أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 10 سنوات
موقع العمل
التعليم
ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف العامة للأعمال في المنظمة، لضمان نهج متماسك لإدارة المواهب.
- الإشراف على عملية التوظيف عبر مواقع متعددة، باستخدام أساليب ابتكارية لجذب أفضل المواهب في سوق تنافسي.
- تصميم وتيسير برامج تدريب شاملة تعزز مهارات الموظفين وتروج للتطوير المهني عبر المجموعة.
- إدارة مبادرات علاقات الموظفين لتعزيز ثقافة عمل إيجابية، مع معالجة النزاعات والشكاوى بحساسية وفعالية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ ودرجة الماجستير مفضلة بشدة.
- شهادات مهنية مثل SHRM-CP، SHRM-SCP، أو CIPD، تظهر الالتزام بتفوق الموارد البشرية والتطوير المهني المستمر.
- حد أدنى من 7 سنوات من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور إداري ضمن بيئة متعددة الجنسيات أو مجموعة.
- يفضل وجود خبرة في قطاعات مثل المالية، التكنولوجيا، أو التصنيع، مما يظهر القابلية للتكيف عبر صناعات مختلفة.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- ضابط مجموعة الأشخاص
- قائد الموارد البشرية العالمي
- مدير الموارد البشرية
- استراتيجي الموارد البشرية
- الامتثال لقانون العمل
- التدريب والتطوير
- تطوير القيادة
- اكتساب المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
First Select Employment Services
Our client, a high profile, multinational company
Shashikanta Tamang Tamang - Account Manager
801, Le Solarium Towers, Dubai Silicon Oasis, Dubai, U.A.E., Dubai, United Arab Emirates (UAE)