عربي

الصفحة الرئيسية وظائف في الامارات وظائف في دبي وظائف مدير تخطيط في دبي مدير التخطيط

Events Planning Manager - Le Meridein Complex

Le M ridien

نشرت يوم 3 أكتوبر, 2019

2 - 3 سنوات دبى - الامارات العربيه المتحدة

أي تخرج. أي جنسية

عدد الشواغر01

الوصف الوظيفي

ايميل الوظيفة
تم إرسال البريد الإلكتروني بنجاح.

أنشطة العمل الأساسية
Managing Event Logistics and Operations
يضمن ان تقدم الاحداث بسلاسة عن طريق اتباع الإجراءات المعمول بها, التعاون مع الموظفين الآخرين, وضمان الدقة.
Greets customer during the event phase and hands-إلى فريق عمليات الحدث لتنفيذ التفاصيل.
تلتزم بجميع المعايير, السياسات, والإجراءات.
يضمن دقه الفوترة ويجري استعراضات الفواتير مع العملاء قبل معالجه الفاتورة النهائية.
Manages group room blocks and meeting space for average to large-المجموعات المعينة الحجم.
يحدد التحديات التشغيلية المرتبطة به/مجموعتها ويحدد كيفيه أفضل العمل مع الموظفين الملكية والعملاء لحل هذه التحديات و/أو تطوير حلول بديله.
يستخدم له/حكمها لدمج الاتجاات الحالية في أداره الحدث وتصميم الحدث.
يعمل كاتصال بين شخص المبيعات الميدانية والعملاء طوال عمليه الحدث (قبل-مناسبة, مناسبة, بريد-مناسبة).
المشاركة في عمليات تفتيش مواقع العملاء والمساعدة في عمليه المبيعات حسب الضرورة.
Performs other duties as assigned to meet business needs.
التماس التغذية المرتدة من الإدارات العقارية لتحديد مجالات التحسين لتحسين تجربه مخطط الفعاليات.
ضمان وتوفير خدمة عملاء استثنائية
توفر خدمة عملاء ممتازة طوال تجربة العملاء وتشجع على ذلك من الموظفين الآخرين.
تمكن الموظفين من تقديم خدمه عملاء ممتازة.
يحدد مثالا إيجابيا لعلاقات الضيوف.
ينسق ويبلغ تفاصيل الحدث على حد سواء لفظيا وكتابيا للعميل وعمليات الملكية.
Makes presence known to customer at all times during this process.
Oversees his/her customer experiences from file turnover through the post event phase until turnover back to sales.
Follows up with customer post-مناسبة.
يستجيب لمشاكل الضيوف والشكاوى ويعالجها.
يستخدم الحكم الشخصي والخبرة لتحسين تجربة العملاء.
يبقى متاحًا لحل المشكلات و / أو اقتراح بدائل للترتيبات السابقة.
يعمل على تحسين خدمة العملاء باستمرار عن طريق دمج التغذية الراجعة والحكم الشخصي في خطط العمل.
يشدد على رضا النزلاء خلال جميع اجتماعات الإدارات ويركز على التحسين المستمر.
يتفاعل مع الضيوف للحصول علي تعليقات حول جوده المنتج ومستويات الخدمة.
Ensures hourly employees understand expectations and parameters for event activities.
قياده فرق أداره الفعاليات
Conducts formal pre- واخر-event meetings as required to review/communicate group needs and feedback.
Leads formal pre-الحدث والوظيفة-event meetings for average to large-المجموعات المعينة الحجم.
Facilitates various meetings as he/she perceives necessary (Banquet Event Order meeting, block review, الخ).
Supporting and Coordinating with the Sales and Marketing Function
Assists in the sales process and revenue forecasting for customer groups.
فوق-sells products and services throughout the event process.
Forecasts group sleeping rooms and event revenue (catering and audio visual) for his/her groups.
القيام بأنشطة الموارد البشرية
استعراض بطاقات التعليق ورضا الضيوف النتائج مع الموظفين.
Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers.
Assists in the development and implementation of corrective action plans.
Take initiative to use his/her experience to improve service performance according to his/her evaluation of the issue and resolution.
Works with the property staff and customers to address operational challenges associated with his/her group.
Performs other duties as assigned to meet business needs.
MANAGEMENT COMPTENCIES
القياده
تكيف - يحافظ على مستوى الأداء تحت الضغط أو عند حدوث تغييرات أو تحديات في مكان العمل.
اتصللات - ينقل المعلومات والأفكار للآخرين بطريقة مقنعة وجذابة من خلال مجموعة متنوعة من الأساليب.
حل المشاكل واتخاذ القرارات - Identifies and understands issues, المشاكل, and opportunities; obtains and compares information from different sources to draw conclusions, تطوير وتقييم البدائل والحلول, حل المشاكل, واختيار مسار العمل.
Professional Demeanor - Exhibits behavioral styles that convey confidence and command respect from others; makes a good first impression and represents the company in alignment with its values.
أداره التنفيذ
بناء والمساهمة في الفرق - يشارك بنشاط كعضو في فريق لنقل الفريق نحو إنجاز الأهداف.
Driving for Results - Sets high standards of performance for self and/or others; assumes responsibility for work objectives; initiates, focuses, and monitors the efforts of self and/or others toward the accomplishment goals; proactively takes action and goes beyond what is required.
التخطيط والتنظيم - يجمع المعلومات والموارد اللازمة لوضع خطة عمل للذات و/or others; prioritizes and arranges work requirements to accomplish goals and ensure work is completed.
بناء العلاقات
Coworker Relationships - Interacts with others in a way that builds openness, trust, and confidence in the pursuit of organizational goals and lasting relationships.
Customer Relationships - Develops and sustains relationships based on an understanding of customer needs and actions consistent with the company s service standards.
Global Mindset - Supports employees and business partners with diverse styles, abilities, motivations, and/or cultural perspectives; utilizes differences to drive innovation, engagement and enhance business results; and ensures employees are given the opportunity to contribute to their full potential.
توليد المواهب والقدرة التنظيمية
القدرة التنظيمية - تقييم وتعديل بنيه المهام الخاصة واقتراح تحسينات علي عمليات العمل لتناسب الاحتياجات/أو دعم أهداف وحدة تنظيمية.
إدارة المواهب - يوفر الدعم والتغذية المرتدة لمساعده الافراد علي تطوير وتعزيز المهارات والقدرات اللازمة لتحقيق أهداف العمل.
Learning and Applying Professional Expertise
Applied Learning - Seeks and makes the most of learning opportunities to improve performance of self and/or others.
ذكاء تجاري - Understands and utilizes business information to manage everyday operations.
فطنة فنية - Understands and utilizes professional skills and knowledge in a specific functional area to conduct.


