وظيفة HR Generalist Executive Operations في دبي

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة جميع عمليات الموارد البشرية، تطوير السياسات، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة التكنولوجيا.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية، تقديم الإرشادات حول السياسات، دعم علاقات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين مع امتلاك خبرة قوية في الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف وإدارة دورة حياة الموظف وعمليات الموارد البشرية والامتثال باستخدام أدوات زوهو، ويتطلب مهارات قوية في التواصل وإدارة المهام المتعددة.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

سيكون المرشح مسؤولاً عن إدارة الأنشطة التشغيلية، ومساعدة العملاء، ومراقبة أنشطة الحسابات، وامتلاك معرفة بالأسواق المالية وعمليات دعم العملاء.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية من خلال المهام الإدارية والتواصل وصيانة السجلات، وتتطلب دبلوم أو درجة بكاليوس في إدارة الأعمال.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، تقديم الدعم للموظفين، الحفاظ على السجلات، وإجراء التدريب في بيئة سريعة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وتصميم برامج التدريب، وإدارة علاقات الموظفين لتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم العمليات اليومية للتجارة الإلكترونية، إدارة قوائم المنتجات، التسويق عبر الإنترنت، دعم العملاء، والتقارير مع ضمان الدقة التشغيلية والتواصل الفعال.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تمثيل العملاء، وتنسيق العمليات، والتواصل حول العمل الداخلي، مما يتطلب معرفة قوية بالمحاسبة ومهارات التعامل مع العملاء.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

- أكثر من 1 سنة من الخبرة المهنية - درجة البكالوريوس - مواطن إماراتي مع كتاب العائلة تعال وابنِ المستقبل معنا. ما يوحد جميع الأمازونيين عبر الفرق والجغرافيا هو أننا جميعًا نسعى ...

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات تداول الفوركس، ضمان الامتثال، دعم انضمام العملاء، والتعاون مع الفرق مع تحسين الكفاءة والحفاظ على السجلات.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة توجيه العملاء في معالجة الوثائق، وضمان العناية الواجبة، وتتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وصيانة سجلات الموظفين مع دعم السياسات والبرامج التنموية التنظيمية لإدارة فعالة للقوى العاملة.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل المسؤوليات إدارة الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وعلاقات الموظفين، والامتثال؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات اتصال قوية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز الأداء والانخراط، إدارة اكتساب المواهب، وتطوير برامج التدريب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية مثل اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، والامتثال، مما يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات الانضمام ومعالجة التأشيرات واللوجستيات السفر وتوثيق الموظفين مع ضمان الامتثال لمتطلبات العمل في الإمارات وإدارة متعقب الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجند موارد بشرية مدفوع بالأهداف مع مهارات تفاوض قوية لاكتساب المواهب وإدارة دورات التوظيف وتحقيق أهداف التوظيف في الخدمات المالية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب مع ضمان الامتثال للموارد البشرية ومشاركة الموظفين.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، واكتساب المواهب، والامتثال لقوانين الإمارات بينما الشراكة مع قادة الأعمال ودفع مبادرات مشاركة الموظفين.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وتحسين أنظمة إدارة الموارد البشرية، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات في بيئة سريعة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، الامتثال التنظيمي، اكتساب المواهب، معالجة الرواتب، وعلاقات الموظفين في صناعة الأدوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب والتوظيف وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية ومعرفة بعمليات التأشيرات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة قواعد بيانات الموارد البشرية، تسهيل عملية انضمام الموظفين، دعم معالجة الرواتب، يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف والتوجيه، والحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة استفسارات الموظفين، ومعالجة المعاملات، والتعاون مع الفرق مع ضمان الامتثال وتقديم خدمة ممتازة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك الامتثال، والتوثيق، والتوجيه، واستفسارات الموظفين مع ضمان السرية ودعم مبادرات المشاركة.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، تطوير سياسات الموارد البشرية، الإشراف على الرواتب، وقيادة جهود التوظيف؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في الموارد البشرية.

• 12 - 22 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية عبر الهند والإمارات، وإدارة المواهب والعلاقات الصناعية والامتثال في قطاع البناء مع خبرة قيادية قوية.