المجال المهني ذي الصلة.
أنشطة العمل الأساسية
تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات
يعمل مع قائد المبيعات لضمان فهم استراتيجية المبيعات والتنفيذ الفعال لهذه الاستراتيجية للقطاع.
يطور وينفذ ويحافظ على برنامج العطاء العدوانية التي تركز على زيادة الأعمال التجارية.
يعمل مع فريق الإدارة لإنشاء وتنفيذ خطة مبيعات تتناول الإيرادات والعملاء والسوق للقطاع الذي تقوده DOS.
يساعد في تطوير وتنفيذ الترقيات ، الداخلية والخارجية على حد سواء.
تعظيم الايرادات
يوفر قيادة إيجابية وعدوانية لضمان أقصى قدر من الإيرادات المحتملة (على سبيل المثال ، يضع مثالا مع أهداف الحجز الشخصية).
توصي حجز الأهداف لأعضاء فريق المبيعات.
إدارة أنشطة المبيعات
يراقب جميع الأنشطة اليومية للتقارير المباشرة.
يوافق على إطلاق مساحة لتقديم الطعام لزيادة الإيرادات (دوس ، المجموعة) في غياب مدير تقييم الأعمال.
يشارك في مكالمات المبيعات مع أعضاء فريق المبيعات للحصول على أعمال جديدة و / أو قريبة من العمل.
تنفيذ ودعم الجوانب التشغيلية للاعمال المحجوزة (علي سبيل المثال ، إنشاء اقتراح ، كتابه العقد ، مراسلات العملاء).
التحليل والإبلاغ عن المبيعات والبيانات المالية
يحلل معلومات السوق باستخدام نظم المبيعات وينفذ استراتيجية لتحقيق الأهداف المالية والغرف المطاعم الملكية.
يساعد إدارة الإيرادات مع استكمال التوقعات ست فترات دقيقة.
استعراض المبيعات وتلبية نتائج رضا النزلاء لتحديد مجالات التحسين.
ضمان خدمه العملاء الاستثنائية
يعرض القيادة في ضيافة الضيافة ، ويجسد خدمة العملاء ويخلق مثالا إيجابيا للعلاقات الضيف.
يتفاعل مع الضيوف للحصول علي تعليقات حول جوده المنتج ومستويات الخدمة.
يجتمع مع الضيوف خلال الاجتماعات السابقة للمؤتمر وبعده للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج (على سبيل المثال ، الغرف ومرافق الاجتماعات والمعدات والأغذية والمشروبات) ومستويات الخدمة والتنفيذ مقابل العقد والرضا العام.
تمكن الموظفين من تقديم خدمه عملاء ممتازة.
Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers.
يدمج رضا النزلاء كمكون في اجتماعات القسم مع التركيز على التحسين المستمر.
يضمن أن برنامج التعرف على العملاء ساري المفعول طوال المبيعات.
تنفيذ ودعم معايير خدمه العملاء الخاصة بالشركة ومعايير العلامة التجارية s.
Participates in and practices daily service basics of the brand.
تنفيذ خدمه العملاء المثالية لدفع رضا العملاء والولاء من خلال مساعده العملاء وضمان رضاهم قبل واثناء البرنامج/الحدث.
يخدم العملاء من خلال فهم احتياجاتهم والتوصية بالميزات والخدمات المناسبة التي تلبي احتياجاتهم بشكل أفضل وتتجاوز توقعاتهم ، مع بناء علاقة وولاء للشركة.
تكسب فهماً للتوقعات وتوقعات الخدمة الأساسية للعميل. تخدم العملاء من خلال فهم أعمالهم وقضاياهم التجارية وشواغلهم ، لتقديم حل تجاري أفضل سواء قبل أو أثناء البرنامج / الحدث.
بناء علاقات ناجحة
تطوير وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين ، سواء الداخليين أو الخارجيين.
تعمل بشكل تعاوني مع قنوات البيع خارج الممتلكات (على سبيل المثال ، مبيعات السوق ، GSO) لضمان تحقيق احتياجات الملكية وجهود المبيعات مكملة ، وليست مزدوجة.
يعمل مع الموارد البشرية والهندسة ومنع الخسائر لضمان الامتثال للوائح المحلية والولائية والفدرالية و / أو متطلبات الاتحاد.
يحضر أحداث العملاء ، المعارض التجارية ومهام المبيعات للحفاظ على أو بناء أو تطوير العلاقات الرئيسية مع مدراء GSO والعملاء.
أداره وتنفيذ أنشطه الموارد البشرية
إدارة المقابلات والتعيينات والموظفين كل ساعة مع المهارات المناسبة لتلبية احتياجات العمل من العملية.
يطور وينفذ ويحافظ على برنامج التوجيه الإدارات للموظفين لتلقي تدريب التوظيف الجديد المناسب لأداء وظيفتهم بنجاح.
يستخدم كل ما هو متوفر في أدوات تدريب الموظفين.
تعتبر ماريوت إنترناشيونال جهة توظيف متساوية الفرص ملتزمة بتوظيف قوى عاملة متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة. لا تميز ماريوت الدولي على أساس الإعاقة, المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب الفيدرالية, قوانين الولاية أو القوانين المحلية.


