أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
2 - 6 سنوات
موقع العمل
التعليم
ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المهام التشغيلية
- إدارة دورة التوظيف الكاملة باستخدام ATS، لوحات الوظائف، ووسائل التواصل الاجتماعي.
- التنسيق مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف وتعريف معايير الاختيار.
- البحث عن المرشحين من خلال الشبكات الإلكترونية ووكالات التوظيف الخارجية.
- إنشاء أوصاف الوظائف وأسئلة المقابلات بناءً على متطلبات الدور.
- إجراء الفرز، والتقييمات، والمقابلات.
- مراجعة السير الذاتية، والمحافظ، وفحوصات المراجع.
- دعم معارض الوظائف وفعاليات التوظيف لبناء قاعدة بيانات للمرشحين.
- الحفاظ على سجلات ووثائق التوظيف بدقة.
- تنفيذ سياسات التوظيف ومعايير القياس.
- إدارة تجمعات المرشحين والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع المرشحين.
- معالجة الأوراق المتعلقة بالتوظيف وإعداد تقارير التوظيف.
- تمثيل المنظمة في الفعاليات الداخلية والخارجية للتوظيف.
- التوصية بالتحسينات على عمليات اكتساب المواهب.
- التعامل مع مهام إضافية كما هو مطلوب.
الكفاءات الأساسية
- اكتساب المواهب والتوظيف الكامل الدورة
- معرفة وسائل التواصل الاجتماعي، وقواعد بيانات السير الذاتية، والشبكات المهنية
- إتقان ATS (Oracle)
- مهارات تواصل واحترافية قوية
- قدرات تنظيمية وأولويات
- مهارات حل المشكلات والتحليل
- إتقان MS Office
- القدرة على تمثيل المنظمة بشكل احترافي
- القدرة على القيام بعدة مهام والانتباه للتفاصيل
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات
- درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
الخبرة
- حد أدنى سنتين من الخبرة في اكتساب المواهب أو التوظيف، ويفضل في قطاع التعليم.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- تنفيذي موهبة مؤقت
- تنفيذي موهبة
- تنفيذي موهبة مؤقت
SUNDUS MANAGEMENT CONSULTANCY & STUDIES BUREAUL.L.C
Rec Agency
Mr Sufyan - Consultant
Abu Dhabi Sharjah, Abu Dhabi, United Arab Emirates (UAE)

