عربي

الصفحة الرئيسية وظائف في الامارات وظائف في أبوظبي وظائف Hr Manager في أبو ظبي مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

Confidential Company

نشرت في ديسمبر 26, 2019

2 - 8 سنوات أبو ظبي - الامارات العربيه المتحدة

ماجستير في إدارة الأعمال / دبلوم في إدارة الأعمال (الموارد البشرية / العلاقات الصناعية) ، أي التخرج. هندي, اي مواطن أوروبي, باكستاني انثى

سهل التطبيق

عدد الشواغر01

الوصف الوظيفي

ايميل الوظيفة
تم إرسال البريد الإلكتروني بنجاح.

We are looking for HR Manager for Abu Dhabi , UAE

Responsibility:

 Lead and manage HR areas such as Manpower Planning and Recruitment, Compensation and Benefits, Employee Relations and Engagement, Talent Development, Performance Management and Succession Planning, Learning and Development, among others Manage and monitor manpower budgets
 Experience working within a construction industry.
 Strong knowledge of HR processes/policies and UAE local labor law
 Lead on standardization of recruitment policies & procedures, the assessment of recruitment needs, ensuring salaries are competitive to the external market, developing recruitment plans and collaborating with business units in delivering high quality talent within established benchmarks.
 The Recruitment Manager works collaboratively with colleagues within HR to ensure a competitive position in attracting and retaining top talent.
 Oversee and streamline the recruitment initiatives including development and management of the complete life cycle of recruitment process, talent sourcing and assessment, hiring best practices, and effective attraction improve the current recruitment process and centralize the processes.
 Review and implement current Standard Operating Procedures for all recruitment processes
Arrange interviews for candidates with hiring managers and / or selection panel and seek and document comprehensive feedback on interviewed candidates from the hiring managers and / or selection panel.
 Act as a Recruitment champion and advisor to all Corporate heads of departments, build strong relationships and reflect GEMS Core Values in all action, decision and strategies.


ملخص المرشح المطلوب

Requirements.
 The ideal candidate will be based in UAE and working for a medium to large Company.
 MBA in HR or equal.
 Aged around 30 - 40 years.
 Experience managing junior HR personnel.

الكلمات الرئيسية

مدير موارد بشرية مدير الموارد البشرية موظف موارد بشريه HR المشرف التعويضات والفوائد تخطيط القوى العاملة تطوير المواهب إدارة الأداء التعلم والتطوير عمليات الموارد البشرية سياسات الموارد البشرية تجنيد موظفو الموارد البشرية

الدخول للتقدّمسجّل وقدّمقدّم بدون تسجيل

ابلاغ عن هذه الوظيفة

تنبيه:نوكري غلف فقط منصّة يجمع بين كل من الباحثين عن عمل و أصحاب العمل. ننصح المتقدمين للوظائف التحقق من شرعية أصحاب العمل المحتملين. نحن لا ندعم أي مطالبات لتحويل الأموال و ننصح بشدة ضد الإفصاح عن اي معلومات شخصية أو مالية.و ننصح أيضا زيارةتحذير أمنيللحصول على المزيد من المعلومات.إذا تشك في أي غش أو احتيال, مراسلتنا عليabuse@naukrigulf.com

معلومات إضافية مطلوبة

طلب صاحب العمل بعض المعلومات الإضافية مع طلبك للحصول على هذه الوظيفة

تسجيل الدخول الى نوكري غلف

مواصلة استخدام

ستبقى جميع أنشطتك سرية

أو