رئيس العمليات (COO) AQ Global Group

رئيس العمليات (COO) مسؤول عن تحقيق التميز التشغيلي والربحية عبر قطاعات الأعمال في المجموعة - بما في ذلك البناء، تأجير المعدات والمركبات، الورش، وأعمال النجارة. تشمل هذه الوظيفة التخطيط الاستراتيجي، وإدارة الأداء، وتحسين الموارد، والتنسيق السلس للعمليات عبر الأقسام لضمان الكفاءة والجودة والنمو المستدام.

المرشح المثالي هو قائد مدفوع بالنتائج ولديه خلفية قوية في إدارة مشاريع البناء، عمليات المعدات، لوجستيات الأسطول، وإدارة الورش الصناعية، قادر على تحويل الاستراتيجية إلى تنفيذ وبناء أنظمة قابلة للتوسع.

________________________________________

المسؤوليات الرئيسية

1. القيادة الاستراتيجية والتنفيذ

• قيادة الاستراتيجية التشغيلية العامة لجميع أقسام الأعمال - لضمان التوافق مع رؤية الشركة وأهداف النمو.

• تحويل الأهداف الاستراتيجية إلى خطط تشغيلية قابلة للتنفيذ، ميزانيات، ومقاييس أداء.

• تحديد التآزر عبر الأقسام (البناء، التأجير، الورش، النجارة) لتحسين استخدام الموارد والربحية.

• الإشراف على تنفيذ المشاريع الرئيسية وضمان التسليم في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبجودة عالية.

• تطوير أطر استمرارية الأعمال وإدارة المخاطر عبر جميع العمليات.

2. الإشراف على العمليات

• الإشراف على العمليات اليومية لعدة أقسام:

o البناء: تخطيط المشاريع، الجدولة، تخصيص القوى العاملة، إدارة المواقع، أداء المتعهدين، والسلامة.

o تأجير المعدات والمركبات: استخدام الأسطول، عقود الإيجار، تخطيط الإرسال، الصيانة، ورضا العملاء.

o الورش: الصيانة الفنية، برامج الخدمة الوقائية، إدارة قطع الغيار، والامتثال.

o النجارة والتصنيع: جدولة العمل، تخطيط الإنتاج، التحكم في المواد، وجودة الحرفية.

• توحيد إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وضمان الامتثال عبر جميع وحدات الأعمال.

• تنفيذ أنظمة مدفوعة بالتكنولوجيا (ERP، إدارة الأسطول، ولوحات معلومات المشاريع) للشفافية وتتبع الأداء.

3. الإدارة المالية وإدارة الأداء

• إدارة الميزانيات التشغيلية، التحكم في التكاليف، والمساءلة عن الأرباح والخسائر لجميع الأقسام.

• تحسين استخدام الأصول والعائد على الاستثمار من الآلات، المركبات، والقوى العاملة.

• إجراء مراجعات أداء مدفوعة بالبيانات وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.

• العمل عن كثب مع المالية والمشتريات لضمان توافق النفقات مع الميزانيات المعتمدة وتوقعات المشاريع.

4. قيادة الأفراد

• قيادة، توجيه، وتمكين مديري الأقسام (البناء، الورشة، التأجير، النجارة) لتحقيق التميز.

• تطوير ثقافة المساءلة، الابتكار، والتعاون عبر جميع الفرق.

• دعم الموارد البشرية في اكتساب المواهب، التدريب، وتقييم الأداء لفرق العمليات.

• تعزيز سلامة مكان العمل، رفاهية الموظفين، والامتثال لمعايير العمل والتنظيم.

5. علاقات العملاء والمساهمين

• بناء علاقات قوية مع العملاء، البائعين، والجهات الحكومية لضمان التنفيذ السلس للمشاريع والعمليات.

• العمل كنقطة تصعيد رئيسية للمشكلات التشغيلية الكبرى ومخاوف العملاء.

• دعم الرئيس التنفيذي في تطوير الأعمال وتقييم المشاريع الجديدة.

________________________________________

المؤهلات والخبرة

• درجة بكاليوس في الهندسة المدنية/الميكانيكية/الصناعية أو تخصص تقني ذي صلة؛ يُفضل ماجستير إدارة الأعمال.

• خبرة لا تقل عن 12-15 عامًا في العمليات، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في منصب إداري كبير أو COO.

• خبرة مثبتة عبر قطاعات متعددة تشمل البناء، اللوجستيات، تأجير المعدات، والخدمات الفنية.

• القدرة المثبتة على إدارة فرق متعددة الوظائف ومشاريع معقدة في نفس الوقت.

• مهارات مالية وتجارية قوية مع المساءلة عن الأرباح والخسائر.

• تعرض عملي لأنظمة ERP وإدارة المشاريع.

________________________________________

الكفاءات الأساسية

• التفكير الاستراتيجي والتحليلي

• القيادة وتطوير المنظمات

• تحسين العمليات التشغيلية

• الميزانية، التنبؤ، والتحكم في الأرباح والخسائر

• إدارة المخاطر وحل المشكلات

• مهارات تفاوض وتواصل ممتازة

• القدرة على التكيف مع بيئات سريعة ومتعددة القطاعات

________________________________________

مؤشرات الأداء

• كفاءة التشغيل وتحسين التكاليف

• التسليم في الوقت المحدد للمشاريع والعقود

• معدلات استخدام الأسطول والمعدات

• نمو الإيرادات وربحية الأقسام

• الامتثال لسلامة العمل وسجلات الحوادث الصفرية

• معدلات مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم

• رضا العملاء وتكرار الأعمال