وظيفة HR Administration Executive في الشارقة

• 2 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين مع الحفاظ على السجلات وضمان الامتثال للسياسات واللوائح العمالية.

• 3 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عمليات الانضمام والمغادرة، مع التركيز على إدارة المزايا؛ نبحث عن مرشح لديه خلفية في الموارد البشرية.

• 0 عام
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، وصيانة سجلات الموارد البشرية، والإشراف على إجراءات الانضمام، والتعامل مع علاقات الموظفين؛ يتطلب مهارات تواصل وحل مشكلات ممتازة.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب وإدارة المزايا وسياسات الموارد البشرية لأكثر من 2000 عامل، مما يتطلب معرفة بالموارد البشرية وخبرة في القوى العاملة والبناء.

• 3 - 5 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة الإدارة المكتبية اليومية ودعم أنشطة الموارد البشرية، تتطلب مهارات تواصل قوية، انتباه للتفاصيل، وإجادة في برامج مايكروسوفت أوفيس.

• 1 عام
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، إدارة عملية الانضمام وتقييم الأداء، تتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 2 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متخصص موارد بشرية نشط لإدارة التوظيف، مشاركة الموظفين، الرواتب، إدارة الأداء، والامتثال مع تعزيز ثقافة عمل إيجابية.

• 1 - 2 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة الفرق متعددة الوظائف في إدارة المشاريع، تطوير خطط المشاريع، إجراء تقييمات المخاطر، وضمان التواصل مع أصحاب المصلحة مع التركيز على إدارة الفوائد.

• 4 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الامتثال للرواتب، تحليل بيانات الرواتب، تنفيذ مزايا الموظفين، ودعم سياسات الموارد البشرية مع درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية.

• 10 - 13 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، الامتثال، الرواتب، وإدارة القوى العاملة مع ضمان توافق استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل.

• 2 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، والمزايا، والأداء، والتدريب مع ضمان الامتثال وتعزيز علاقات الموظفين؛ يتطلب مهارات قوية في نظم معلومات الموارد البشرية والتواصل.

• 0 عام
• الشارقة ، دبي ، أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

زيادة الإيرادات من خلال تأمين فرص عمل جديدة، وتطوير خطط مبيعات استراتيجية، وإدارة علاقات العملاء مع التركيز على استراتيجيات المبيعات.

• 7 - 9 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

يتولى التدريب والتوظيف والتطوير مع إدارة احتياجات التوظيف ومعالجة التأشيرات وتنفيذ سياسات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في المنطقة الحرة.

• 2 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن استقبال المرضى، التسجيل، الفوترة، مطالبات التأمين، إدارة المواعيد، والحفاظ على السرية مع ضمان الامتثال لسياسات المستشفى.

• 3 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تحية المرضى، التسجيل، الفوترة، استفسارات التأمين، إدارة المواعيد، والحفاظ على السرية مع ضمان الامتثال لسياسات المستشفى.

• 2 - 6 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتعزيز ثقافة المنظمة مع التركيز على إدارة المواهب.

• 3 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث والفرز وإدارة عمليات التوظيف في صناعة الضيافة باستخدام أنظمة تتبع المتقدمين والمنصات الإلكترونية.

• 4 - 9 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات البحث، إجراء المقابلات، استخدام تكنولوجيا التوظيف، وإدارة تجربة المرشحين لجذب أفضل المواهب.

• 2 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن استقبال المرضى، التسجيل، الفوترة، والاستفسارات مع ضمان الامتثال لسياسات المستشفى والحفاظ على دقة البيانات.

• 2 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن مهام إدارة المرضى بما في ذلك الترحيب والتسجيل والفوترة والحفاظ على سجلات دقيقة مع ضمان الامتثال لسياسات المستشفى.

• 1 - 2 سنوات
• دبي ، الشارقة ، عجمان - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

أداء مهام إدخال البيانات والإدارية بدقة، مع استخدام Microsoft Office، مع إظهار مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 1 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة التأشيرات والوثائق مع السلطات الإماراتية، تتطلب مهارات التفاوض والتواصل القوي للانضمام والمهام الإدارية.

• 8 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة ونظام إدارة معلومات الموارد البشرية، مع ضمان دقة البيانات والامتثال أثناء جذب أفضل المواهب ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• 2 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل المسؤوليات استشارة العملاء، وقص الشعر وتصفيفه، وتقديم علاجات تلوين، والحفاظ على معايير النظافة؛ التحدث بالعربية أمر ضروري.

• 2 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الصالون، والموظفين، وعلاقات العملاء، والإشراف المالي، والأنشطة اليومية، والمخزون، والامتثال، واستراتيجيات التسويق لتعزيز خدمة العملاء.

• 2 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الاستقبال، جدولة المواعيد، معالجة المدفوعات، وضمان تجربة إيجابية للعملاء في بيئة صالون.

• 3 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تقييم المرشحين وإدارة المقابلات وإجراء أبحاث السوق وتطوير العلاقات مع مديري التوظيف لجذب أفضل المواهب.

• 2 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في إدارة العقود، التنسيق الإداري، التوثيق، ومراقبة المخاطر مع دعم عمليات سيغما MRP و سيغما نست.

• 3 - 7 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تقييم السجلات الطبية، واستخدام تقنيات التصوير، وتفسير النتائج، وتتطلب درجة دكتور في الطب ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن استقبال المرضى، التسجيل، الفوترة، استفسارات التأمين، إدارة المواعيد، والحفاظ على أنظمة المعلومات في دور إدارة الرعاية الصحية.