مساعد الصحة والتغذية الطارئ

CTG Global UAE - Committed To Good

أهداف الدور:

المراقبة و الزيارات الميدانية:

إجراء زيارات مراقبة منتظمة و تقييم جودة خدمات الصحة و التغذية في المنشآت و نقاط / مراكز التغذية الطبية (OPD، الحوامل، ما بعد الولادة، إحالة الحالات المعقدة، الولادة المهارة، التطعيم، نتائج معالجة سوء التغذية الحاد، فحص التغذية، إرشاد IYCF - E). من المتوقع أن يزور كل ENO في المتوسط، 15 HF (مستشفى، مراكز صحية و نقاط / مراكز طبية / في الملاجئ) باستخدام EUM / ODK و في حالة تكليف خاص من FO. تشمل المسؤوليات المحددة ولكن لا تقتصر على:

• مراقبة الوضع: مساعد الصحة و التغذية الطارئة مسؤول عن مراقبة الوضع الصحي و التغذوي الطارئ، من خلال طرق متنوعة و تقارير لعميلنا في غزة. إذا لزم الأمر، زيارة مواقع النازحين مع نظرائهم من المنظمات غير الحكومية، لتقييم الاحتياجات و تحديد أفضل طريقة للتواصل معهم لتقديم خدمات الرعاية الصحية الأولية و خدمات التغذية (أنشطة الوصول في حملات التطعيم، إنشاء مرافق إضافية أو تشغيل منظمة غير حكومية أو MHNT).
• التدريب أثناء العمل: توفير التوجيه و التدريب أثناء العمل للعاملين في الصحة و موظفي التغذية حول فحص التغذية، إرشاد IYCF و الالتزام ببروتوكولات علاج SAM و MAM. سيتم التركيز بشكل أكبر على دعم فحص التغذية المنتظم للأطفال و النساء النازحين لاكتشاف SAM مبكرًا وكذلك MAM.
• البيانات: لتحسين تسجيل بيانات الصحة و التغذية، والتقارير و الاستخدام، بما في ذلك إجراء ضمان جودة البيانات. البيانات ذات الاهتمام هي عدد الأشخاص الذين تم تقديم خدمات OPD لهم، النساء اللاتي تم الوصول إليهن بخدمات الحوامل و ما بعد الولادة، المدعومات بخدمات الولادة أو الإحالة، الأطفال الذين تم تطعيمهم، مفصولة حسب المستضد و الجنس، فحص التغذية و قبولات SAM و MAM و الأداء..

الم supplies الصحية و الغذائية، تشمل المسؤوليات المحددة في هذا السياق ولكن لا تقتصر على:

• مراقبة احتياجات الإمدادات عن كثب، الفجوات على مستوى المنشأة، تنبيه موظف الصحة و التغذية لاتخاذ إجراءات عاجلة.
• ضمان وجود نظام إدارة إمدادات مناسب (الطلب، التوزيع، التخزين و الاستخدام) و عدم ممارسة أي إساءة / استغلال على الإطلاق على جميع المستويات.
• تدريب العاملين في الصحة على إدارة مخزون الإمدادات و التموين في مستويات المنشأة.
• ضمان الاحتفاظ ببطاقات المخزون للأدوية الأساسية و مجموعات الصحة، إمدادات التغذية، RUTF و الأدوية الروتينية.

التنسيق، تشمل المسؤوليات المحددة ولكن لا تقتصر على:

• دعم و تعزيز تنسيق مجموعة التغذية الفرعية على المستويات الأدنى، تسجيل الدقائق بانتظام و مشاركتها مع منسق مجموعة التغذية في غزة عبر موظف الصحة و التغذية.
• بناء علاقة عمل وثيقة مع شركاء الأمم المتحدة و المنظمات غير الحكومية المحليين الذين يدعمون النازحين لضمان أن يبقى أصحاب المصلحة على دراية و لديهم نفس الفهم بشأن آخر التحديثات و الإجراءات المتخذة.
• لضمان أن استجابة عملائنا الصحية مرئية، تحديث مدير مكتب الصحة الميداني حول الأولويات التي يجب إثارتها في مجموعة الصحة و مجالات القلق التي يجب التعامل معها في منتدى مجموعة الصحة.

المشاركة المجتمعية و التدريب، تشمل المسؤوليات المحددة ولكن لا تقتصر على:

• نظرًا لتعقيد الوضع في المواقع، من الضروري العمل عن كثب مع اللجان و الهياكل التنظيمية في المواقع المختلفة سواء كانت UNRWA، الهلال الأحمر و الهياكل غير الرسمية.
• لتجنب التكرار، التنسيق مع السلطات الصحية حول رسم خرائط الخدمات.
• بناء الثقة مع المجتمعات و الموظفين أمر حاسم لتقديم الخدمات بشكل فعال.

المخرجات المتوقعة تشمل ولكن لا تقتصر على:

• خطط السفر الشهرية للشهر القادم يتم إعدادها في الأسبوع الأخير من الشهر الحالي بالتشاور مع موظفي الصحة و التغذية بناءً على الاحتياجات على الأرض.
• مراقبة ما لا يقل عن 15 منشأة شهريًا يتم الإبلاغ عنها في ODK / EUM / Kobo / تقارير المواقع.
• تقرير النشاط و التقدم الشهري صفحة واحدة يسلط الضوء على لحظات فخر H & ENO.
• الاستخدام المستمر لـ ODK / EUM / Kobo لتسجيل الزيارات الميدانية / تقديم تقرير المنشأة / النقطة.
• قصة إنسانية واحدة في الشهر.

القيام بدورات إلزامية أساسًا في مواضيع:

• دورة منع الاستغلال و الإساءة الجنسية (PSEA) إلزامية لجميع الموظفين (بما في ذلك الاستشاريين و المتطوعين).
• المسؤولية تجاه السكان المتأثرين (AAP).
• الأخلاقيات.
• المبادئ الإنسانية.
• الأمن في الميدان.

تقرير المشروع:

• تقوم هذه الدور بالإبلاغ إلى مدير الصحة، مدير التغذية و موظف الصحة و التغذية.

الكفاءات الأساسية:

• درجة جامعية في الطب، التمريض السريري، الصحة العامة و / أو التغذية (أو على الأقل دبلوم متقدم في التمريض السريري) مطلوب.
• خبرة في إجراء تدريبات في إدارة الأطفال الذين يعانون من سوء التغذية الشديد و في تعزيز IYCF.
• سجل حافل مثبت لا يقل عن سنتين من الخبرة العملية في برنامج الصحة و التغذية و إدارة تقديم الرعاية الصحية الأولية.
• إدارة سوء التغذية الحاد الشديد هي ميزة إضافية.
• تجربة عمل سابقة و ذات صلة في قطاع غزة مطلوبة.
• يجب أن يكون المتقدمون يتحدثون الإنجليزية و العربية بطلاقة.
• قدرة مثبتة على العمل في فريق بالتعاون الوثيق مع وزارة الصحة و نظرائهم الآخرين.
• مهارات تخطيط و تحليل قوية، مهارات إدارة البيانات، درجة عالية من التحفيز الذاتي و أخلاقيات العمل الموجهة نحو المهام و النتائج.

إدارة الفريق:

• هذه الدور ليس لديها مسؤولية إدارة فريق.

معلومات إضافية:

• تشجع المرشحات المؤهلات على التقدم لهذه الدور.