عربي

الصفحة الرئيسية وظائف في الامارات وظائف في أبوظبي وظائف Erp Specialist في أبو ظبي اخصائي تخطيط موارد المؤسسات

هذه الوظيفة قديمة وقد يتم شغلها

أخصائي تخطيط موارد المؤسسات (HRMS)

Arowana Consulting

تم النشر في 21 حزيران, 2016

8 - 12 سنوات أبو ظبي - الامارات العربيه المتحدة

بكالوريوس في التكنولوجيا / الهندسة (هندسة أخرى).

سهل التطبيق

عدد الشواغر01

الوصف الوظيفي

ايميل الوظيفة
تم إرسال البريد الإلكتروني بنجاح.

وصف الوظيفة الوصف:
توفير التدريب والتوجيه للمستخدمين النهائيين على التطبيقات المدعومة, تنفيذ طلبات النهاية-المستخدمين وحل الحوادث التي قد تحدث في تطبيقات نظام إدارة الموارد البشرية
الالتزام بعمليات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لضمان النجاح في تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لجميع الموظفين
إعداد وتكوين تطبيقات HRMS, مراقبة الأداء وتطبيق التصحيحات على التطبيقات المدعومة لضمان الأداء الفعال والموثوق
إدارة إعدادات تطبيقات نظام إدارة الموارد البشرية, وصول مستخدمي الإعداد والأذونات, وأداء الصيانة المستمرة لتطبيقات نظام إدارة الموارد البشرية
المساعدة في التكامل بين نظام إدارة الموارد البشرية وتطبيقات LOB المختلفة والمساعدة في مشاريع الهجرة لضمان التوافق السلس عبر تطبيقات المنظمات
فهم احتياجات العمل وعمليات مستخدمي تطبيقات نظام إدارة الموارد البشرية بغرض تطويره / التوصية بالحلول الفنية المناسبة وتقديم مدخلات لاختيار الحلول القائمة على وحدات إدارة الموارد البشرية تطبيقات أوراكل لحل مشاكل العمل الرئيسية
المساعدة في تحديد متطلبات العمل / العمليات يمكن ويجب أن تكون تلقائية, وكيف يتم دمج هذه الوظائف الآلية في بقية الأعمال والعمليات التقنية
تطوير نطاق الرؤية, وثائق RFP لتنفيذ أنظمة جديدة. تصميم وإعداد العناصر, روابط العنصر والأرصدة.
تصميم الإعداد لهياكل العمل, حقول المرن الرئيسية, حقول مرنة وصفية وميادين مرنة إضافية مفيدة
إنشاء/تعديل الصيغ السريعة المستخدمة لتسهيل حسابات الرواتب, قواعد التحقق وقواعد التخطي
التصرف كمشاريع صغيرة ومتوسطة في مشاريع خدمات تطبيقات نظام إدارة الموارد البشرية من البداية إلى التنفيذ مع اتباع منهجية إدارة مشروع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات من قبل CLIENTS لضمان تسليمها حسب متطلبات النطاق ضمن الوقت المخطط والميزانية
ضمان التحسين المستمر لجودة وفعالية التكلفة لتطبيقات نظام إدارة الموارد البشرية من أجل تعزيز أهداف العملاء بشكل مستدام
تيسير الاتصالات داخليا وخارجيا من أجل بناء ورعاية علاقات عمل مفيده للطرفين
يقدم تقارير مفصلة عن الحالة الأسبوعية إلى رئيس قسم تخطيط موارد المؤسسات يوضح الأنشطة المكتملة والمخططة, المخاطر والمعالم الرئيسية.
سلوك/المشاركة في الاجتماعات الأسبوعية حول الوضع مع إدارة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وفرقها لضمان أن جميع أصحاب المصلحة لديهم رؤية كافية لمهام التقدم والمخاطر.
اتبع جميع سياسات HSE الشركة ذات الصلة, العمليات, إجراءات وتعليمات لضمان امتثال الصحة والسلامة المهنية في جميع جوانب العمل وفقا لممارسات الإدارة السليمة من خلال تطبيق سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة هذه على الذات والآخرين على توخي العناية المعقولة لصحة وسلامة الأشخاص, أو البيئة, الذين هم في مكان عمل الموظف الذين قد يتأثرون بأفعال الموظفين أو السهو في العمل.
مؤهلات:
مؤهلات
درجه البكالوريوس في علوم الكمبيوتر, الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات
بريد-درجة الدراسات العليا ويفضل في علوم الكمبيوتر, الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات
الشهادات الفنية ITIL V3 الأساس و RCV (الإصدار, السيطرة والتحقق من صحة) متقدمة ITIL V3
إدارة المشاريع الاحترافية / Prince2
ادارة المخاطر, حوكمة التكنولوجيا و/أو أطر صناعة الامتثال ومناهج المنهجيات مثل COBIT, CRISC, سي آي أس آى (CISA)
Togaf / أي هيكل معماري خاص بالمؤسسة
اوراكل ERP معتمد محترف (OCP)
التطبيقات الأخرى بائع شهادة محددة
خبره
8-12 عاما من الخبرة ذات الصلة في توفير تطوير التطبيقات والدعم في Oracle eBS 12i على يونكس/تجربة منصة لينكس اللازمة
يجب أن يكون لديك تجربة تنفيذ Oracle R12 مع جميع الوحدات الرئيسية عبر نظام إدارة الموارد البشرية/النواة
في-معرفة عميقة للتفاعل ودمج منتجات أوراكل مع أنظمة الطرف الثالث الأخرى.
فهم النهاية-إلى-نهاية تدفقات عملية الأعمال على سبيل المثال. شراء للدفع, إضافة الأصول للتقاعد, توظيف الموظف للتقاعد.
تجربة مع Oracle Accelerator MethodRelevant خبرة في المرافق أو صناعات النفط والغاز.
الكفاءاتالكفاءة التقنيةالكفاءة السلوكية
فهم مجموعة التطبيقات ذات الصلة-شكا والهيكل التنظيمي
أيدي تقنية تخطيط موارد المؤسسات-على الممارسة
ادارة معلومات
تجربة التشغيل البيني بين Linux و Windows AD
المعرفة العملية لعمليات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
Applications Support
تحليلات البيانات
تصميم الانظمه
البرمجة/تطوير البرمجيات
تقييم تجربة المستخدم
تجربة
قاعدة البيانات/تصميم مستودع
تكامل النظمالتعلم
مبادرة
التكيف
العمل الجماعى
اتصللات
سلامة
تخطييط
الكفاءة التقنية
تسليم النتائج
السمات الشخصية الأخرى المطلوبة:
خبرة جيدة في أنظمة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
مهارات تحليلية ممتازة ومهارات حل المشكلات
تركز على خدمة العملاء
مطلوب المهارات القيادية الجيدة
تعدد المهام المنحى
ما تقدمه أروانا

