عربي

الصفحة الرئيسية وظائف في الامارات وظائف في دبي وظائف HR Manager في دبي مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

Client of TapeTalent

تم نشره يوم 9 يناير, 2020

10 - 15 سنوات دبى - الامارات العربيه المتحدة

بكالوريوس في إدارة الأعمال (الإدارة). أي جنسية

عدد الشواغر01

الوصف الوظيفي

ايميل الوظيفة
تم إرسال البريد الإلكتروني بنجاح.


Supervises: Human Resources Personnel
Job Purpose:
To be responsible for all aspects of HR within the company, ensuring that the human resources management is aligned with applicable rules and regulations.
Responsibilities:
1. Manage all HR systems and procedures.
2. Ensure optimum staffing levels through appropriate recruitment and selection procedures.
3. Manage selection, interview and recruitment of new staff throughout the company, in conjunction with other department managers, as appropriate.
4. Camps management (worker accommodation)
5. Ensure that appropriate personal training and development plans are in place for each member of staff and participate in staff training and development activities.
6. Manage the ongoing staff performance assessment.
7. Monitor wage costs and determine salary ranges for the all the jobs within the company, to ensure fair and competitive compensation system.
8. Promote a harmonious working atmosphere through proactive staff communication and problem resolution.
9. Improve employee relations through suitable activities and events.
10. Provide guidance and information where necessary thus ensuring company policies are operated and adhered to (e.g. grievance and disciplinary policies).
11. Cooperate and coordinate with concerned departments regarding Health and Safety issues.
12. Record, monitor and report on key HR metrics: attrition, absenteeism, headcount etc.
13. Identify and manage HR initiatives and projects such as: managing effective Suggestion Scheme and establishing Staff Recognition Program .
14. Any other duties, as assigned by senior management.
Interfaces:
Internal: Company concerned departments.
External: Recruitment Agencies and Government Authorities.
The ideal person would have:
10 to 15 years experience in construction
Educational Degree or equivalent
Accredited HR certification (UAE Attested)
SALARY AND BENEFITS
Salary: competitive salary range
Family Status (insurance and flights): not provided
Schooling fees: not provided


الكلمات الرئيسية

مدير موارد بشرية

ابلاغ عن هذه الوظيفة

تنبيه:نوكري غلف فقط منصّة يجمع بين كل من الباحثين عن عمل و أصحاب العمل. ننصح المتقدمين للوظائف التحقق من شرعية أصحاب العمل المحتملين. نحن لا ندعم أي مطالبات لتحويل الأموال و ننصح بشدة ضد الإفصاح عن اي معلومات شخصية أو مالية.و ننصح أيضا زيارةتحذير أمنيللحصول على المزيد من المعلومات.إذا تشك في أي غش أو احتيال, مراسلتنا عليabuse@naukrigulf.com

Client of TapeTalent


عرض تفاصيل الاتصال

الاتصال

الاسم / التعيين:
-

موقع الكتروني https://tapetalentjobs.me/job.php?id=533


معلومات إضافية مطلوبة

طلب صاحب العمل بعض المعلومات الإضافية مع طلبك للحصول على هذه الوظيفة

تسجيل الدخول الى نوكري غلف

مواصلة استخدام

ستبقى جميع أنشطتك سرية

أو