عربي

الصفحة الرئيسية وظائف في الامارات وظائف في دبي وظائف الموارد البشرية في دبي مسؤول تنفيذي للموارد البشرية

الموارد البشرية التنفيذية-انثي

Tips and Toes

تم نشره يوم 10 فبراير, 2020

3 - 5 سنوات دبى - الامارات العربيه المتحدة

بكالوريوس في إدارة الأعمال (الإدارة). أي مواطن عربي

سهل التطبيق

عدد الشواغر01

الوصف الوظيفي

ايميل الوظيفة
تم إرسال البريد الإلكتروني بنجاح.

•Promote Tips and Toes culture and enhance communication by coaching employees on HR Best practices.
•Prepare and analyse the company’s main HR metrics such as company turnover, probationary success, disciplinary actions, promotional rates and employee satisfaction survey and propose to the HR Manager projects that contribute to decrease turnover, and increase productivity.
•Administer the Talent Management process including identification of high potentials and succession planning.
•Implement the performance management process including disciplinary process, conflict resolution, grievances, as well as exit interviews and their analysis.
•Ensure a proper execution of HR policies and procedures across the organization and report to the HR manager any recommendation for enhancement.
•Assist in the development of policies, guidelines, Job Descriptions and tools to support managers throughout the performance management process.
•Manage the On‐board process and the induction for all New Joiners.
•Coach and support employees on day to day concerns, career matters, and any arising conflict within their team; handle their grievances in compliance with the Company rules and regulations.
•Perform field visits to keep an open communication channel with shop employees and management.
•Support employees and managers during performance review and maintain the appraisal system.
•Develop personal development plans in line with the employee performance appraisal and assessment results in order to improve performance.
•Implement and maintain the Disciplinary action Matrix in line with applicable policies and procedures & labour law, and handle disciplinary issues accordingly.
•Conduct exit interviews and facilitate the exit process for all Leavers.
•Administer the Top and Bottom employee process and propose Motivational initiatives to the HR Manager to boost the Employees Level of Engagement.


الكلمات الرئيسية

تجنيد إدارة الأداء كشف الرواتب

الدخول للتقدّمسجّل وقدّمقدّم بدون تسجيل

ابلاغ عن هذه الوظيفة

تنبيه:نوكري غلف فقط منصّة يجمع بين كل من الباحثين عن عمل و أصحاب العمل. ننصح المتقدمين للوظائف التحقق من شرعية أصحاب العمل المحتملين. نحن لا ندعم أي مطالبات لتحويل الأموال و ننصح بشدة ضد الإفصاح عن اي معلومات شخصية أو مالية.و ننصح أيضا زيارةتحذير أمنيللحصول على المزيد من المعلومات.إذا تشك في أي غش أو احتيال, مراسلتنا عليabuse@naukrigulf.com

Tips and Toes

With 34 branches located across four emirates and the Kingdom of Saudi Arabia, Tips & Toes is the Middle East’s largest and most successful salon and spa chain. From employing the most talented technicians and therapists to providing ongoing training at its in-house training academies, Tips & Toes is committed to delivering five-star service and spa treatments at prices that are accessible to all.
المزيد
معلومات إضافية مطلوبة

طلب صاحب العمل بعض المعلومات الإضافية مع طلبك للحصول على هذه الوظيفة

تسجيل الدخول الى نوكري غلف

مواصلة استخدام

ستبقى جميع أنشطتك سرية

أو