عربي

الصفحة الرئيسية وظائف في الامارات وظائف في دبي وظائف مسؤول التدبير المنزلي في دبي مسؤول التدبير المنزلي

التدبير المنزلي Attendant - للإناث فقط

Accor Hotels

تم نشره يوم 10 يناير, 2020

2 - 3 سنوات دبى - الامارات العربيه المتحدة

أي تخرج. أي جنسية

عدد الشواغر01

الوصف الوظيفي

ايميل الوظيفة
تم إرسال البريد الإلكتروني بنجاح.


Key tasks
GENERAL DUTIES:
Reports for duty punctually wearing the correct uniform and name badge at all times.
Attends the morning briefing at the beginning of the shift.
Collects the section key against signature and room report from the housekeeping office and returns them at the end of the shift.
Cleans assigned rooms thoroughly, making the necessary arrangement in guest rooms and replenishing linen and guest supplies.
Inspects all facilities, furniture and fixtures and reports any damage to the Supervisor for action and follow-up.
Delivers the clean linen according to the par stock established.
Clear dirty linens through Linen Chute from the floors.
Informs Order Taker of any missing/broken items and linen found in rooms.
Attends to the guests requests and queries courteously and promptly in the course of duty.
Delivers flowers to VIP rooms and assist with any other tasks relating to the flower shop.
Does special general cleaning in guest rooms as per housekeeping daily, weekly and monthly schedule and occupancy level.
Cleans staircases, corridors, windows and pantries on the assigned floors as and when requested
Cleans and stores all the equipment in its proper place and keep s pantries well arranged.
Pays particular attention to busy areas outside of section such as guest elevators inside and outside, ashtrays.
To provide turndown services as per the hotel standard when assigned for Turndown service.
Re-stocks the trolley & pantries for the next day.
Keeps all housekeeping areas clean and tidy.
Is present and active in the training sessions provided by the hotel.
Participates in the multi-skilling philosophy of the department.
Is aware of the company s Quality Policy, Vision, Mission Statement, Guiding Principles and Hallmarks and ensuring that these are put into practice in our daily work activities.
Is aware of and understands the Department Performance Plan.
Reports any maintenance issues immediately
Assist with preventative maintenance programs
Does not release rooms with maintenance faults
To do any other duties assigned by Supervisor
Mercure and its people
Hotels with individuality, passion for service and committed to quality and guest satisfaction.
Join a team of warm and friendly professionals who will share their love for hospitality.


فنادق/ضيافة

الشيفات/F & B/تدبير منزل/مكاتب امامية

ملخص المرشح المطلوب


الكلمات الرئيسية

التدبير المنزلي Attendant - للإناث فقط

ابلاغ عن هذه الوظيفة

تنبيه:نوكري غلف فقط منصّة يجمع بين كل من الباحثين عن عمل و أصحاب العمل. ننصح المتقدمين للوظائف التحقق من شرعية أصحاب العمل المحتملين. نحن لا ندعم أي مطالبات لتحويل الأموال و ننصح بشدة ضد الإفصاح عن اي معلومات شخصية أو مالية.و ننصح أيضا زيارةتحذير أمنيللحصول على المزيد من المعلومات.إذا تشك في أي غش أو احتيال, مراسلتنا عليabuse@naukrigulf.com

Accor Hotels

تأسست في عام 1967 من قبل بول Dubrule وجيرارد بيليسون في فرنسا ، AccorHotels هي مجموعة رائدة في جميع أنحاء العالم ومجموعة رائدة في السوق في أوروبا. تشمل AccorHotels شبكة واسعة من أكثر من 4100 فندق في 95 دولة. In the Middle East, AccorHotels’ strong network includes 88 hotels and 25,843 room s in 11 countries. تتراوح بين الرفاهية والاقتصاد ، وتضم المجموعة محفظة غنية من 20 علامة تجارية ، كل منها يوفر أسلوب حياة فريد وراحة لضيوفه في مناطق مختلفة من العالم. تشمل بعض العلامات التجارية فيرمونت ، ثالاسا سي آند سبا ، رافلز ، سوفيتيل ، بولمان ، سويس أوتيل ، جراند ميركيور ، ذا سيبيل ، نوفوتيل ميركيور ، أداجيو ، أيبيس ، جو أند جو ، ماما شيلتر ، وأونفاينستاي. مع افتتاح أكثر من 100 فندق كل عام ، حققت AccorHotels مكانة رائدة في أوروبا.





توظف AccorHotels أكثر من 2،40،000 شخص مع علاماتها التجارية الـ 20 في جميع أنحاء العالم. تقوم المجموعة بتطوير وتوحيد فريقها حول فلسفة مشتركة من الالتزام الأخلاقي ويضمن:

- توفير التدريب المنتظم للتطوير الوظيفي

- تقديم أفضل المزايا وظروف العمل لجميع الموظفين

- تشجيع الحوار المفتوح مع ممثلي الموظفين لتحسين حياتهم العملية

- خلق التنوع وتكافؤ الفرص في العمل

- تشجيع الموظفين على الابتكار والتكيف مع العالم الرقمي





تعمل أكور AccorHotels على تعزيز قواها العاملة الموهوبة ، وهي تبحث دائماً عن الحصول على الموارد لتطوير مشاريعها الفندقية بمزيد من الكفاءة والمرونة ، وتعزيز الربحية.

المزيد
عرض تفاصيل الاتصال
معلومات إضافية مطلوبة

طلب صاحب العمل بعض المعلومات الإضافية مع طلبك للحصول على هذه الوظيفة

تسجيل الدخول الى نوكري غلف

مواصلة استخدام

ستبقى جميع أنشطتك سرية

أو