وظيفة سكرتير شخصي للمدير الإداري في الامارات

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أداء الموظفين، والرواتب، والتوظيف، والامتثال لقانون العمل الإماراتي مع تعزيز المشاركة وتحسين عمليات القوى العاملة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، تنسيق التوظيف، التعامل مع علاقات الموظفين، ودعم سياسات الموارد البشرية ومبادرات التدريب.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة جهود التوظيف والتوجيه، إدارة سجلات الموظفين، ضمان الامتثال، إجراء التدريب، يتطلب درجة بكاليوس في الموارد البشرية وشهادات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، سجلات الموظفين، التوظيف، الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم التوظيف مع ضمان السرية ومهارات التواصل القوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مكتب الاستقبال، تنسيق إدارة الموارد البشرية، توظيف الموظفين، والحفاظ على السجلات مع ضمان بيئة مكتبية احترافية وخدمة عملاء ممتازة.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق التوظيف، والتوجيه، والرواتب، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين الموارد البشرية والحفاظ على سجلات دقيقة؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تنظيمية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات الموظفين، ومعالجة الرواتب، وإدارة الموارد البشرية مع دعم التوظيف والامتثال في بيئة سريعة الحركة.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب وتطوير الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في العمليات الإدارية للموارد البشرية، والتوظيف، وسجلات الموظفين، والامتثال لقانون العمل، يتطلب درجة في الموارد البشرية وإجادة في مايكروسوفت أوفيس.

• 10 - 15 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة (UAE - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات الوطنية، وزيادة الإيرادات ورضا العملاء، وإدارة توقعات المبيعات، وقيادة الفرق عالية الأداء عبر مواقع متعددة.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوظيف، إدارة برامج التوجيه وتقييم الأداء، تطوير سياسات الموارد البشرية، تتطلب درجة بكاليوس وشهادات في الموارد البشرية.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات التوظيف والفصل ومعالجة الرواتب مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي والحفاظ على الوثائق والسجلات الدقيقة للموظفين.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري للمدير التنفيذي، إدارة العمليات المكتبية، تعزيز مشاركة الموظفين، والحفاظ على الوثائق الإدارية مع التركيز على الاحترافية.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ أطر تخطيط القوى العاملة الاستراتيجية، قيادة توقعات الطلب، تحليل الإنتاجية، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتحسين الموارد.

• 8 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

توفير دعم إدارة الموارد البشرية، إدارة سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وتنسيق خدمات موظفي المشروع.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

سيكون مسؤول التوظيف مسؤولاً عن تطوير خطط التوظيف، والبحث عن المرشحين، وضمان التوظيف الفعال بالتعاون مع المديرين في صناعة النفط والغاز.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التحكم في ميزانية القوى العاملة، تخطيط الرواتب، إدارة الأداء، ومخططات الحوافز مع قيادة فريق وضمان الامتثال للتشريعات العمالية في الإمارات العربية المتحدة.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية، ضمان الامتثال، إجراء التدقيقات، والتعاون مع الفرق؛ يتطلب درجة في المحاسبة أو المالية أو الموارد البشرية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المعاملات الحكومية، والمسائل المتعلقة بالموارد البشرية، وإيجارات الممتلكات، وتنسيق مواقع البناء مع ضمان الامتثال للوائح الإماراتية ومهارات التواصل القوية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي ، الفجيرة - دولة الإمارات العربية المتحدة (UAE)

المساعدة في الصيانة الوقائية والتصحيحية للأنظمة الكهربائية والآلية، باستخدام أدوات الاختبار والالتزام بمعايير السلامة.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق أنشطة التوظيف لأدوار تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي، إدارة اتصالات المرشحين، والحفاظ على السجلات باستخدام أنظمة تتبع المتقدمين وإكسل.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ حلول Oracle EPM، مع التركيز على التخطيط المالي، تخطيط القوى العاملة، والتوحيد، مما يتطلب مهارات تحليلية وتقنية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة (الإمارات - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات)

تقديم خدمة عملاء استثنائية من خلال الترحيب بالضيوف وفهم احتياجاتهم وضمان تجربة سلسة أثناء التعاون مع أعضاء الفريق.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

استقبال المرضى، إدارة مطالبات التأمين، ضمان الامتثال لسياسات المستشفى، والحفاظ على سجلات دقيقة مع تقديم خدمة ممتازة للمرضى.

• 3 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تحديد المشكلات الجسدية، بناء خطط العلاج، تقديم طرق العلاج الطبيعي، إدارة سجلات المرضى، وضمان التواصل الفعال باللغة الإنجليزية والعربية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مطلوب مسؤول إداري مكتبي لإدارة العمليات والتعامل مع المراسلات والحفاظ على السجلات ودعم الإدارة بمهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تقييم الموردين، والتفاوض على العقود، واستراتيجيات الشراء مع ضمان الامتثال وتحسين التكاليف في بيئة تعاونية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تنسيق المبيعات وخدمة العملاء والوثائق، يتطلب مهارات في مايكروسوفت وورد وإكسل وجوجل شيتس، مع مهارات تواصل جيدة.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات المكتب الأمامي، مساعدة الزوار، التعامل مع المكالمات، تقديم الدعم الإداري، وضمان التواصل الفعال مع العملاء والموردين.