الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الأساسية

قيادة المدرسة الابتدائية بوضوح وهدف ورحمة، مع ضمان معرفة ودعم وإلهام كل طفل.

التعاون مع المدير وفريق القيادة التنفيذية (ELT) لتشكيل وتنفيذ الخطة الإستراتيجية للمدرسة.

غرس قيم ورؤية المدرسة في جميع جوانب حياة المدرسة الابتدائية.

مواءمة المدرسة الابتدائية مع أولويات المدرسة الكاملة، وضمان استمرارية قوية في المنهج، والانتقال، والثقافة المشتركة مع المدرسة الثانوية.

استخدام البيانات، والتقييم الذاتي، وردود أفعال أصحاب المصلحة لتحديد وتنفيذ مبادرات تحسين المدرسة ذات المعنى.

الإشراف على تصميم وتطوير المنهج عبر FS والمراحل الأساسية 1 2، مع ضمان الشمولية، والتوازن، والتنوع.

قيادة ودعم فريق ديناميكي من نواب المديرين ورؤساء المراحل والمعلمين بثقة ووضوح واحترام.

المتطلبات

خبرة قيادية كبيرة وناجحة في بيئة ابتدائية أو مرحلة أولى

سجل مثبت في قيادة تحسين المدرسة وإدارة التغيير

فهم عميق للمناهج الوطنية الإنجليزية

مؤثر ملهم وقائد ذو ذكاء عاطفي وتواضع

مهارات تنظيمية وإدارية قوية

فهم لإطار EYFS والانتقال إلى المرحلة الأساسية 1

متعاون، ومتعاطف، وقادر على بناء علاقات مهنية قوية

شغف بتعلم الأطفال، ورفاهيتهم، وتطوير شخصياتهم

مهارة في تصميم المناهج والابتكار

ثقة في استخدام البيانات لإبلاغ التخطيط واتخاذ القرارات

خبرة في تطوير وقيادة فرق عالية الأداء

المسؤوليات الرئيسية

عضو في فريق القيادة التنفيذية (ELT) ورئيس فريق القيادة التنفيذية للمدرسة الابتدائية

يقدم تقاريره مباشرة إلى المدير

مسؤول عن حماية الأطفال، والإدارة التشغيلية، والمعايير الأكاديمية والرعوية في المدرسة الابتدائية

يدير نواب المديرين والمديرين المساعدين ورؤساء المراحل في المدرسة الابتدائية

يمثل المدرسة الابتدائية في اجتماعات مجلس الإدارة والمنتديات المدرسية حسب الحاجة

سمات مرغوبة

خبرة في المدارس الدولية

إلمام بـ KHDA أو هيئات تنظيمية مماثلة

خبرة في قيادة مدرسة ابتدائية مع الانتقال إلى بيئة مدرسة ثانوية

مدير المدرسة الابتدائية
Horizon International School

الأشخاص الذين يبحثون على وظائف الوظائف التي تم البحث عنها