وظيفة Executive Administrative Partner في دبي

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مواءمة إدارة الأداء مع أهداف العمل، تنفيذ برامج التدريب، ودعم إدارة المواهب مع توفير تخطيط استراتيجي للقوى العاملة وإدارة التغيير.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف الكامل واكتساب المواهب، يتطلب مهارات تواصل قوية وخبرة في سوق العمل الإماراتي واستراتيجيات التوظيف.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توفير القيادة الاستراتيجية للموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، والإشراف على إدارة المواهب مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة إدارة مبادرات الذكاء الاصطناعي في صناعة النقل، وضمان التوافق مع احتياجات الأعمال، والامتثال، وأداء المشاريع.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

شخصية دقيقة وموجهة نحو الفريق مع مهارات تواصل ممتازة، بارع في استخدام مجموعة MS Office، إدارة قواعد بيانات العملاء، والقيام بعدة مهام في إدارة المكتب.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف وسجلات الموظفين والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية مع دعم المهام الإدارية؛ يتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة أدوات الموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة إدارة تأجير السيارات، دعم جهود المبيعات، الحفاظ على السجلات، وضمان سلامة البيانات مع تقديم خدمة عملاء ممتازة.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم الاستيراد والتصدير وإدارة المخزون مع ضمان الامتثال للموردين والتسليم في الوقت المناسب، يتطلب مهارات تحليلية وتنظيمية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المهام الإدارية اليومية وعمليات الاستقبال ودعم الموارد البشرية والمالية مع مهارات ممتازة في مجموعة مايكروسوفت أوفيس وقدرات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تفاعلات المرضى والمواعيد والفوترة واستفسارات التأمين مع ضمان الامتثال للوائح الرعاية الصحية والحفاظ على السرية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن استقبال المرضى، التسجيل، الفوترة، استفسارات التأمين، إدارة المواعيد، والحفاظ على أنظمة معلومات المستشفى مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة المرضى، التعامل مع الاستفسارات، معالجة المدفوعات، التحقق من التأمين، والحفاظ على السجلات في بيئة الرعاية الصحية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مساعدة الأعضاء، إدارة عمليات الاستقبال، الحفاظ على السجلات، تنسيق الفصول، دعم التسويق، وضمان تنظيم مناطق الاستقبال.

• 0 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة قيود المحاسبة، إعداد التقارير المالية، والمساعدة في الإدارة مع ضمان إدارة دقيقة للسجلات وخدمة العملاء.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم خدمات الاستقبال والإدارة للمرضى، مع ضمان خدمة عملاء ممتازة، والسرية، والتواصل الفعال في بيئة الرعاية الصحية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن مهام الموارد البشرية بما في ذلك فرز المرشحين وإدارة الرواتب والمهام الإدارية مثل الحفاظ على الحسابات وجدولة المواعيد.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على السجلات المالية، التعامل مع الحسابات المستحقة/المدفوعة، دعم وظائف الموارد البشرية، وضمان الامتثال للوائح أثناء إدارة العمليات المكتبية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المهام المحاسبية اليومية، والحفاظ على السجلات المالية، والمساعدة في إعداد التقارير، وضمان الامتثال، ودعم الفرق بمهارات تنظيمية قوية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع قادة الأعمال لتقديم حلول الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وتعزيز إدارة المواهب مع ضمان الامتثال وتطوير المنظمة.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

العمل كشريك استراتيجي في مبادرات الموارد البشرية، مع التركيز على إدارة المواهب، علاقات الموظفين، والامتثال مع استخدام مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استفسارات العملاء، دعم الشركاء، الإشراف على إدارة المكتب، وضمان سير العمليات بسلاسة مع كونك نشطًا وموجهًا للتفاصيل.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استفسارات العملاء، دعم الشركاء، الإشراف على إدارة المكتب، وضمان سير العمليات بسلاسة مع كونك استباقيًا وموجهًا للتفاصيل.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات خدمات الموظفين المشتركة، وضمان الامتثال في الرواتب والمزايا ونظم معلومات الموارد البشرية مع دفع التحول الرقمي وتطوير الفريق.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة توظيف العمالة الزرقاء لمشاريع مدنية وميكانيكية وكهربائية وفيلات، وإدارة الشراكات مع الوكالات وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والمشاركة الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودفع تطوير المواهب مع مهارات اتصال قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات المحاسبية، وضمان الامتثال لمعايير المحاسبة العامة، وإدارة الفريق، وتطوير الضوابط الداخلية مع إعداد البيانات المالية والتحليل.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، ومزايا الموظفين، وتقييم الأداء، والعلاقات، مع تحديث نظام معلومات الموارد البشرية وإعداد التقارير؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توظيف ودعم الموظفين المحليين الناطقين بالتاغالوغ مع إدارة علاقات العملاء وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وإجراءات التأشيرات.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن دعم العملاء، وتسهيل الانضمام، وإدارة الوثائق، وتحديث العقود مع ضمان حل الاستفسارات بكفاءة والتعاون مع فرق المالية وتكنولوجيا المعلومات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توظيف وإدارة الموظفين المحليين، وتوفير مرشحين يتحدثون التاغالوغ، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، ودعم رضا العملاء.