وظيفة HR Executive Talent Acquisition في جدة

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات اكتساب المواهب في المملكة العربية السعودية، مع التركيز على استراتيجيات التوظيف، قيادة الفريق، والتفاعل مع أصحاب المصلحة مع ضمان التميز التشغيلي.

• 2 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن اكتساب المواهب، نشر الوظائف، إدارة البيانات، وتعزيز تجربة المرشحين مع استخدام أفضل ممارسات التوظيف وتحليلات الموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تنسيق عمليات التوظيف، وإدارة إعلانات الوظائف، وضمان التواصل مع المرشحين، وتتطلب درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو المجالات ذات الصلة.

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عملية التوجيه، وإدارة المزايا مع ضمان الامتثال وإدارة البيانات بشكل فعال.

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

كونك نقطة الاتصال الرئيسية للعملاء، معالجة طلبات خدمات الموظفين، ضمان الامتثال، والحفاظ على السجلات مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض , جدة - المملكة العربية السعودية

إنشاء أطر تدريبية، تطوير برامج للأدوار التشغيلية، مراقبة التقدم، وتعزيز الأداء من خلال تحليل البيانات وإدارة المشاريع.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض , الدمام , جدة - المملكة العربية السعودية

تقديم خدمة ممتازة وإدارة المرافق، وضمان رضا العملاء وتدريب الموظفين في بيئة مطعم مع التركيز على الضيافة.

• 5 - 6 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تطوير وتحسين تركيبات الأسفلت، إجراء اختبارات مختبرية، ضمان الامتثال للمعايير، وتقديم التوجيه الفني لعمليات الإنتاج.

• 5 - 10 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تصميم وصيانة أنظمة القياس، والتعاون مع الفرق، وضمان الامتثال للمعايير الصناعية؛ يتطلب خبرة في أنظمة التحكم.

• 3 - 5 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تتضمن هذه الوظيفة إدارة دورة التوظيف، وتحديد المرشحين، وبناء علاقات مع مديري التوظيف مع امتلاك مهارات تواصل قوية.