وظيفة Disciplinary Action في الامارات

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة عمليات دعم العملاء، إدارة اتفاقيات مستوى الخدمة ومؤشرات الأداء الرئيسية، ضمان الامتثال، تحسين الأنظمة، وتطوير مهارات الفريق في بيئة منظمة.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة تأشيرات الموظفين، والتأمين، والتوظيف، والرواتب، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء فحوصات شاملة للأسنان، وتنفيذ إجراءات متنوعة، وتثقيف المرضى حول نظافة الفم، وامتلاك درجة دكتور في جراحة الأسنان أو الطب.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الالتزام بقوانين العمل والحفاظ على الوثائق المنظمة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق نشر القوى العاملة، إدارة حضور العمال، ضمان الامتثال لمعايير السلامة، والمساعدة في معالجة الرواتب مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على وظائف الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، إدارة المواهب ورفاهية الموظفين، وقيادة فريق الموارد البشرية في بيئة تقديم الطعام الديناميكية.

• 8 - 15 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن معالجة الرواتب، إدارة الحضور، مشاركة الموظفين، ووظائف الموارد البشرية بما في ذلك التدريب، مراقبة الأداء، والإدارة.

• 3 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

ضمان تقديم فعال لخدمات إدارة المرافق، إدارة العمليات المالية، تنسيق العمليات، وزيادة رضا العملاء من خلال التدريب والابتكار.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التوظيف من البداية إلى النهاية، علاقات الموظفين، تطوير السياسات، وإدارة الأداء، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 12 - 15 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مدير الفندق يشرف على العمليات، يعزز تجارب الضيوف، يدير الشؤون المالية، يقود الفرق، ويضمن الامتثال بينما يدفع المبادرات الاستراتيجية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية توظيف الموظفين، وصيانة قاعدة بيانات الموارد البشرية، والمساعدة في تطوير السياسات، وتسهيل مبادرات المشاركة، مع التركيز على دعم الموظفين ذوي الياقات الزرقاء.

• 4 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك الرواتب والحضور والامتثال ودورة حياة الموظف مع ضمان دقة البيانات ودعم تجربة الموظف.

• 2 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة، وإجراء الفحوصات، وتدريب الموظفين، والتحقيق في الحوادث في إدارة المرافق.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب والتوظيف وعمليات الموارد البشرية والامتثال لقانون العمل الإماراتي والعلاقات الحكومية مع الحفاظ على أنظمة الموارد البشرية والتقارير.

• 6 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف الشامل، والتوجيه، وعلاقات الموظفين في قطاعات التجزئة، والمأكولات والمشروبات، والجمال مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي.

• 2 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تقديم الدعم الإداري في إدارة الموارد البشرية وإدارة الممتلكات، يتطلب مهارات تنظيمية قوية، والسرية، وإتقان في استخدام مايكروسوفت أوفيس.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الشامل للرئيس التنفيذي ومدير الموارد البشرية، إدارة الجداول الزمنية، التعامل مع الاتصالات، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 3 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والامتثال، وعلاقات الموظفين مع الحاجة إلى مهارات تواصل قوية، ومهارات تحليلية، ومعرفة بقوانين العمل.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة توظيف الموظفين والامتثال والتوثيق مع دعم العملاء والموظفين في عمليات الموارد البشرية وإدارة الرواتب.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، والحفاظ على سجلات الرواتب مع استخدام أنظمة الرواتب وMS Excel.

• 6 - 12 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على الإدارة والتدقيق وإدارة GulfHR مع ضمان الامتثال والدقة والتواصل الفعال في دور إدارة الفريق.

• 10 - 15 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

الإشراف على عمليات مطبخ الولائم، وضمان إنتاج طعام عالي الجودة، وإدارة الموظفين، والالتزام بالمعايير الفاخرة مع الحفاظ على الكفاءة التشغيلية.

• 2 - 7 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

المساعدة في إدارة فرق الخدمة والطهي لضمان تجربة ضيف ممتازة، والحفاظ على معايير الخدمة، وتحسين الجودة والرضا.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

المساعدة في المهام التشغيلية والإدارية، وضمان جودة الخدمة، وإدارة ديناميات الفريق، والحفاظ على رضا العملاء في بيئة تناول الطعام الفاخرة.

• 15 - 17 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة استراتيجية النمو للبنوك التجارية، إدارة علاقات العملاء، دفع الابتكار، وضمان الامتثال أثناء قيادة فريق في بيئة ديناميكية.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف المشروع والميزانيات وعلاقات العملاء مع ضمان الامتثال والجودة في مشاريع البنية التحتية وتطوير الأراضي.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، والتدريب في قطاع التجزئة؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، معرفة بقوانين العمل في الإمارات، ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

إدارة فريق المبيعات لتجاوز الأهداف، وتطوير استراتيجيات الأعمال، وضمان الامتثال، والحفاظ على علاقات العملاء مع تعزيز فرص البيع المتقاطع.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

إدارة فريق المبيعات لتجاوز الأهداف، وبناء علاقات مع العملاء، وضمان الامتثال، وتطوير استراتيجيات الأعمال في القطاع المصرفي.

• 5 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

الإشراف على العمليات الطهو، إدارة تخطيط القوائم، ضمان سلامة الغذاء، وتدريب الموظفين في مطعم ياباني فاخر.