رئيس قسم التربية البدنية (المدرسة بالكامل)

Star International School Mirdif

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 21 ساعة

الخبرة

1 - 7 سنوات

التعليم

بكالوريوس في التربية(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

صرختنا الموحدة لعام 2025 26 لا تزال:

قُد بوضوح وثبات. ابني ثقافة متماسكة.

لماذا القيادة في ستار مردف

  • ثقافة قيادة مبنية على الشجاعة والوضوح والاتصال
  • فريق قائم على الثقة المبنية على الضعف والقيادة الذكية عاطفياً
  • مدرسة حيث يمارس القادة محادثات شجاعة - صادقة ولطيفة وشجاعة
  • نمو مهني مركّز على التوجيه والاستفسار والوعي الذاتي
  • مجتمع حيث الرفاهية تبدأ بك وتنمو معنا
  • مدرسة رائدة ISP Lab School، تشكل الابتكار الهادف عبر المنطقة

هذه مدرسة حيث القيادة هي امتياز ومسؤولية.

ما هو التالي - أغسطس 2026

ستفتح مدرستنا الثانوية الجديدة المخصصة بـ:

  • قاعة حديثة
  • مركز الصف السادس
  • مرافق رياضية موسعة
  • مكتبة متطورة
  • مركز Go Beyond Hub - للعلوم والتكنولوجيا والهندسة والفنون والرياضيات، والتصميم، ووسائط الإعلام الرقمية، والابتكار

مبنى جديد - وفصل جديد للقيادة الشجاعة.

هل أنت مستعد لقيادة طريقة ستار مردف؟

إذا كنت تستطيع القيادة بوضوح، وإجراء محادثات صادقة، وبناء الثقة من خلال اللطف، ونموذج الشجاعة للظهور بقلب كامل - نود أن نسمع منك.

في ستار مردف، نحن نذهب إلى ما هو أبعد - خلق الوضوح والثبات والترابط الذي يسمح لكل عضو في عائلتنا المدرسية بتحقيق أفضل ما لديه وتغيير عالمنا للأفضل.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

هل تعتقد أن القيادة تتعلق بالشجاعة والوضوح والاتصال البشري؟

هل أنت قائد يحتضن المحادثات الصعبة، ويختار الفضول بدلاً من الحكم، ويعلم أن الوضوح لطيف والغموض غير لطيف؟
هل تبني الثقة من خلال الصدق والانفتاح والحضور - حتى عندما تكون المحادثات غير مريحة؟

إذن حان الوقت للذهاب إلى ما هو أبعد مع مدرسة ستار الدولية، مردف

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • رئيس قسم التربية البدنية (المدرسة بالكامل)

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Star International School Mirdif

At Star International School Mirdif (Dubai), leadership is about impact, not hierarchy.

It is about the courage to tell the truth, the resilience to listen deeply, and the humility to be changed by what you hear.

Our Leadership Playbook is rooted in the belief shared by Susan Scott:

The conversation is the relationship.

And equally by Bren Brown:

Clear is kind. Unclear is unkind.

Leaders here model emotional maturity, vulnerability, and courage, because psychological safety is the foundation of high performance.

Every leader commits to The Star Mirdif Way:

  • Commit to our STAR culture and values
  • Accountability with kindness - clarity, care and fairness
  • Go Beyond for our students and each other

These are lived behaviours - not posters on a wall.

How We Lead

Grounded in the work of Scott, Brown, Goleman, Lencioni, and your own Leadership Playbook, leaders at Star Mirdif:

  • Create clarity - because people deserve to know what matters most
  • Build trust - through openness, curiosity, and honesty
  • Communicate with care and courage - even when the conversation is fierce
  • Model vulnerability-based courage - showing up with heart, not armour
  • Develop others through coaching (GROW & ADAPT)
  • Foster psychological safety while upholding high expectations
  • Drive consistency and cohesion across phases and teams
  • Own their house - while contributing to the whole-school mission
  • Focus relentlessly on student learning and human growth

قراءة المزيد

https://www.tes.com/jobs/vacancy/head-of-pe-whole-school-for-august-2026-united-arab-emirates-2267757