وظيفة علاقات الموظفين في المنامه

• 8 - 15 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والرواتب، والامتثال، والتدريب، مع ضمان التوافق مع قانون العمل البحريني وأهداف المنظمة.

• 5 - 10 سنوات
• المنامة - البحرين

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين والتدريب والامتثال لقانون العمل البحريني، مما يتطلب مهارات قيادية وتحليلية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة الامتثال القانوني، علاقات الموظفين، التوظيف، والتواصل مع ضمان المعاملة العادلة وممارسات الموارد البشرية الفعالة.

• 1 - 3 سنوات
• المنامة - البحرين

مسؤول عن إدارة قسم المطبخ، وضمان معايير الجودة والنظافة، والتعاون مع أعضاء الفريق في المأكولات الشرق أوسطية والمغربية.

• 0 - 3 سنوات
• المنامة - البحرين

تقديم دعم شامل للموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، والتوجيه، وتقييم الأداء، يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 6 سنوات
• المنامة - البحرين

مسؤول عن إدارة قسم المطبخ، وضمان إعداد الطعام بجودة، والحفاظ على معايير النظافة، والتعاون مع أعضاء الفريق في بيئة سريعة.

• 4 - 9 سنوات
• المنامة - البحرين

تقديم دعم شامل للموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، دفع مبادرات التغيير، وتعزيز تجربة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.