• ما تقدمه أروانا:
• • تعرض عالمي ممتاز
• • فرصة للعمل على أحدث التقنيات
• • تعويض جذاب
• • فرص نمو ممتازة
• • رؤية كبيرة
• • فرصة ممتازة للعمل على متعددة


الكلمات الرئيسية

أخصائي تخطيط موارد المؤسسات (HRMS)

الدخول للتقدّمسجّل وقدّمقدّم بدون تسجيل

ابلاغ عن هذه الوظيفة

تنبيه:نوكري غلف فقط منصّة يجمع بين كل من الباحثين عن عمل و أصحاب العمل. ننصح المتقدمين للوظائف التحقق من شرعية أصحاب العمل المحتملين. نحن لا ندعم أي مطالبات لتحويل الأموال و ننصح بشدة ضد الإفصاح عن اي معلومات شخصية أو مالية.و ننصح أيضا زيارةتحذير أمنيللحصول على المزيد من المعلومات.إذا تشك في أي غش أو احتيال, مراسلتنا عليabuse@naukrigulf.com

معلومات إضافية مطلوبة

طلب صاحب العمل بعض المعلومات الإضافية مع طلبك للحصول على هذه الوظيفة

تسجيل الدخول الى نوكري غلف

مواصلة استخدام

ستبقى جميع أنشطتك سرية

أو