مساعد موارد بشرية

Nev Spas

المساعدة في العمليات اليومية للموارد البشرية، بما في ذلك الحفاظ على سجلات الموظفين وإدارة الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية.

دعم عملية التوظيف من خلال جدولة المقابلات، وتنسيق اتصالات المرشحين، والمساعدة في أنشطة التوجيه.

التعامل مع استفسارات الموظفين بشأن سياسات الموارد البشرية، والمزايا، والإجراءات بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب.

إعداد التقارير والعروض التقديمية المتعلقة بالموارد البشرية حسب متطلبات الإدارة.

تنسيق وتتبع تدريب الموظفين، وبرامج التطوير، وتقييمات الأداء.

المساعدة في تنظيم الفعاليات، والاجتماعات، وأنشطة المشاركة للموظفين.

ضمان الامتثال لسياسات الشركة والقوانين العمالية ذات الصلة في جميع عمليات الموارد البشرية.

الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة للموظفين والالتزام بمعايير خصوصية البيانات.

دعم إدارة الرواتب والمزايا من خلال جمع والتحقق من الوثائق ذات الصلة.

المساهمة في المبادرات المستمرة للتحسين داخل قسم الموارد البشرية.