مدير مدرسة ثانوية

Horizon International School

نظرًا للتوسع المستمر في مدرستنا الثانوية، تسعى مدرسة هورايزون الدولية لتعيين رئيس متميز للمدرسة الثانوية.

تحت إشراف المدير، سيقدم المرشح الناجح قيادة ملهمة، وتوجيه استراتيجي، وإحساس عميق بالرعاية عبر المدرسة الثانوية (الصفوف 7-13). سيتأكدون من أعلى معايير التعليم والتعلم والرعاية الشخصية، مما يعزز ثقافة الدفء والطموح والشمول حيث يزدهر الطلاب ويحصل الموظفون على الدعم للتفوق.

هذه هي دور محوري ضمن فريق القيادة التنفيذية لدينا مثالي لقائد تعليمي ديناميكي ومتفائل ملتزم بالتميز.

عن مدرسة هورايزون الدولية

منذ عام 2008، تطورت مدرسة هورايزون الدولية إلى مجتمع ديناميكي وشامل يقدم تعليماً عالمياً يستند إلى المنهج الوطني الإنجليزي، من سن مبكرة حتى GCSE وA Levels.

نحن مصنفون كمتميزين في جميع الفئات من قبل المدارس البريطانية في الخارج (BSO)، وجيد جداً من قبل KHDA، ونحن فخورون بحصولنا على جائزة أفضل مدرسة للعمل بلاتينية.

مع أكثر من 1500 طالب يمثلون 92 جنسية، تجمع هورايزون بين التميز الأكاديمي وبيئة رعاية وتمكين تلهم الطلاب والمعلمين على حد سواء لمواجهة تحديات الغد.

عن كوجنيتا

مدرسة هورايزون الدولية هي جزء من مجموعة كوجنيتا، وهي عائلة عالمية تضم أكثر من 100 مدرسة في 16 دولة، وتعلم أكثر من 85,000 طالب.

الغرض المشترك لكوجنيتا هو خلق بيئة يمكن للجميع أن يزدهروا فيها في عالم يتطور بسرعة. نحن نحتفل بتميز كل طالب، مع تعزيز نقاط قوتهم وشخصيتهم بينما نقدم فرصًا عالمية واتصالات عالمية.

المسؤوليات الرئيسية

القيادة الاستراتيجية والرؤية

• قيادة المدرسة الثانوية بوضوح ورؤية وتعاطف، لضمان أن كل طالب معروف ومدعوم وملهم.
• التعاون مع المدير وفريق القيادة التنفيذية لتشكيل وتنفيذ خطة المدرسة الاستراتيجية، وغرس قيم هورايزون في جميع جوانب حياة المدرسة العليا.
• مواءمة المدرسة الثانوية مع أولويات المدرسة الكاملة، خصوصًا في استمرارية المناهج والثقافة مع المدرسة الابتدائية.
• استخدام البيانات، والتقييم الذاتي، وردود فعل أصحاب المصلحة لتحديد وتنفيذ مبادرات تحسين المدرسة المؤثرة.
• الإشراف على تصميم وتطوير المناهج عبر المدرسة الثانوية، مع ضمان الاتساع والتوازن والشمولية والتحدي.
• قيادة وتدريب ودعم فريق عالي الأداء من نواب ورؤساء مساعدين وقادة مراحل ومعلمين بثقة ونزاهة.

المسؤوليات الرئيسية

• عضو في فريق القيادة التنفيذية (ELT) ورئيس فريق ELT للمدرسة الثانوية
• يقدم تقاريره مباشرة إلى المدير
• مسؤول عن السلامة، والإدارة التشغيلية، والمعايير الأكاديمية والشخصية في المدرسة الثانوية
• يدير نواب الرؤساء، والرؤساء المساعدين، وقادة المراحل
• يمثل المدرسة العليا في اجتماعات مجلس الإدارة والمنتديات المدرسية الكاملة

التعويضات والمزايا

• راتب تنافسي
• بدل طيران سنوي
• بدل سكن
• مزايا طبية وصحية شاملة (حسب الحالة)

يرجى تقديم سيرتك الذاتية الحالية ورسالة تغطية توضح فلسفتك القيادية وملاءمتك للدور.

تحتفظ المدرسة بالحق في مقابلة وتعيين مرشحين استثنائيين قبل التاريخ الرسمي لإغلاق التقديمات. يتم تشجيع التقديمات المبكرة بشدة.

بيان حماية الطفل

مدارس كوجنيتا ملتزمة بحماية رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع نفس الشيء من موظفيها. سيكون جميع الموظفين الجدد خاضعين لمراجعة تفصيلية ومعززة قبل التوظيف، بما في ذلك فحوصات الهوية، وفحوصات الخلفية الجنائية لجميع البلدان التي عاشوا فيها، وفحوصات المؤهلات، وفحوصات التوظيف بما في ذلك استكشاف أي فجوات في التوظيف، وفحوصات مرجعية مرضية لجميع الوظائف في السنوات الخمس الماضية