فنادق/ضيافة

مبيعات/تطوير الأعمال

الكلمات الرئيسية

خدمة العملاء الموارد البشرية ضيافة تموين عمليات الوقاية من الخساائر جودة المنتج التحسين المستمر اداره اعمال إدارة المطاعم

ابلاغ عن هذه الوظيفة

تنبيه:نوكري غلف فقط منصّة يجمع بين كل من الباحثين عن عمل و أصحاب العمل. ننصح المتقدمين للوظائف التحقق من شرعية أصحاب العمل المحتملين. نحن لا ندعم أي مطالبات لتحويل الأموال و ننصح بشدة ضد الإفصاح عن اي معلومات شخصية أو مالية.و ننصح أيضا زيارةتحذير أمنيللحصول على المزيد من المعلومات.إذا تشك في أي غش أو احتيال, مراسلتنا عليabuse@naukrigulf.com

Marriott Hotels Resorts /JW Marriott

تاسست من قبل j. ويلارد واليس ماريوت في 1927 ، ماريوت الدولية ، وشركه هي الرائدة في مجال السكن العالمي الذي يقع مقره في واشنطن العاصمة في بيثيسدا ، ميريلاند. لديها أكثر من 6000 خاصية في ما يقرب من 122 دولة - الشرق الأوسط وأفريقيا (245 عقارًا ، 29 دولة) ، أوروبا (512 مناسبة) es، 37 countries)، United States & Canada (4،526 property، 2 countries)، Caribbean & Latin America (225 properties، 33 countries) and Asia-Pacific (572 property، 21 countries). بدات ماريوت انترناشيونال ، وهي شركه فورتشن 500 ، عملياتها في الشرق الأوسط في 1980 مع فندق ماريوت الرياض في المملكة العربية السعودية.





تشمل مجموعه العلامات التجارية الخاصة بفندق marriott ماريوت وفنادق ماريوت ، وهي العلامة التجارية الرئيسية في marriott مع أكثر من 500 موقع دولي ، إلى جانب 30 علامة تجاريه أخرى. العلامات التجارية الدائمة التطور والحائزة علي جوائز من المنظمة لا تزال تجلب في إرضاء العملاء من خلال تقديم وسائل الراحة الاستثنائية ورعاية الضيوف اليقظة التي تحدد معايير الصناعة. المعروفة باسم واحده من "أفضل أرباب العمل" ، ماريوت يحافظ علي ثقافة الاعمال التي تضع شعبها أولا. تقدم المنظمة فوائد ممتازة ومسارات وظيفية تساعد موظفيها علي النمو مهنيا وشخصيا. تروج ماريوت الدولية للابتكار والتنوع والعمل الجماعي والثقافة المزدهرة. لقد عزز اندماج ماريوت الدولي مع فنادق ومنتجعات ستاروود مكانتها كافضل شركه للسفر في العالم.



المزيد
عرض تفاصيل الاتصال

الاتصال

الاسم / التعيين:
-

موقع الكتروني https://marriott.taleo.net/careersection/2/jobdetail.ftl?job=19090551&lang=en


معلومات إضافية مطلوبة

طلب صاحب العمل بعض المعلومات الإضافية مع طلبك للحصول على هذه الوظيفة

تسجيل الدخول الى نوكري غلف

مواصلة استخدام

ستبقى جميع أنشطتك سرية

أو