قادة الفرق الميدانية

Ektimisi

صاحب عمل نشط

نشرت في 29 اكتوبر

الخبرة

3 - 4 سنوات

موقع العمل

العراق - العراق

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات


المسؤوليات الرئيسية
• تجنيد وتدريب وإشراف على معدي البيانات الميدانيين.
• الحفاظ على قائمة احتياطية من معدي البيانات المدربين لضمان الاستمرارية.
• تعيين معدي البيانات بناءً على اللغة/اللهجة المحلية والموقع الجغرافي.
• التخطيط وتنسيق وسائل النقل والوصول إلى الأماكن واللوجستيات الأخرى لأعمال الميدان.
• دعم الاختبار المسبق وتكييف وإطلاق أدوات جمع البيانات.
• التأكد من أن معدي البيانات يفهمون البروتوكولات الأخلاقية والموافقة المستنيرة وحماية البيانات.
• تنسيق الاتصال مع المستفيدين باستخدام قنوات متعددة (الهاتف، تطبيقات المراسلة، مباشرة).
• ضمان الوصول في الوقت المناسب إلى قوائم المستفيدين الدقيقة والكاملة.
• مراقبة أنشطة جمع البيانات اليومية من حيث الوقت والجودة.
• مراجعة والتحقق من تقديمات البيانات من حيث الدقة والكمال والاتساق.
• تقديم ملاحظات مباشرة ودعم فني لمعدي البيانات.
• إجراء تحليل البيانات باستخدام Excel (مثل، جداول الملخص، كشف القيم الشاذة).
• صياغة تقارير زيارة ميدانية قصيرة وواضحة تبرز القضايا والنتائج والتوصيات.
• العمل كنقطة الاتصال الأمنية للبعثات الميدانية، وضمان الالتزام بالبروتوكولات.
• الإبلاغ عن الحوادث أو المخاطر التشغيلية على الفور إلى مدير المشروع.
• المشاركة في مكالمات التنسيق مع الفرق التقنية ومشاريع Ektimisi.
• أداء مهام تنسيق إضافية حسب الحاجة بناءً على طبيعة التعيينات.
المؤهلات المطلوبة
• الحد الأدنى من 4 سنوات من خبرة التنسيق الميداني في الإعدادات الإنسانية أو التنموية.
• القدرة المثبتة على إدارة الفرق الميدانية وتنسيق جمع البيانات على مستوى المحافظة.
• الطلاقة في اللغة العربية (مطلوبة)؛ الإنجليزية بمستوى متوسط أو أعلى.
• مهارات قوية في استخدام Excel ومنصات جمع البيانات الرقمية (مثل، KoboToolbox).
• خبرة في العمل مع المستفيدين والسلطات المحلية في بلد إقامته/إقامتها.
• درجة جامعية في العلوم الاجتماعية أو دراسات التنمية أو مجال ذي صلة.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • قادة الفرق الميدانية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com