عربي

الصفحة الرئيسية وظائف في المملكة العربية السعودية وظائف في الرياض وظائف مدير موارد بشريه في الرياض مدير موارد بشرية

هذه الوظيفة قديمة وقد يتم شغلها

مدير موارد بشرية

2Share Emerging Technology Holding Co

تم النشر في 21 حزيران, 2017

5 - 6 سنوات الر ياض - السعودية

شهادة الماجيستير في أداره الاعمال (الموارد البشرية/العلاقات الصناعية) ، بكالوريوس الاداره التجارية. المملكة العربية السعودية

سهل التطبيق

عدد الشواغر01

الوصف الوظيفي

ايميل الوظيفة
تم إرسال البريد الإلكتروني بنجاح.

HR Manager

Responsibilities

• Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy
• Support current and future business needs through the development, engagement, motivation and preservation of human capital
• Develop and monitor overall HR strategies, systems, tactics and procedures across the organization
• Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues
• Nurture a positive working environment
• Manage the recruitment and selection process
• Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance
• Maintain pay plan and benefits program
• Assess training needs to apply and monitor training programs
• Report to management and provide decision support through HR metrics
• Ensure legal compliance throughout human resource management

Requirements

• Proven working experience as HR manager 
• People oriented and results driven
• Demonstrable experience with human resources metrics
• Knowledge of HR systems and databases
• Ability to architect strategy along with leadership skills
• Excellent active listening, negotiation and presentation skills
• Competence to build and effectively manage interpersonal relationships at all levels of the company
• In-depth knowledge of Saudi labor law 
• Better relationship with government departments

Education Qualification

MBA in HR
Bilingual (English and Arabic) - Excellent

Experience

• 5 Years’ Experience in Corporate company as HR Manager
• Nationality: Saudi National


الكلمات الرئيسية

تجنيد الامتثال القانوني رأس المال البشري استراتيجية العمل اللغة الانجليزية السيرة الذاتية (cv) اداري الموارد البشرية performance appraisal system الموارد البشرية قوانين العمل

الدخول للتقدّمسجّل وقدّمقدّم بدون تسجيل

ابلاغ عن هذه الوظيفة

تنبيه:نوكري غلف فقط منصّة يجمع بين كل من الباحثين عن عمل و أصحاب العمل. ننصح المتقدمين للوظائف التحقق من شرعية أصحاب العمل المحتملين. نحن لا ندعم أي مطالبات لتحويل الأموال و ننصح بشدة ضد الإفصاح عن اي معلومات شخصية أو مالية.و ننصح أيضا زيارةتحذير أمنيللحصول على المزيد من المعلومات.إذا تشك في أي غش أو احتيال, مراسلتنا عليabuse@naukrigulf.com

معلومات إضافية مطلوبة

طلب صاحب العمل بعض المعلومات الإضافية مع طلبك للحصول على هذه الوظيفة

تسجيل الدخول الى نوكري غلف

مواصلة استخدام

ستبقى جميع أنشطتك سرية

أو