غرفة تنظيف الغرف Four Seasons Hotel

حول فورسيزونز:

فورسيزونز مدعومة من قبل موظفينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون إلى أن نصبح أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن نتعامل مع بعضنا في المقابل. أعضاء فريقنا في جميع أنحاء العالم يخلقون تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزام بالرفاهية مع قلب حقيقي. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف من الطراز العالمي وثقافة الشركة.

في فورسيزونز، نؤمن بأهمية التعرف على وجه مألوف، ورؤية وجه جديد ومعاملة كل شخص نلتقي به بالطريقة التي نود أن نتعامل بها مع أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الأشخاص والعالم من حولنا.

حول الموقع:

أيقونة معمارية في قلب العاصمة النابضة بالحياة في المملكة العربية السعودية، تتسلق فوق المدينة في برج المملكة الأيقوني، فندق فورسيزونز الرياض هو مركز نابض في طليعة الأناقة والرقي. تجلب الديكورات الداخلية المعاد تصميمها التراث السعودي الأصيل والحرفية إلى الحياة، بينما يوفر فريقنا المتميز تجربة مخصصة من خلال خدمة وضيافة مدروسة وشخصية.

الهدف

تنظيف غرف الضيوف وفقًا لمعايير دقيقة

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• لديه عدد محدد من الغرف لتنظيفها خلال فترة العمل.
• إزالة المناشف والأوراق المتسخة واستبدالها بأخرى نظيفة من خزانة الأقمشة.
• تنظيف وغبار وتعقيم جميع مناطق غرفة الضيوف (غرفة النوم، غرفة المعيشة، غرفة الطعام والحمام) وفقًا للإجراءات.
• ترتيب السرير.
• تنظيف السجاد وتنظيف المناطق الرخامية والبلاط.
• إزالة صواني خدمة الغرف والأطباق والعربات إلى مراكز الخدمة.
• تجديد المستلزمات المستخدمة مثل الشامبو، الكريمات، كرات القطن، القرطاسية، والأقلام.
• الامتثال لقواعد العمل والمعايير السلوكية لفورسيزونز الفئة الأولى والثانية كما هو موضح في EmPact.
• العمل بتناغم واحترافية مع الزملاء والمشرفين.

السرية

• أثناء العمل في الشركة، سيكون هناك وصول إلى مجموعة واسعة من المعلومات السرية المتعلقة بالشركة والضيوف والموظفين. من الضروري أن تبقى جميع هذه المعلومات سرية ويجب عدم الكشف عنها لأي شخص خارج الشركة أو الضيوف أو الموظفين، ما لم يُذكر خلاف ذلك. يرجى الرجوع إلى كتيب الموظف للحصول على تفاصيل السياسة الكاملة

أي معلومات أخرى

• هذه الوصف الوظيفي يهدف إلى توضيح المهام والمسؤوليات الرئيسية للوظيفة. لا يجب أن يُنظر إليه على أنه شامل. يمكن إضافة مهام ومسؤوليات أخرى من طبيعة مشابهة عموماً على أساس مؤقت أو دائم، حسب الاقتضاء.