وظيفة مكتب استقبال الفندق في سلطنة عمان

• 2 - 6 سنوات
• مسقط - عمان

مسؤول عن قيادة عمليات المكتب الأمامي، وإدارة خدمات الضيوف، وضمان خدمة العملاء الاستثنائية، والإشراف على أنشطة الموارد البشرية لتعزيز رضا الضيوف.

• 2 - 7 سنوات
• عمان - عمان

مسؤول عن قيادة عمليات المكتب الأمامي، وتعزيز خدمات الضيوف، وإدارة الموظفين، وضمان الأداء المالي مع الحفاظ على رضا العملاء العالي.

• 1 - 6 سنوات
• عمان - عمان

المساعدة في تسجيل الضيوف، معالجة المدفوعات، حل المشكلات، الحفاظ على معايير الجودة، وتطوير علاقات إيجابية؛ يتطلب شهادة الثانوية العامة وخبرة ذات صلة.

• 0 - 1 عام
• مسقط - عمان

إدارة عمليات المكتب الأمامي، الحفاظ على سجلات الأسطول، تقديم الدعم الإداري، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة في مجموعة Microsoft Office.

• 5 - 10 سنوات
• مسقط - عمان

تقديم دعم تنفيذي شامل، إدارة الاتصالات، تنسيق الاجتماعات، وضمان السرية مع الحفاظ على معايير تنظيمية عالية وعلاقات مع أصحاب المصلحة.

• 3 - 8 سنوات
• مسقط - عمان

ضمان خدمة ضيوف مخصصة، الإشراف على عمليات الفندق، دعم مكتب الاستقبال، والحفاظ على الامتثال للمعايير أثناء قيادة وتدريب الزملاء.

• 0 - 5 سنوات
• مسقط - عمان

مسؤول عن إدارة خدمات الخدم، وتعزيز علاقات الضيوف، والإشراف على التكاليف الإدارية، وقيادة فريق لضمان تقديم خدمة استثنائية.

• 1 - 6 سنوات
• مسقط - عمان

تفقد وضمان نظافة غرف الضيوف والمناطق العامة، المساعدة في إدارة أنشطة التدبير المنزلي، والحفاظ على معايير الجودة.

• 4 - 9 سنوات
• مسقط - عمان

تقديم دعم سكرتاري وإداري عالي المستوى، إدارة الجداول، التعامل مع المراسلات، والحفاظ على أنظمة الملفات مع ضمان السرية والانتباه للتفاصيل.

• 3 - 4 سنوات
• منتجع دوسيت D2 نسيم جبل الأخضر - عُمان

مسؤول عن تدقيق المعاملات المالية، والتحقق من الوثائق، وضمان الامتثال لسياسات الفندق مع الحفاظ على العلاقات المهنية والتواصل.

• 1 - 4 سنوات
• مسقط - عمان

مسؤول عن معالجة تأشيرات الموظفين، وإدارة العلاقات الحكومية، وضمان الامتثال للوائح، والحفاظ على التواصل مع الوكالات الحكومية.

• 3 - 8 سنوات
• عمان - عمان

تشمل الوظيفة قيادة عمليات الفندق، وضمان معايير العلامة التجارية، وزيادة رضا الضيوف، وزيادة نمو الإيرادات مع خلفية قوية في الطعام والشراب.

• 0 - 2 سنوات
• مسقط - عمان

مسؤول عن رضا الضيوف في مكتب الجرس، وضمان الترحيب الحار، والمغادرة الفعالة، والامتثال لسياسات الفندق مع تعزيز العمل الجماعي والنمو الشخصي.