عربي

الصفحة الرئيسية وظائف في الامارات وظائف في دبي وظائف HR Administrator في دبي اداري الموارد البشرية

الرعاية الصحية والموارد البشرية

PH Diagnostics LLC

نشرت في ديسمبر 24, 2019

3 - 5 سنوات 5,500 درهم-7,500 (₹ 106,072-₹ 144,643) دبى - الامارات العربيه المتحدة

Company Secretary(Company Secretary), Any Graduation. هندي انثى

التأمين الطبي ، الأوراق المدفوعة ، علاوة السفر ، إلخ.

سهل التطبيق

عدد الشواغر01

الوصف الوظيفي

ايميل الوظيفة
تم إرسال البريد الإلكتروني بنجاح.

Responsibilities:
▪ Support Management in the definition of qualitative/quantitative needs of employees and set up of all actions / recruitment activities in order to provide the Division/Company with HR needs in short, medium and long term
▪ Ensure contract/payroll management of employees
▪ Ensure for resources under own responsibility, the management of training/development plans and programs in accordance with Company policies/guidelines
▪ Ensure salary reviews and incentive programs in accordance with the guidelines assured by the Corporate and with the negotiation of all contractual arrangements (collective or individual)
▪ Ensure the application of local laws/company procedures for work environment/safety
▪ Promote the development of local content initiatives for Company , supporting Operative Companies in the definition/realization of necessary activities
▪ Ensure efficiency, effectiveness and cost control of general services, contract definition and supplier control
▪ Ensure the necessary support/reporting to the Management
▪ Spread / implement Company guidelines, policies and systems
▪ Ensure the necessary support, in liaison with Organization Department, to the Division/Company management in developing the best suitable organization to pursue objectives
▪ Ensure that Corporate guidelines/procedures are constantly updated, promoting their full observance and correct application within Company and its subsidiaries
▪ Ensure the coordination of local and seconded personnel (expatriates) planning, scheduling, administrative and contractual management and all HR fulfillment, according to national/international labor agreements, trade unions, associations, company agreements, civil/fiscal and social security laws
▪ Supervise/control labor cost and propose all the necessary corrective actions resulting from the analysis
▪ Ensure a good relationship with national/international trade unions and confederations of industry harmonizing the contractual relationship according to Corporate guideline
▪ Ensure the analysis of needs expressed by Division, Company or Company functions assigned or, guaranteeing, in a view of short, medium and long term, the overall planning, scheduling and execution of HR relevant activities necessary to their fulfillment, defining priorities/timing and ensuring the internal customer satisfaction survey, guaranteeing suitable feedback to structures of the belonging Function
▪ Ensure the optimization of overhead costs and the achievement of defined targets within the department budget
▪ Ensure coherence with defined strategies and the Enterprise Model, guaranteeing compliance with the Code of Ethics and the relevant Internal Control System
▪ Contribute to the development of a culture inspired by the spread of Company best practices and values of Quality, Safety, Health and Environment and Sustainability.
▪ Archiving and maintenance of all statutory documents, staff’s contracts, visas, license, insurance, client’s contracts and periodically renewing them upon expiration.
▪ Supervise and control the workflow of customers optimally using the staffs and increase the customer satisfaction.
▪ Ensure quality and safely in all levels in compliance with ISO & JCI Standards


ملخص المرشح المطلوب

Qualifications:
• Previously worked in Dubai preferred
• Previously worked in Diagnostic center or Hospital experience is a plus
• Bachelor's Degree Holder
• Can start as soon as possible
• Willing to work in both Straight and split shifts
• If taken part in the process of ISO and JCI accreditation is a plus


Skills
• Negotiation
• Human Resources (HR)
• Code of Ethics
• Analytical Skills
• Payroll Management
• Internal Customers
• Customer Satisfaction
• Training & Development
• Contractual

الكلمات الرئيسية

الموارد البشرية تجنيد الموارد البشرية الإدارة الإدارة المكتبية تطوير الموظفين اداري الموارد البشرية خطوبة موظف التواصل مع الموظفين كشف الرواتب الإدارة التنظيمية

الدخول للتقدّمسجّل وقدّمقدّم بدون تسجيل

ابلاغ عن هذه الوظيفة

تنبيه:نوكري غلف فقط منصّة يجمع بين كل من الباحثين عن عمل و أصحاب العمل. ننصح المتقدمين للوظائف التحقق من شرعية أصحاب العمل المحتملين. نحن لا ندعم أي مطالبات لتحويل الأموال و ننصح بشدة ضد الإفصاح عن اي معلومات شخصية أو مالية.و ننصح أيضا زيارةتحذير أمنيللحصول على المزيد من المعلومات.إذا تشك في أي غش أو احتيال, مراسلتنا عليabuse@naukrigulf.com

PH Diagnostics LLC

السلسلة الرائدة في الهند من مركز التشخيص-تشخيص الأس الهيدروجيني مع أكثر من 18 مركزا في الهند لفرعها الأول في بر دبي تشخيص PH LLC مركز التشخيص المعتمد ISO & الرابطة يزدهر لشعار تقديم الطعام للناس في دبي باستخدام الرعاية الصحية المتقدمة مع متفوقة اليقظة. لديها تاثير دائم علي الدوام في سوق دبي مع تقدمها التكنولوجي المتطور والتقارير الدقيقة المقبولة عالميا. ونحن نهدف إلى تقديم حلول شامله للمشاكل الطبية مع جميع المرافق الحديثة مثل التصوير بالرنين المغناطيسي ، الاشعه المقطعية ، التصوير الشعاعي للثدي ، الموجات فوق الصوتية ، الاشعه السينية ، علم الامراض ، BMD تحت سقف واحد مع خدمات التشخيص متفوقة ونوعيه مدفوعة الخبرة مما يجعلها مركز التشخيص لجميع احتياجات الرعاية الصحية ، لديها خطط التوسع لبدء 3-4 المراكز الجديدة في السنه التالية واحده.
المزيد
عرض تفاصيل الاتصال

الاتصال

الاسم / التعيين:
غزال خان-HR

هاتف ارضي:971--43543350

فاكس:971--

تجمهر.:971--508150896

موقع الكتروني https://phdiagnostics.ae


معلومات إضافية مطلوبة

طلب صاحب العمل بعض المعلومات الإضافية مع طلبك للحصول على هذه الوظيفة

تسجيل الدخول الى نوكري غلف

مواصلة استخدام

ستبقى جميع أنشطتك سرية

أو