وظيفة Head Of HR في الامارات
رئيس الموارد البشرية
Client of Michael Page
- 1 - 7 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، ضمان الامتثال، تعزيز مشاركة الموظفين، وتقديم المشورة للإدارة بشأن تخطيط القوى العاملة.
قبل أكثر من 30 يومًاشريك الموارد البشرية التجاري
Al Futtaim Private Company (LLC)- 2 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة إدارة رأس المال البشري الاستراتيجي، ومشاركة الموظفين، وإدارة التغيير، والإشراف المالي، مما يتطلب مهارات توجيه وتحليل قوية.
17 ديسبمرشريك الموارد البشرية التجاري
Al Futtaim Private Company (LLC)- 2 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة إدارة رأس المال البشري الاستراتيجي، وتعزيز مشاركة الموظفين، وتحسين الأداء، والامتثال لسياسات الموارد البشرية، مما يتطلب مهارات تحليلية وتوجيه قوية.
16 ديسبمرمدير أول للتحول الرقمي للموارد البشرية.
EMIRATES GLOBAL ALUMINIUM (EGA)- 10 - 12 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة مبادرات التحول الرقمي للموارد البشرية، الإشراف على تنفيذ التكنولوجيا، تحليل البيانات للتحسينات، وإدارة فريق مع ضمان الامتثال.
4 ديسبمرمسؤول الموارد البشرية التنفيذي
Dynatrade Automotive Group- 8 - 15 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
إدارة دورة التوظيف الكاملة ونظام إدارة معلومات الموارد البشرية، مع ضمان دقة البيانات والامتثال أثناء جذب أفضل المواهب ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
التقديم السهلصاحب عمل نشط8 ديسبمرالموارد البشرية ومساعد اداري
Emirates Refreshments
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عمليات التوظيف، وصيانة قواعد بيانات الموظفين، والتعامل مع السجلات الشخصية، ودعم العمليات الإدارية بطريقة سرية.
صاحب عمل نشطقبل 20 ساعةشريك التعلم والمواهب (الشرق الأوسط وأفريقيا)
Clyde and Co LLP
- 5 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تتضمن هذه الوظيفة تصميم وتقديم حلول التعلم، وإدارة برامج المواهب، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز التطوير المهني والتميز التشغيلي.
16 ديسبمرمدير الموارد البشرية الإقليمي
Canonical
- 2 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة وتوسيع عمليات الموارد البشرية عبر منطقة آسيا والمحيط الهادئ، مع ضمان الامتثال وتعزيز مشاركة الموظفين بالتعاون مع القيادة العليا واستخدام رؤى البيانات.
15 ديسبمركبير الموظفين - التوظيف
Dubai World Trade Centre
- 2 - 4 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة
مصدر المرشحين، إدارة عمليات التوظيف، دعم عملية الانضمام، وتعزيز جاذبية المنظمة مع استخدام أنظمة التوظيف والتقارير.
قبل أكثر من 30 يومًاHuman Resources Executive Luxury Hotel Operations Dubai, UAE
Accor Group
- 2 - 3 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates
دعم وظائف الموارد البشرية في عمليات الفنادق الفاخرة، مع التركيز على علاقات الموظفين، الامتثال، الرواتب، والتوظيف في بيئة متعددة الثقافات.
قبل أكثر من 30 يومًامسؤول الموارد البشرية التنفيذي
Accor Group
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، والامتثال في الضيافة؛ يتطلب معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي، معالجة الرواتب، ومهارات تنظيمية.
قبل أكثر من 30 يومًاتنفيذي موارد بشرية فاخرة
Accor Group
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، والامتثال في فندق فاخر، يتطلب معرفة بقانون العمل الإماراتي ومهارات تنظيمية قوية.
قبل أكثر من 30 يومًامسؤول الموارد البشرية التنفيذي
Accor Group
- 3 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، معالجة الرواتب، والامتثال في فندق فاخر، يتطلب معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي ومهارات تنظيمية.
قبل أكثر من 30 يومًاHuman Resources Executive Luxury Hotel Operations Dubai, UAE
Accor Group
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، الامتثال، وعلاقات الموظفين في فندق فاخر، يتطلب معرفة بقانون العمل الإماراتي وعمليات الموارد البشرية.
قبل أكثر من 30 يومًااخصائي التعلم والتطوير
SUNDUS MANAGEMENT CONSULTANCY & STUDIES BUREAUL.L.C- 8 - 15 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
تصميم وتنفيذ استراتيجيات التعلم، إجراء تحليل احتياجات التدريب، إدارة البرامج، وتقييم الفعالية مع ضمان الامتثال وتتبع المقاييس.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامتخصص توظيف المواهب
SUNDUS MANAGEMENT CONSULTANCY & STUDIES BUREAUL.L.C- 5 - 8 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عمليات التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، والحفاظ على خط أنابيب المواهب للأدوار الدفاعية، يتطلب درجة وخبرة في التوظيف الفني.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاأخصائي اكتساب المواهب
Confidential Company
- 1 - 4 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة مبادرات التوظيف على نطاق واسع، وتطوير استراتيجيات البحث، وضمان تجربة سلسة للمرشحين مع الحفاظ على الامتثال لقوانين العمل.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل أكثر من 30 يومًارئيس الموارد البشرية
Client of Anzaa Consultants
- 15 - 17 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل، قيادة اكتساب المواهب، تطوير السياسات، وتعزيز ثقافة الأداء العالي مع مهارات القيادة القوية.
4 ديسبمراحصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا