وظيفة سكرتير شخصي للمدير الإداري في الامارات

• 12 - 22 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية عبر الهند والإمارات، وإدارة المواهب والعلاقات الصناعية والامتثال في قطاع البناء مع خبرة قيادية قوية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة توظيف الموظفين، المزايا، والامتثال لقوانين العمل، يتطلب قيادة قوية وخبرة في أنظمة الموارد البشرية.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على إدارة الموارد البشرية، والامتثال، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء مع ضمان التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة ومشاركة الموظفين في الرعاية الصحية.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، تطوير سياسات الموارد البشرية، الإشراف على الرواتب، وقيادة جهود التوظيف؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في الموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

محلل الموارد البشرية - التوظيف يقدم الدعم التشغيلي لعمليات التوظيف الجديدة، مع ضمان الامتثال، وتقديم المشورة بشأن قانون العمل، والحفاظ على سلامة البيانات.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وتحسين أنظمة إدارة الموارد البشرية، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات في بيئة سريعة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن اكتساب المواهب وإدارتها وتطويرها من البداية إلى النهاية، مع ضمان الامتثال، والتوجيه الفعال، والتعاون مع مديري التوظيف.

• 10 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، إدارة العمليات، وتحليل المقاييس مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس وخبرة توظيف واسعة.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الإدارة المالية والتقارير والامتثال والتحكم في التكاليف، يتطلب خبرة في التحليل المالي وإدارة التدفق النقدي وشهادة مهنية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات الموارد البشرية، إدارة المهام المكتبية، التعامل مع تجديد تراخيص التجارة، ودعم ترتيبات السفر مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الأداء المالي، والإشراف على تدفق الأموال وإدارة الصناديق، وضمان الامتثال، وتقديم رؤى استراتيجية في تمويل العقارات.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في إدارة الممتلكات وإدارة البيانات وصيانة المكاتب مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة.

• 3 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تفاعلات المرضى والمواعيد والفوترة واستفسارات التأمين مع ضمان الامتثال لسياسات المستشفى والحفاظ على دقة البيانات.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنسيق المشاريع وإدارة العمليات والتفاعل مع العملاء، مما يتطلب مهارات في المنصات الرقمية وأدوات إدارة الوثائق.

• 3 - 6 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة قبول المرضى والمواعيد والفواتير مع ضمان الكفاءة التشغيلية وخدمة العملاء الممتازة في إدارة الرعاية الصحية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير مفاهيم إبداعية للحملات، قيادة إنشاء المقترحات، التوافق مع الثقافة، وامتلاك درجة في التسويق أو التصميم.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الجداول الزمنية المعقدة، تسهيل التواصل، إعداد التقارير، إجراء الأبحاث، تنسيق السفر، والحفاظ على السرية مع مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات غذائية، تطوير برامج قائمة على الأدلة، تعليم العملاء حول التغذية، ومراقبة التقدم لتحسين الصحة.

• 9 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة طلبات نمط حياة العملاء المهمين، تقديم تجارب مخصصة، الحفاظ على علاقات الموردين، وضمان السرية مع مهارات خدمة وتنظيم استثنائية.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور تحليل البيانات، وتحسين العمليات، وتقديم توصيات استراتيجية لتعزيز نمو الأعمال، مما يتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الموظفين والحضور ومدخلات الرواتب مع إعداد تقارير الموارد البشرية باستخدام إكسل المتقدم وباوربوينت؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق معالجة التأشيرات، إدارة التوظيف والتوجيه، الحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عمليات الموارد البشرية مع نهج استباقي لحل المشكلات.

• 5 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الموارد البشرية، الإشراف على معالجة الرواتب، إدارة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية لتحقيق الأهداف التنظي...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، تنفيذ السياسات، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مع ضرورة توفر مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور دعم اكتساب المواهب، وعلاقات الموظفين، وإدارة الموارد البشرية مع ضمان الامتثال والحفاظ على السرية مع مهارات اتصال ممتازة.

• 1 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف موارد بشرية نشط لديه خبرة في الموارد البشرية في الإمارات لإدارة التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال مع ضمان فعالية العمليات.

• 0 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية انضمام الموظفين، الحفاظ على السجلات، تنسيق التدريب، والمساعدة في معالجة الرواتب؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في إدارة الموارد البشرية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات الموظفين، تنسيق التدريب، المساعدة في سياسات الموارد البشرية، دعم علاقات الموظفين، والبقاء على اطلاع بقوانين العمل؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وإجادة البرمجيات.

• 1 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التوظيف الجماعي وإدارة دورة حياة الموظف والامتثال لقوانين العمل في الإمارات للموظفين ذوي الياقات الزرقاء، مما يتطلب مهارات تنسيق قوية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة حجوزات الرحلات ووثائق الموظفين، دعم مهام الموارد البشرية، والتنسيق مع وكالات السفر للحصول على أفضل الأسعار والجداول.