عربي

الصفحة الرئيسية وظائف في المملكة العربية السعودية وظائف في الرياض وظائف موارد بشرية فى الرياض HR اختصاصي

Generalist Human Resources

Riyadh Marriott Hotel

نشرت يو مسبتمبر 3, 2019

2 - 3 سنوات الر ياض - السعودية

أي تخرج. أي جنسية

عدد الشواغر01

الوصف الوظيفي

ايميل الوظيفة
تم إرسال البريد الإلكتروني بنجاح.

تشمل مجموعه العلامات التجارية الدولية ماريوت فنادق جيه دبليو ماريوت وماريوت.
تقوم فنادق ماريوت ، العلامة التجارية الرائدة في ماريوت إنترناشيونال مع أكثر من 500 موقع عالمي ، بتطوير فن الاستضافة بحيث يمكن لضيوفنا السفر ببراعة. بصفتك مضيفًا مع فنادق Marriott ، سوف تساعد في الحفاظ على هذا الوعد من خلال تقديم خيارات متميزة وأسلوب متطور وتفاصيل دقيقة. مع المهارات الخاصة بك والخيال ، ونحن معا سوف الابتكار وأعاده اختراع مستقبل السفر.
جي دبليو ماريوت هو جزء من محفظة ماريوت العالمية الفاخرة ويتكون من أكثر من 80 منشأة جميلة في مدن البوابات ومواقع المنتجعات المميزة في جميع أنحاء العالم. يعتقد JW لدينا شركاء يأتي أولا. لأنه إذا كنت سعيدًا ، فسيكون ضيوفنا سعداء. إنها بهذه السهولة. توفر فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها ، حيث ستصبح جزءًا من المجتمع وتستمتع بصداقة حميمة مع مجموعة متنوعة من زملائك في العمل. JW يخلق فرصا للتدريب والتطوير والاعتراف والأهم من ذلك ، مكان حيث يمكنك حقا متابعة المشاعر الخاصة بك في بيئة فاخرة. يبدأ علاج النزلاء بشكل استثنائي بالطريقة التي نعتني بها من الزملاء. هذا ق العلاج JW .
مساعدة وإدارة الدعم وفريق القيادة في التعامل مع قضايا الموارد البشرية وحلها. مساعدة الموظفين مع طلبات النقل الداخلي والخارجي والإجراءات. رصد ومساعده المديرين/المشرفين في عمليات وقضايا التوظيف. تنسيق واجراء شاشات المخدرات مقدم الطلب ، والشيكات المرجعية ، والتحقق من الخلفية ، وفحص السيارات ، ورقم الضمان الاجتماعي. الحفاظ علي تدفق مقدم الطلب ، وشاشه المخدرات ، والتوجه ونقل سجلات طلب. إنشاء والحفاظ على ملفات الموظفين والموظفين جديدة وإدخالها في نظم معلومات الموارد البشرية. المساعدة في توجيه الموظفين الجدد. مراقبه جميع عمليات التوظيف والتوظيف للامتثال لجميع القوانين المحلية والولائية والاتحادية وسياسات الشركة ومعاييرها. ضمان الصيانة الدقيقة لجميع سجلات وملفات الموظفين (على سبيل المثال ، وثائق المقابلات ، I-9). دعم تجهيز وصيانة سجلات كشوف المرتبات وفقا للسياسات والإجراءات ، حسب الاقتضاء. إعلام إدارة الموارد البشرية للقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين داخل الشعبة أو الممتلكات. إنشاء والحفاظ على أنظمة الملفات. إنشاء تقارير بيانات الموارد البشرية حسب الضرورة الرد على المكالمات الهاتفية ورسائل السجل. إنشاء وكتابة مراسلات المكتب باستخدام الكمبيوتر. العمل كخبير في موضوع الموارد البشرية والمشاركة في فرق المشروع. تدريب المستاجرين الجدد علي عمليات الموارد البشرية ، والبرامج ، والسياسات ، ونظم المعلومات ، الخ. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة ؛ ضمان المظهر الموحد والشخصي نظيفه ومهنية ؛ الحفاظ علي سريه معلومات الملكية. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية ؛ اعداد ومراجعه الوثائق المكتوبة بدقه وبشكل كامل ؛ الاجابه علي الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ؛ فريق الدعم للوصول إلى الأهداف المشتركة ؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. تحرك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء وزنها أقل من أو يساوي 10 جنيه دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.
تعتبر ماريوت إنترناشيونال جهة توظيف متساوية الفرص ملتزمة بتوظيف قوى عاملة متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة. لا تميز ماريوت إنترناشيونال على أساس الإعاقة أو الحالة العسكرية أو أي أساس آخر محمي بموجب القوانين الفيدرالية أو المحلية أو المحلية.


فنادق/ضيافة

الكلمات الرئيسية

Generalist Human Resources

ابلاغ عن هذه الوظيفة

تنبيه:نوكري غلف فقط منصّة يجمع بين كل من الباحثين عن عمل و أصحاب العمل. ننصح المتقدمين للوظائف التحقق من شرعية أصحاب العمل المحتملين. نحن لا ندعم أي مطالبات لتحويل الأموال و ننصح بشدة ضد الإفصاح عن اي معلومات شخصية أو مالية.و ننصح أيضا زيارةتحذير أمنيللمزيد من المعلومات. إذا تشك في أي غش أو احتيال اتصل بنا علىabuse@naukrigulf.com

Riyadh Marriott Hotel


عرض تفاصيل الاتصال

الاتصال

الاسم / التعيين:
-

موقع الكتروني https://www.hosco.com/en/job/riyadh-marriott-hotel/generalist-human-resources-764764


معلومات إضافية مطلوبة

طلب صاحب العمل بعض المعلومات الإضافية مع طلبك للحصول على هذه الوظيفة

تسجيل الدخول الى نوكري غلف

مواصلة استخدام

ستبقى جميع أنشطتك سرية

أو