فنادق/ضيافة

اعلان/الخطة الإعلامية/علاقات عامة

ملخص المرشح المطلوب

JOB SUMMARY
Responsible for preparing all event documentation and coordinates with Sales, property departments and customer to ensure consistent, high level service throughout pre-event, event and post-event phases of property events. This position primarily handles events of average complexity. Ensures their property events have a seamless turnover from sales to service back to sales. Recognizes opportunities to maximize revenue opportunities by up-selling and offering enhancements to create outstanding events.
CANDIDATE PROFILE
Education and Experience
High school diploma or GED; experienced (1 2 years of experience) in the event management or related professional area.
OR
2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; at least 1 year experience in the event management or related professional area required.

الكلمات الرئيسية

Events Planning Manager - Le Meridein Complex

ابلاغ عن هذه الوظيفة

تنبيه:نوكري غلف فقط منصّة يجمع بين كل من الباحثين عن عمل و أصحاب العمل. ننصح المتقدمين للوظائف التحقق من شرعية أصحاب العمل المحتملين. نحن لا ندعم أي مطالبات لتحويل الأموال و ننصح بشدة ضد الإفصاح عن اي معلومات شخصية أو مالية.و ننصح أيضا زيارةتحذير أمنيللحصول على المزيد من المعلومات.إذا تشك في أي غش أو احتيال, مراسلتنا عليabuse@naukrigulf.com

Le M ridien

تاسست من قبل j. ويلارد واليس ماريوت في 1927 ، ماريوت الدولية ، وشركه هي الرائدة في مجال السكن العالمي الذي يقع مقره في واشنطن العاصمة في بيثيسدا ، ميريلاند. لديها أكثر من 6000 خاصية في ما يقرب من 122 دولة - الشرق الأوسط وأفريقيا (245 عقارًا ، 29 دولة) ، أوروبا (512 مناسبة) es، 37 countries)، United States & Canada (4،526 property، 2 countries)، Caribbean & Latin America (225 properties، 33 countries) and Asia-Pacific (572 property، 21 countries). بدات ماريوت انترناشيونال ، وهي شركه فورتشن 500 ، عملياتها في الشرق الأوسط في 1980 مع فندق ماريوت الرياض في المملكة العربية السعودية.





تشمل مجموعه العلامات التجارية الخاصة بفندق marriott ماريوت وفنادق ماريوت ، وهي العلامة التجارية الرئيسية في marriott مع أكثر من 500 موقع دولي ، إلى جانب 30 علامة تجاريه أخرى. العلامات التجارية الدائمة التطور والحائزة علي جوائز من المنظمة لا تزال تجلب في إرضاء العملاء من خلال تقديم وسائل الراحة الاستثنائية ورعاية الضيوف اليقظة التي تحدد معايير الصناعة. المعروفة باسم واحده من "أفضل أرباب العمل" ، ماريوت يحافظ علي ثقافة الاعمال التي تضع شعبها أولا. تقدم المنظمة فوائد ممتازة ومسارات وظيفية تساعد موظفيها علي النمو مهنيا وشخصيا. تروج ماريوت الدولية للابتكار والتنوع والعمل الجماعي والثقافة المزدهرة. لقد عزز اندماج ماريوت الدولي مع فنادق ومنتجعات ستاروود مكانتها كافضل شركه للسفر في العالم.



المزيد
عرض تفاصيل الاتصال

الاتصال

الاسم / التعيين:
-

موقع الكتروني https://marriott.taleo.net/careersection/2/jobdetail.ftl?job=19138043&lang=en


معلومات إضافية مطلوبة

طلب صاحب العمل بعض المعلومات الإضافية مع طلبك للحصول على هذه الوظيفة

تسجيل الدخول الى نوكري غلف

مواصلة استخدام

ستبقى جميع أنشطتك سرية

أو